今年7月，在一個碧空如洗的晴天，一場“鹿麗課堂——AI賦能女性未來”女性素能提升培訓活動在昆山張浦婦兒活動中心舉行，經(jīng)過五天線上授課、三天線下授課，63名參訓女性順利獲頒結(jié)業(yè)證書，開啟了“AI上就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的新征程。這也是昆山市婦聯(lián)主動擁抱數(shù)字化浪潮，積極搶抓數(shù)字經(jīng)濟時代女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)機遇的新探索。

近年來，昆山市婦聯(lián)積極實施“鹿麗煥新”新領(lǐng)域女性聚力賦能計劃，按照“黨建引領(lǐng)、因地制宜、服務(wù)先行”的基本要求，積極探索新女性新組織新路徑，不斷暢通婦聯(lián)組織引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系新領(lǐng)域婦女群體的“末梢根系”。

產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，組織建設(shè)更加有力

昆山市婦聯(lián)主動爭取將三新領(lǐng)域婦建工作納入全市黨建工作整體格局，聯(lián)合市委組織部印發(fā)《關(guān)于深化“黨建帶婦建”推進新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)的實施方案》。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的宗旨，特別是在黨建比較成熟的領(lǐng)域，依托黨建開展婦聯(lián)組織建設(shè)，近三年來，已經(jīng)完成互聯(lián)網(wǎng)、外賣配送、交通運輸、快遞四個重點領(lǐng)域行業(yè)婦聯(lián)的建設(shè)。橫向方面，依托行業(yè)協(xié)會黨建，建設(shè)心理咨詢師協(xié)會、高素質(zhì)農(nóng)民協(xié)會、民宿行業(yè)協(xié)會等六個協(xié)會婦聯(lián)；縱向方面，探索產(chǎn)業(yè)鏈、園區(qū)、樓宇、商圈、村落、網(wǎng)格、集宿區(qū)等多種形式的婦建模式。

作為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群中的一匹“黑馬”，咖啡產(chǎn)業(yè)不僅在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中扮演重要角色，也吸引了越來越多女性加入這一新興領(lǐng)域。目前，昆山開發(fā)區(qū)有女性咖啡從業(yè)人員數(shù)千人，涉及產(chǎn)業(yè)鏈上下游包括生產(chǎn)、銷售、文創(chuàng)等多個領(lǐng)域。今年2月，昆山開發(fā)區(qū)咖啡產(chǎn)業(yè)鏈婦聯(lián)成立，構(gòu)建起以“兩新”黨委組織領(lǐng)導、產(chǎn)業(yè)鏈縱向聯(lián)動、市場橫向輻射的“1+5+N”組織體系?？Х犬a(chǎn)業(yè)鏈婦聯(lián)成立后，市、區(qū)婦聯(lián)積極跟進，發(fā)布咖啡產(chǎn)業(yè)鏈婦聯(lián)“芳‘啡’”工作品牌，實施“芳啡向黨”“芳啡賦能”“芳啡建功”“芳啡暖心”四大板塊服務(wù)項目，讓更多女性在咖啡產(chǎn)業(yè)鏈上有位置、能就業(yè)、圓夢想，與咖啡產(chǎn)業(yè)共發(fā)展。

此外，昆山市婦聯(lián)還圍繞元宇宙產(chǎn)業(yè)鏈，對接產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)中科可控，成立了中科可控基地婦聯(lián)，今年還將從龍頭企業(yè)延伸到整個產(chǎn)業(yè)鏈，籌備成立先進計算產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群婦聯(lián)。截至目前，昆山市已建成各級各類三新領(lǐng)域婦聯(lián)組織60家，涉及社會治理、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、文化傳承等多個領(lǐng)域。

AI賦能，成就更好的自己

為了更全面、充分地了解三新領(lǐng)域婦女群眾的需求，昆山市婦聯(lián)開展三新領(lǐng)域女性群體“五進五問”大走訪活動，廣泛收集意見建議，發(fā)現(xiàn)這些女性群體的需求重點集中在就業(yè)支持、技能提升、家庭教育、健康關(guān)愛等方面。針對需求，昆山市婦聯(lián)實施“鹿麗媽媽崗”就業(yè)關(guān)愛計劃，幫助學員提升職業(yè)技能、拓展就業(yè)機會。

今年6月，昆山市婦聯(lián)聯(lián)合第三方專業(yè)力量推出“鹿麗課堂——AI賦能女性未來”女性素能提升活動，重點面向待業(yè)寶媽和待業(yè)女大學生兩類群體，免費提供AI技術(shù)培訓和實操指導。培訓圍繞“如何提問”“如何使用”“如何接單”等主題，幫助學員初步構(gòu)建AI知識體系，掌握如何利用AI工具進行文字生成、圖片生成、視頻制作等技能，提升就業(yè)競爭力。

看到活動招募信息后，32歲的全職寶媽韓文秀第一時間報了名。經(jīng)過培訓，如今她已成功運營多個自媒體賬號，承接了數(shù)單AI寫作營銷策劃方案等業(yè)務(wù)，并開始嘗試網(wǎng)絡(luò)帶貨。韓文秀說，通過培訓，她不僅實現(xiàn)了技能提升，也遇見了更好的自己。

在開展AI技術(shù)培訓的同時，昆山市婦聯(lián)還推動市女企業(yè)家協(xié)會成立了“鹿麗AI工作室”，通過各類渠道承接商業(yè)項目并派發(fā)給學員。對于成績優(yōu)異的學員，相關(guān)單位優(yōu)先將其納入AI培訓師培養(yǎng)范疇，后續(xù)將通過組建AI培訓師工作站等形式，外派開展AI工具應(yīng)用類培訓服務(wù)。

除“AI賦能女性未來”外，昆山市婦聯(lián)還創(chuàng)新開展了“鹿麗主播”女性創(chuàng)夢成長計劃等多輪系統(tǒng)化專業(yè)化的培訓班，通過“技術(shù)培訓+實操指導”模式，幫助一批待業(yè)女性在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)。

聚“新”暖心，精準服務(wù)不間斷

今年7月11日，巾幗暖“新”行動——“花漾童成長”親子營在昆山開營，二十余組親子家庭歡聚一堂，一起體驗涵蓋紅色傳承、非遺體驗、藝術(shù)創(chuàng)作等內(nèi)容的56節(jié)特色課程，度過了一個快樂、有意義的暑假?；顒蝇F(xiàn)場，發(fā)布了由全國婦聯(lián)和聯(lián)合國兒童基金會共同發(fā)起的“童成長”昆山項目花橋點實施方案，并成立了建滔廣場樓宇兒童觀察團，為兒童積極參與基層治理搭建橋梁。

2024-2025年，昆山作為新增試點中唯一的縣級市，承接全國婦聯(lián)-聯(lián)合國兒童基金會“童成長”項目，通過培育45名家庭教育骨干、開展11個區(qū)鎮(zhèn)160次家長工作坊，推動家庭教育服務(wù)走進新領(lǐng)域婦聯(lián)，用具有國際視野的親職教育理念幫助更多三新領(lǐng)域女性提升家庭教育能力。在實施項目的同時，還針對走訪中發(fā)現(xiàn)的暑期子女照護難、家庭教育資源缺乏等問題，通過蘇州、昆山、花橋三級婦聯(lián)聯(lián)動，對接叮咚買菜、蒲公英智能科技等多家企業(yè)，為三新領(lǐng)域女性送去實實在在的暑期關(guān)愛服務(wù)。

今年三八婦女節(jié)期間，一輛粉紅巴士開進了昆山東威科技股份有限公司，企業(yè)百余名女員工逐個登上巴士進行檢查。這輛巴士搭載了兩臺三維自動化乳腺超聲設(shè)備，掃查結(jié)果遠程以線上小程序或短信形式進行推送，其中篩查出的高危人員，還將由醫(yī)生進一步跟蹤檢查，以明確診斷，對癥治療。3月，粉紅大巴開進了昆山11個區(qū)鎮(zhèn)，為兩千余名女員工進行了免費篩查。粉紅巴士企業(yè)行是昆山市婦聯(lián)聯(lián)合市總工會、昆山市第一人民醫(yī)院開展的關(guān)愛女性健康專項活動，也是將篩查資源下沉到企業(yè)，為廣大新領(lǐng)域女性群體送上的健康禮包。

根據(jù)昆山外來務(wù)工女性集聚的特點，昆山市婦聯(lián)積極做實“鹿麗織愛”巾幗聚新暖心行動，目前，已在集宿區(qū)成立了三個婦聯(lián)組織，打造了“梧美桐行”“摩瑪公寓”“愛滬公寓”等多個婦女微家，今年以來舉辦女性關(guān)愛活動二十多場。高溫暑期，昆山市婦聯(lián)面向三新領(lǐng)域一線女性勞動者開展了“高溫送清涼”關(guān)愛行動，在“巾幗暖‘新’站”“媽媽崗企業(yè)”等點位開設(shè)清涼驛站十余個，送上礦泉水、清涼油、降溫貼等防暑物資兩千余份，為三新領(lǐng)域女性提供暖心貼心的服務(wù)。

下一步，昆山市婦聯(lián)將持續(xù)強化思想引領(lǐng)、推進組織建設(shè)、做實關(guān)愛服務(wù)，不斷提升婦聯(lián)組織在三新領(lǐng)域的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，助力三新領(lǐng)域女性成長成才、建功立業(yè)。