隨著鐵路運(yùn)營(yíng)速度不斷提升，“八縱八橫”逐漸形成，鐵路發(fā)展又將邁上一個(gè)新的臺(tái)階。黨的十九大以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力不斷增大，項(xiàng)目員工工作壓力也不斷變大，各個(gè)施工企業(yè)已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變思想，行動(dòng)起來(lái)。電務(wù)公司組織各項(xiàng)目從抓思想工作，抓黨建工作為切入點(diǎn)，深刻研究黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)如何有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，使黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，讓項(xiàng)目黨建工作接地氣，聚集企業(yè)發(fā)展正能量，真正做到以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為核心，發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，在項(xiàng)目撐起一把 “大傘”，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，破除黨建工作和施工生產(chǎn)“兩張皮”的現(xiàn)象。

一、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮” 情況現(xiàn)狀

“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮”指項(xiàng)目黨組織光抓黨建思想工作，對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不理不問(wèn)，不能將黨建思想工作融入施工管理中去；而項(xiàng)目施工管理者狠抓施工管理，項(xiàng)目發(fā)展，對(duì)黨建思想工作漠然視之。目前，隨著鐵路建設(shè)形式的全面從嚴(yán)從緊，鐵總相繼開展了“質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)”、“質(zhì)量安全紅線管理”、 “拉網(wǎng)式安全質(zhì)量大排查活動(dòng)”等系列質(zhì)量提升活動(dòng)。項(xiàng)目施工壓力不斷加大，黨建工作重要性更加凸顯，但在現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目中，常?？吹健皟蓮埰ぁ爆F(xiàn)象，使黨建工作發(fā)揮不出應(yīng)有作用，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作孤掌難鳴，達(dá)不到既定目標(biāo)，主要表現(xiàn)為下面三點(diǎn)。

1.一些項(xiàng)目的黨建工作難以真正與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相輔相成，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的“兩張皮”現(xiàn)象。認(rèn)為黨建工作是“虛”的工作，是“軟任務(wù)”，而對(duì)黨建工作不上心、不熱心；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才是實(shí)事，是“硬任務(wù)”，是企業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)的重點(diǎn)，而對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狠抓、實(shí)管；導(dǎo)致項(xiàng)目黨建工作大部分人不積極，不主動(dòng)，而生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方法單一，以布置安排、批評(píng)罰款為主，沒有發(fā)揮出黨建工作的潤(rùn)滑作用，沒有充分利用黨建工作抓員工思想工作，使大家思想統(tǒng)一，形成合力，最終導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果也達(dá)不到既定目標(biāo)。

2.有些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)用大量的人力和物力抓生產(chǎn)、抓進(jìn)度，不愿浪費(fèi)在黨建上。甚至出現(xiàn)“開個(gè)會(huì)、談個(gè)心”還不如抓緊時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)抓落實(shí)，只有到了上級(jí)要督查、評(píng)比和考核時(shí)，才突擊搞“花樣”，補(bǔ)補(bǔ)資料，應(yīng)付檢查。殊不知三工建設(shè)、廠務(wù)公開也是廣大職工密切關(guān)心的，抓不好往往產(chǎn)生負(fù)面思想，最終影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

3.有些項(xiàng)目黨建工作人員沒有沉下身子，深入基層服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，沒有將黨建工作為人民服務(wù)的核心思想充分發(fā)揮出來(lái)。面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作出現(xiàn)問(wèn)題不主動(dòng)出擊，出現(xiàn)回避問(wèn)題，甚至個(gè)別存在事不關(guān)己高掛起的心態(tài)，導(dǎo)致黨建工作更加得不到項(xiàng)目重視。

二、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”原因

1.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要內(nèi)容不同。黨建工作的主要圍繞黨的事業(yè)做好人的工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要是以中心工作為主處理好事或物的工作，兩者之間的對(duì)象不同容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。

2.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)不同。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)比較快，發(fā)揮作用快；黨建工作是以人為中心，需要持之以恒、久久為功，發(fā)揮作用短時(shí)間成效不易顯現(xiàn)。造成部分領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作上下功夫不夠、精力投入不夠，更多將時(shí)間放在了易出成績(jī)、易出效益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。

3.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核體系不同。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的考核體系指標(biāo)可量化，簡(jiǎn)單易操作，具有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系；黨建工作考核體系大部分不可量化，操作相對(duì)復(fù)雜，難以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4.黨建工作與業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)不同。對(duì)于施工項(xiàng)目而言，項(xiàng)目黨支部人員較少，個(gè)別項(xiàng)目黨員數(shù)量還不足成立黨支部機(jī)構(gòu)，而項(xiàng)目經(jīng)理制已經(jīng)根深蒂固，雖然近些年隨著黨建工作突出，黨員有效發(fā)展，人員思想素質(zhì)提高，黨政聯(lián)簽、黨政雙責(zé)等制度落實(shí)有所好轉(zhuǎn)，但對(duì)于項(xiàng)目上而言黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不太高?？傊霈F(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)及人員素質(zhì)上的差異有關(guān)，但更重要的原因在于一些項(xiàng)目存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實(shí)”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對(duì)性和目的性的“花架子”。

三、破除黨建工作和施工生產(chǎn)“兩張皮”現(xiàn)象途徑

1.凝聚思想共識(shí)，打破思想禁錮。要從思想認(rèn)識(shí)出手，突出黨建工作重要性，項(xiàng)目上個(gè)別人員認(rèn)為黨建工作是既不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，還占用工作時(shí)間，這種思想必須摒除，屬于一種黨性修養(yǎng)錘煉不夠、思想認(rèn)識(shí)不足、政治站位不高的表現(xiàn)，要深刻認(rèn)識(shí)到黨組織在企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中承擔(dān)了維穩(wěn)、鼓勵(lì)、服務(wù)、保障、監(jiān)督等眾多工作，必須認(rèn)清黨組織的政治核心作用，將黨建工作有機(jī)融入到施工生產(chǎn)全過(guò)程中去，使之成為有機(jī)整體。此外，突出黨建工作重要性，要認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)黨支部的規(guī)章制度，明確職責(zé)，始終把加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力提高班子成員素質(zhì)和能力，提高黨員戰(zhàn)斗力作為工作的中心任務(wù)來(lái)抓，把發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性、更好地解決施工中遇到的難題、促進(jìn)電務(wù)公司各項(xiàng)工作的又好又快的發(fā)展作為黨建工作的落腳點(diǎn)。同時(shí)，結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三重一大”問(wèn)題的集體研究和黨政會(huì)簽制度等，通過(guò)一系列黨組織活動(dòng)，提高大家思想認(rèn)識(shí)，凝聚大家戰(zhàn)斗力，讓大家對(duì)組織放心，對(duì)企業(yè)放心，全心全意為企業(yè)，為項(xiàng)目出謀劃策，有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

2.強(qiáng)化組織建設(shè)，豐富組織活動(dòng)。應(yīng)進(jìn)一步提高黨支部書記權(quán)利與責(zé)任，真正做到“黨政同責(zé)”，打造“黨政雙筆”局面，切莫一支獨(dú)大。權(quán)利與義務(wù)對(duì)等，這樣就要求黨組織在項(xiàng)目上要切實(shí)以實(shí)際生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)采取多樣化方式開展黨建思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，才能站住腳，才能得到行政工作認(rèn)可。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人必須樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，提高政治站位，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度將黨的建設(shè)作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任推進(jìn)落實(shí)，真正扛起責(zé)任、抓好工作、當(dāng)好主角，抓實(shí)、抓好、抓細(xì)各項(xiàng)黨建工作，更好推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，真正發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。首先，要充分發(fā)揮項(xiàng)目黨員先鋒作用，例如大力開展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)。對(duì)黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行詳細(xì)分工和規(guī)劃，制定和完善考核制度，做到有章可循，規(guī)范操作，使支部建設(shè)和活動(dòng)開展與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合，使廣大黨員目標(biāo)和責(zé)任更加明確。其次，項(xiàng)目上遇到施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)或百日大干等活動(dòng)時(shí)，黨支部應(yīng)積極響應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。再其次，積極參與每月對(duì)各部門、各勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)秀部門和勞務(wù)隊(duì)將獲得獎(jiǎng)勵(lì)，以此鼓勵(lì)我們向優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)，改正自身不足之處。

3.健全制度機(jī)制，強(qiáng)化制度保障。要充分發(fā)揮黨組織在施工生產(chǎn)中的潤(rùn)滑劑作用。以大力開展“工地文化、工地生活、工地衛(wèi)生”為主題的“三工”建設(shè)，形成以黨支部領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)策劃組織、共青團(tuán)積極協(xié)助、廣大員工廣泛參與的工作格局。并將該項(xiàng)工作繼續(xù)向農(nóng)民工延伸，建立黨群聯(lián)絡(luò)員制度，做到農(nóng)民工與職工的“五同”管理，即：同勞動(dòng)、同食宿、同培訓(xùn)、同勞保、同表彰，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度，有效地推進(jìn)和諧項(xiàng)目部的建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)施工生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，可利用支部“三會(huì)一課”制度、竇鐵成夜校等形式組織大家學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn)、公司企業(yè)文化匯編、應(yīng)對(duì)各種事故的應(yīng)急方案等，采取聽課講授和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合、筆試考核合格后上崗的方式進(jìn)行培訓(xùn)，精選講義，重點(diǎn)講解，手把手的教授，力求理論聽得懂、操作合規(guī)范，真正意義上把農(nóng)民工培訓(xùn)工作落到實(shí)處。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，企業(yè)的重要決策、工作執(zhí)行和監(jiān)督問(wèn)責(zé)離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化制度體系建設(shè)和完善公司治理，促進(jìn)黨的建設(shè)與公司治理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展同向而行。堅(jiān)持“黨建入章”，確保公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；要堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，“前置研究”是黨的決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的決策制度，為公司的改革與發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

4.融入中心工作，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。黨建工作要始終緊跟企業(yè)發(fā)展的思路和步伐，要主動(dòng)作為，貼上來(lái)配合，沉下去服務(wù)，無(wú)論遇到多大阻力和困難，都要當(dāng)好先鋒和表率。要把施工生產(chǎn)中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，真正在促進(jìn)企業(yè)又好又快建設(shè)中“說(shuō)得上話、插得上手、使得上勁”。例如目前正處于“拉網(wǎng)式安全質(zhì)量大排查活動(dòng)”期間，黨組織在全面參與的同時(shí)，要從思想上開展安全生產(chǎn)，生命至上的談心活動(dòng)，組織黨員進(jìn)行安全隱患排查整治活動(dòng)等，做到維護(hù)一方平安；例如項(xiàng)目遇到施工生產(chǎn)中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)難點(diǎn)工作時(shí)，黨組織不僅僅要協(xié)助行政想方法、上措施，還要善于發(fā)動(dòng)黨員和職工群眾抓落實(shí)，促進(jìn)度保質(zhì)量，在落實(shí)的過(guò)程中做好服務(wù)保障工作。例如日常生產(chǎn)工作時(shí)，黨組織不能碌碌無(wú)為，要勇于承擔(dān)某項(xiàng)工作，始終融入施工生產(chǎn)中，要在平淡生產(chǎn)、生活中進(jìn)行點(diǎn)綴，結(jié)合國(guó)家時(shí)事政治，在合適時(shí)間、合適地點(diǎn)進(jìn)行拉橫幅、做標(biāo)語(yǔ)、寫展板等宣傳活動(dòng)。將習(xí)近平總書記的“綠水青山就是金山銀山”環(huán)保理念貫穿到施工生產(chǎn)中去，將現(xiàn)場(chǎng)文明施工據(jù)為己任，為行政工作分憂解難。

5.抓好廉政建設(shè)，發(fā)揮模范作用。基層黨組織在企業(yè)中的任務(wù)是切實(shí)發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督職能，在廉政的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)黨員群眾的積極因素，實(shí)施正確的政治領(lǐng)導(dǎo)，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。應(yīng)建立健全各項(xiàng)廉政制度和責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制，確保責(zé)任到人。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度，堅(jiān)持“三重一大”問(wèn)題集體協(xié)商制度，堅(jiān)持黨政互簽制度，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，利用學(xué)習(xí)、宣傳欄、影視資料等形式積極推進(jìn)廉潔文化，增強(qiáng)廣大黨員、干部、群眾，防腐、拒腐的能力和意識(shí)，同時(shí)在勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)、工程計(jì)價(jià)，物資、設(shè)備租賃、采購(gòu)、招待費(fèi)使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的規(guī)章和程序，嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕徇私舞弊、暗箱操作的不良行為。所有的合同嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)簽和評(píng)審制度，通過(guò)制度的健全和嚴(yán)格把關(guān)，有效提高廣大黨員、干部和員工思想認(rèn)識(shí)，使項(xiàng)目的各項(xiàng)工作都在受控狀態(tài)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證項(xiàng)目施工生產(chǎn)的良性循環(huán)。

6.聚焦政治引領(lǐng)，突出特色黨建。要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。要聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展穩(wěn)定，創(chuàng)新黨建工作載體，搭建黨建活動(dòng)平臺(tái)，開展創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效“四創(chuàng)”工程，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。要發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保國(guó)有企業(yè)能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、重大部署。進(jìn)一步健全各級(jí)組織，落實(shí)各項(xiàng)制度，配齊配強(qiáng)黨組織書記，結(jié)合實(shí)際開展“創(chuàng)崗建區(qū)”等主題活動(dòng)，著力在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)項(xiàng)目管理、凝聚工作合力上發(fā)揮作用。立足實(shí)際，創(chuàng)新開展黨建工作，增強(qiáng)黨建工作的號(hào)召力。積極發(fā)揮黨員模范先鋒作用，用好黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗的“兩大戰(zhàn)力”，要求黨員不僅要在本職崗位上做到“五好”，還要在黨員責(zé)任區(qū)中做到“五強(qiáng)”，不斷深化“創(chuàng)黨員先鋒崗、建紅旗責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，同時(shí)，積極開展黨建共建活動(dòng)，同頻共振開展工作，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)融合，切實(shí)發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用，將黨建理念寓于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)工作的重大意義，把黨的建設(shè)作為工作的一條主線，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)、帶領(lǐng)、組織、定向作用，推動(dòng)黨建工作和中心工作深度融合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展、相互促進(jìn)。以實(shí)地調(diào)研、座談交流、調(diào)查問(wèn)卷等形式，了解聽取基層群眾的需求和呼聲，解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題，提高黨員職工的歸屬感、幸福感。將主題黨日從以往的理論學(xué)習(xí)、紅色教育等方面轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、科技創(chuàng)新等上面來(lái)，鼓勵(lì)黨員主動(dòng)參加崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，縱深推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。

7.創(chuàng)建黨建品牌，完善考核體系。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新要求，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動(dòng)作用，著力提升公司黨建工作水平、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。結(jié)合公司發(fā)展特色和優(yōu)勢(shì)，加快推進(jìn)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，打造一批具有公司特色、示范帶動(dòng)的特色黨支部，通過(guò)以點(diǎn)帶面、以面帶全形成示范效應(yīng)；秉承“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作理念，加大黨建品牌頂層設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、宣傳推廣等工作，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)共同提升，在全公司形成人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒、事事爭(zhēng)做表率的濃厚氛圍，進(jìn)一步提升黨組織的凝聚力、吸引力。黨業(yè)融合對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，可以幫助企業(yè)提高綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力、有效開展業(yè)務(wù)工作，以及構(gòu)建完善的人才管理機(jī)制，要不斷探索黨建工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同考核的思路與途徑，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確工作任務(wù)上下級(jí)的責(zé)任和權(quán)利，堅(jiān)持“簽好責(zé)任書、開好述職述廉會(huì)、開展民主測(cè)評(píng)、滿意度測(cè)評(píng)、黨組織綜合考評(píng)、黨建推進(jìn)會(huì)”六個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行黨建工作與業(yè)務(wù)“雙督察”“雙報(bào)告”制度，促進(jìn)黨建工作與監(jiān)督業(yè)務(wù)雙提升，完善組織績(jī)效考核機(jī)制，確?？己私Y(jié)果與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的薪酬待遇掛鉤；建立完善基層黨組織工作評(píng)價(jià)體系，合理設(shè)定考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，杜絕只看會(huì)議次數(shù)、活動(dòng)次數(shù)等形式主義，要把黨支部開展黨建活動(dòng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作取的成果、急難險(xiǎn)重任務(wù)面前的擔(dān)當(dāng)力、凝聚黨員開展活動(dòng)的號(hào)召力等作為考評(píng)指標(biāo)，形成“量化打分、評(píng)價(jià)分析、整改提高”的考評(píng)體系。

綜上所述，思想有多高，我們的成就就有多高。黨建思想政治工作決定著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的方向，是開展施工生產(chǎn)工作的可靠保障，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作取得的實(shí)際成果是對(duì)黨建思想工作取得成效的最好檢驗(yàn)。事實(shí)證明，無(wú)論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還是黨建工作的加強(qiáng)，都需要黨政合力，互相支持。企業(yè)能夠全面、穩(wěn)定發(fā)展，黨建工作必須做到緊跟企業(yè)發(fā)展節(jié)奏，及時(shí)調(diào)整思路，充實(shí)工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新黨建工作，將黨建思想工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，這樣才能把“兩張皮”擰成“一股繩”。

（作者單位：中鐵一局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司）