伊聞老師：

我認(rèn)真設(shè)計(jì)了自己的職業(yè)規(guī)劃，沒(méi)想到工作三年后遭遇公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，我的職業(yè)規(guī)劃成了泡影，我該怎么辦呢？

關(guān) 彤：

你好！你說(shuō)的這種情況在許多公司都發(fā)生過(guò)，特別是在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的時(shí)代大背景下，公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型已成為一種必然趨勢(shì)，作為公司的員工，必須正確面對(duì)并順應(yīng)這種變化，才能跟上時(shí)代的步伐。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃的原則，首要一條就是“利益整合原則”，即員工利益與組織利益的整合，也就是處理好個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。其次是“動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則”，一般來(lái)說(shuō)，組織是變動(dòng)的，組織的職位是動(dòng)態(tài)的，因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。

現(xiàn)實(shí)生活中，有很多企業(yè)家都能頭頭是道地談?wù)摗案哒斑h(yuǎn)矚的戰(zhàn)略目標(biāo)”“回饋社會(huì)的長(zhǎng)期使命”或“凝聚員工的核心價(jià)值”，而實(shí)際上相當(dāng)一部分并不能如愿。因?yàn)樗麄兠鎸?duì)的是一個(gè)非常復(fù)雜并且充滿(mǎn)不確定性的市場(chǎng)，所以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型不可回避，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的當(dāng)下。公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)重新塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提升社會(huì)價(jià)值、達(dá)到新的企業(yè)形態(tài)的過(guò)程，這樣才能生存下去，應(yīng)對(duì)本土市場(chǎng)上的行業(yè)格局劇變、增強(qiáng)企業(yè)活力。

所以，你現(xiàn)在需要做的首先是調(diào)整心態(tài)。人不能離開(kāi)社會(huì)而獨(dú)立存在。員工在公司戰(zhàn)略平臺(tái)上做職業(yè)生涯規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略與員工戰(zhàn)略的結(jié)盟、員工價(jià)值觀與公司價(jià)值觀的同一性，才能形成雙贏局面。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)的方向，是員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)；職業(yè)規(guī)劃是員工的方向，是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石。面對(duì)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們要緊跟步伐，萬(wàn)萬(wàn)不可止步不前，那樣終究會(huì)被公司所淘汰、被社會(huì)所淘汰。

其次，認(rèn)識(shí)到你現(xiàn)在尚處在“職業(yè)探索期”。在大學(xué)畢業(yè)后的頭三至五年，大多數(shù)人會(huì)感覺(jué)到現(xiàn)實(shí)與自己職業(yè)理想的落差非常大，這段時(shí)期被我們稱(chēng)作“職業(yè)探索期”。在這段時(shí)間里，職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突非常正常。這段時(shí)間重點(diǎn)是對(duì)自己興趣、能力、優(yōu)勢(shì)、不足等各方面的重新認(rèn)識(shí)過(guò)程，同時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)理想，積累經(jīng)驗(yàn)，積極尋找機(jī)會(huì)，為自己的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

最后，要正確認(rèn)識(shí)自己，樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀。態(tài)度決定一切，觀念影響行為。重新進(jìn)行自我評(píng)價(jià)：我的人生價(jià)值是什么？我的人格特質(zhì)是什么？我這一生最感興趣的事情是什么？我現(xiàn)有的技能和條件有哪些？公司需要什么樣的人才？我的目標(biāo)是否是清晰可行的？為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)我的下一步乃至于以后每一階段采取什么行動(dòng)？……思考上述問(wèn)題時(shí)切記組織環(huán)境對(duì)人的職業(yè)發(fā)展過(guò)程有著巨大影響！這是你的職業(yè)價(jià)值觀。

職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)谶x擇職業(yè)與從事職業(yè)所持的基本觀點(diǎn)和基本態(tài)度，是理想在職業(yè)問(wèn)題上的反映，是人生觀的重要組成部分。職業(yè)價(jià)值觀具有三個(gè)基本要素：一是維持生活，二是發(fā)展個(gè)性，三是承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。在三個(gè)基本要素中哪一個(gè)要素占主導(dǎo)地位，將決定一個(gè)人職業(yè)觀的類(lèi)型與層次。正確的職業(yè)觀是把三個(gè)基本要素統(tǒng)一起來(lái)，以承擔(dān)社會(huì)義務(wù)作為主導(dǎo)方向。

綜上所述，你可以調(diào)整心態(tài)，重新評(píng)估個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，將其與公司的轉(zhuǎn)型方向和發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，努力尋找契合點(diǎn)，提升自我價(jià)值。

伊 聞

責(zé)任編輯：趙 玥

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