一個朋友在競選崗位職務(wù)時，無論遵章守紀、人際關(guān)系、員工口碑、個人專業(yè)知識等方面均獲得了較高的評價，可在最終結(jié)果公布時，他竟然落敗了。他很氣餒和不解，不知道自己“輸”在了什么地方？主管告訴他：你輸在“算力”與“行動力”上，以后要想進步，必須在“算力”與“行動力”上多下苦功。他恍然大悟，知道了自己的短板是好事，他迅速買來相關(guān)的專業(yè)書籍，用業(yè)余時間補上了自己的短板。

我得知此事后，為他這種聞過則喜、知錯就改的態(tài)度和舉一反三的行動力叫好。

在我老家有這樣一句民諺：“吃不窮，喝不窮，算力不到窮一生，懶惰不干窮一生?！笨梢娝懔εc行動力的重要性和普適性。而在當今的職場，算力和行動力已經(jīng)成為衡量競爭力的重要指標。算力是指計算機或人類大腦在處理數(shù)據(jù)和信息方面的能力，而行動力則是指實現(xiàn)目標的能力，也指人的執(zhí)行力。那么，如何提升個人的算力和行動力，以及如何知行合一、將兩者結(jié)合，讓人少走彎路、快速成功呢？我分享一些自己的實踐經(jīng)驗——

算力是實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)。算力可以幫助人們更快、更準確地處理數(shù)據(jù)和信息，從而更好地把握機遇，規(guī)避風(fēng)險，提高個人的工作效率和單位效益。我見過一個老板，每天早上起床，第一時間便瀏覽和審視企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)報表、同期對比數(shù)據(jù)分析、毛利率升降起伏等數(shù)據(jù)，做到心中有數(shù)。洗漱時還反復(fù)盤算利潤盈虧點。他將“算力”把控得淋漓盡致，運用得爐火純青。我覺得，他再加上殫精竭慮、腳踏實地的行動力，企業(yè)是很難出現(xiàn)頹勢的。

行動力是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。無論算力多么強大，如果沒有行動力，就無法將算力轉(zhuǎn)化為實際成果。只有將算力和行動力結(jié)合起來，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。

算力與行動力都不可小覷，更不可懈怠?？偠灾?，算力和行動力是成功的關(guān)鍵因素之一。一個人若懂得通過培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、合理利用工具和技術(shù)、建立良好的人際關(guān)系等途徑迅速提高自己的算力和行動力，便能在職場中站穩(wěn)腳跟，游刃有余。

（摘自《廣州日報》 楊德振/文）