摘 要：國有企業(yè)是黨的執(zhí)政之基，是國家社會發(fā)展的保障。國有企業(yè)基層黨支部是國有企業(yè)內(nèi)部黨的組織體系中最基層的一級組織，是貫徹落實黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者，在提升國有企業(yè)核心競爭力和軟實力、鞏固社會主義制度、共產(chǎn)黨執(zhí)政等方面具有重要意義。本文旨在通過理論學(xué)習(xí)與實際情況，提出加強國有企業(yè)基層黨支部黨建管理的對策建議，找出有效的方法，堅定正確的政治方向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全國有企業(yè)基層黨建管理方式、提升基層黨建管理的可持續(xù)性，將黨的建設(shè)與生產(chǎn)和經(jīng)營各個階段相融合，鞏固黨業(yè)融合成效，保障基層黨建管理得到快速發(fā)展，激發(fā)基層隊伍的能力和活力，凝聚支部合力，彰顯戰(zhàn)斗堡壘作用，促進黨建管理從有形到有效。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層黨支部；黨建管理；黨的領(lǐng)導(dǎo)

進入新時代，國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)雖然取得了顯著的成就，在穩(wěn)定國計民生、打開國際市場方面發(fā)揮了重要的作用，但是面對國內(nèi)外新局勢，遇到的問題依然嚴(yán)峻，需要我們對問題進行科學(xué)合理的分析，找到問題背后的原因，探尋解決問題的對策，從而促進國企黨支部的健康發(fā)展，推動企業(yè)經(jīng)濟進步。因此，本文主要是對新時代國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀進行分析，并找出一些存在問題。

一、新時代加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀

（一）通過黨建管理加強黨員教育

基層黨組織以各種形式開展黨建工作，充分調(diào)動廣大黨員和廣大群眾的工作熱情，增強其號召力，增強公司黨委的凝聚力。通過開展黨建管理，加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司發(fā)展目標(biāo)，強化員工自覺性，增強員工對公司發(fā)展的信心和決心，加強宣傳思想工作，培育具有時代要求的獨特企業(yè)文化。國企黨組織的主體是黨員，通過企業(yè)黨建管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，加強黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。以黨建為載體，把公司的文化和發(fā)展目標(biāo)作為了一項重要的工作任務(wù)，增強廣大員工的自覺性，不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作，推出反映時代要求、獨具特色的企業(yè)文化。

（二）堅守基層黨建管理正確的政治方向

通過對黨史的深入研究和回顧，我們現(xiàn)在更清楚地認(rèn)識到，我們黨的建設(shè)能夠取得如此輝煌的成績，對國民經(jīng)濟和社會的發(fā)展作出了巨大的貢獻，關(guān)鍵在于我們始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守初心，始終緊緊依靠人民。遵從黨章、服從黨章，是國有企業(yè)的紅色基因，是戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶。要堅定“自覺”，堅決貫徹習(xí)近平總書記新時代國企改革與發(fā)展的重要思想。要牢牢把握國企“根”和“魂”，持續(xù)提高國企黨建工作，用過硬的黨建引領(lǐng)和推進中國式現(xiàn)代化與國資國企高質(zhì)量發(fā)展。

二、國有企業(yè)基層黨建管理存在的問題

（一）黨建管理工作基礎(chǔ)不扎實

調(diào)動黨員干部的積極性不夠，黨務(wù)干部隊伍能力需進一步提升，從而凝聚黨支部的力量，為提升黨建管理質(zhì)量打造過硬工作力量；鍛造專業(yè)化黨建隊伍建設(shè)還需從政治性、政策性和專業(yè)性去提升，必須有專門的隊伍，以專注的態(tài)度、專業(yè)的精神去創(chuàng)新和推進；鍛造黨務(wù)干部隊伍作為重要任務(wù)還不夠完善，要把具備潛力的優(yōu)秀黨員放到黨務(wù)崗位來歷練培養(yǎng)，要通過提高黨建隊伍質(zhì)量，成為思想的先行者，成為行動的帶頭人，成為實踐的組織者，成為群眾的鼓動家；基層黨支部書記隊伍建設(shè)仍需加強，目前黨支部書記選拔任用沒有嚴(yán)格的選拔工作機制，也沒有黨支部書記培訓(xùn)認(rèn)證，黨支部書記示范作用發(fā)揮不夠，對黨支部書記的考核評價也不夠完善。

（二）政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化有待加強

目前由于企業(yè)重效益輕黨建思想的存在，以及支部對標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)認(rèn)知的模糊，在基層黨支部政治標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方面存在不足，一定程度上忽視了政治意識、大局意識。一方面在支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)過程中，由于部分支部書記缺失政治意識，沒有充分發(fā)揮出“一崗雙責(zé)”的作用，做不到“把方向、管大局、保落實”，在具體工作中不能真正從政治站位角度思考工作、完成工作。例如在“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等凸顯支部政治屬性和政治功能的工作中出現(xiàn)政治意識淡薄、政治紀(jì)律松散的現(xiàn)象，造成具體工作無法按標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)范操作。另一方面，支部成員存在黨員政治意識弱化、大局意識模糊等問題，在工作在沒有做到講政治、講大局、講規(guī)矩、講奉獻，在生活上也沒有心中根植政治，做到時時有政治、處處有政治、事事有政治。少部分黨員黨性修養(yǎng)不足、政治意識淡薄，大局觀念弱化，過于關(guān)注個人功績和自身利益，無法從政治的角度、大局的角度、奉獻的角度看問題，一定程度上制約著國有企業(yè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

（三）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不佳

在實際工作中，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出的問題仍然存在。具體表現(xiàn)為：部分黨員以自我為中心，不愿意主動奉獻，遇到困難往后退縮，對黨的形象造成了破壞；有的黨員在入黨之后，責(zé)任意識淡化，工作上抱著“不求有功，但求無過”的態(tài)度，認(rèn)為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題，與自己無關(guān)；個別黨員在金錢、利益的誘惑下，未能堅定政治立場，假公濟私、拜金主義、享樂主義等現(xiàn)象日益嚴(yán)重，損害了企業(yè)的合法利益，自己則成為了反面教材；還有個別黨員表面上認(rèn)真服從組織安排，私下卻以敷衍了事的態(tài)度完成任務(wù)，不停地訴苦抱怨；隨著經(jīng)濟全球化與社會信息化的深入發(fā)展，一些老黨員在面對新形勢新變化時缺乏必要的創(chuàng)新思維，已有的知識與技能儲備不充分，導(dǎo)致在工作中思路陳舊，效率低下，未能發(fā)揮先鋒模范作用。

三、國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)問題的對策

（一）強化支部建設(shè)管理，夯實組織優(yōu)勢

高度重視基層支部建設(shè)管理工作，以新時代黨的組織路線為引領(lǐng)，強化基層黨組織的政治功能，在國有企業(yè)發(fā)展決策上始終保持清醒的頭腦和深刻的認(rèn)識，在逐步推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中明確了加強基層黨支部建設(shè)工作的重要性和緊迫性，大力推進黨建一體化，將黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整體發(fā)展優(yōu)勢。

（二）把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化上升到政治高度

國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的首要前提就是要加強國有企業(yè)黨支部的政治核心地位，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)上升到政治高度。將企業(yè)發(fā)展和支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)同步進行，充分發(fā)揮支部的政治約束功能和思想引領(lǐng)功能，用標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的支部黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。黨支部書記和委員是基層黨支部建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，是加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的直接責(zé)任人?；鶎狱h支部書記和委員必須要提升自己對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識高度，堅持政治引領(lǐng)，提高政治站位，主動占領(lǐng)意識形態(tài)主陣地。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動幫扶員工群眾

國有企業(yè)內(nèi)部共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮既體現(xiàn)在政治理論的學(xué)習(xí)方面，又體現(xiàn)在積極投身至生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，這兩方面相互促進，缺一不可。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮是國有企業(yè)基層黨支部具有凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。共產(chǎn)黨員作為基層黨支部的活動主體，其先鋒模范作用能否得到充分發(fā)揮直接關(guān)系到黨支部的建設(shè)水平。廣大黨員在積極參加基層黨支部舉辦的各項學(xué)習(xí)教育活動外，在工作生活中不斷充實自身，提高政治理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力水平，才能在加強政治理論學(xué)習(xí)方面發(fā)揮模范帶頭作用，自覺做企業(yè)內(nèi)部的帶頭學(xué)習(xí)者和宣傳者，進而在實踐中引領(lǐng)員工群眾不斷前進。

四、結(jié)語

十八大以來，黨對自身建設(shè)不斷加強和改進，國有企業(yè)內(nèi)部不斷深化改革，對國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提出了更高的要求。國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，有助于強化國有企業(yè)黨支部政治功能，對于提高基層黨建工作質(zhì)量具有重要的作用和意義。在國有企業(yè)的改革發(fā)展進程中，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，將國有企業(yè)基層黨支部打造為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為國有企業(yè)的發(fā)展提供堅強組織保證。