從明年開始，多放兩天假！根據(jù)2024年11月修訂的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，自2025年1月1日起，全體公民放假的假日增加2天，其中春節(jié)、勞動節(jié)各增加1天。此外，除個別特殊年節(jié)外，法定節(jié)假日假期前后連續(xù)工作一般不超過6天。消息一出，相關話題迅速登上熱搜。

可以看出，本次節(jié)假日調整的大方向即是賦予人們更多的休息時間，也更尊重公眾的節(jié)日感知。

比如，像除夕這樣的傳統(tǒng)佳節(jié)，之前并不是法定節(jié)假日，現(xiàn)在將其明確為法定節(jié)假日，無疑進一步強化了公民休假的權利保障，也更契合人們家庭團圓、共敘天倫的樸素情感。

同時也能看到，本次節(jié)假日調整對社會呼吁進行了積極回應。像此前休假前后調休過長，“拼湊”的長假，引發(fā)了不少上班族的吐槽。這次明確“調休一般不超過6天”，可以相當程度避免上班族的“超長待機”，減輕長時間工作的疲憊感。

總體來看，人們的休假總時長是在不斷增加的。根據(jù)相關統(tǒng)計顯示，全國法定假日和周末休息日，由改革開放初期的約60天增加到目前的110多天，占全年的比例超過30%。

當然，客觀上也要看到，休假安排眾口難調的一面。站在勞動者的角度，當然是希望多多益善；而站在社會經(jīng)濟運行的層面看，又必須保證正常運轉。由此，圍繞怎么休假，輿論場上總不乏各式各樣的聲音。

這種現(xiàn)象是正常的，如何安排休假也必然會是一個動態(tài)權衡的過程。從近些年的數(shù)次調整也能看出，放假安排保持了與社會意見的積極互動，努力在各方表達過程中求取最大公約數(shù)，盡可能地滿足人們的期待。

相信，伴隨著社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展，今后假日安排也會同步優(yōu)化，并通過適時科學合理的調整，更好地平衡社會生活節(jié)奏，讓假期更加貼合人們的需要和期待。

（摘自《新京報》11.13）