2024年11月，習(xí)近平總書記在湖北考察時指出，湖北要“在長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展中奮勇爭先，加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)”。大冶市將牢記習(xí)近平總書記囑托，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、主動擔(dān)當(dāng)作為，調(diào)動全市各級黨組織和黨員干部抓改革、促發(fā)展，為“加快建成武漢都市圈核心區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市，奮力書寫中國式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐大冶答卷”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

堅(jiān)持“第一標(biāo)準(zhǔn)”，在樹立鮮明導(dǎo)向中鍛造干部隊(duì)伍。大冶市將始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在干部選育管用中當(dāng)好主力軍，推動全市干部隊(duì)伍素質(zhì)更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、功能更強(qiáng)。堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。進(jìn)一步樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持把各個崗位挑大梁的工作骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)選拔對象，特別是注重在改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場和重大斗爭重大任務(wù)一線考察識別干部。引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀。要加強(qiáng)政績觀教育，在主題教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常調(diào)研、考察評價(jià)干部等工作中突出正確政績觀要求，教育引導(dǎo)干部尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律、城市發(fā)展規(guī)律。要考準(zhǔn)考實(shí)干部政績，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核體系，運(yùn)用好“以下評上”考核機(jī)制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部有效有力履職。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，用好用活榮譽(yù)表彰、晉級晉升等機(jī)制，落實(shí)政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷各項(xiàng)措施，營造鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實(shí)干的良好氛圍。

牢記“第一責(zé)任”，在突出黨建引領(lǐng)中夯實(shí)基層基礎(chǔ)。大冶市將堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在大力抓基層、打基礎(chǔ)方面當(dāng)好主力軍，以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。做強(qiáng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。深入實(shí)施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，確保后備力量儲備充足，為村“兩委”班子建好建強(qiáng)打下基礎(chǔ)。持續(xù)推行黨小組長兼任村民小組長、理事會長“雙向進(jìn)入、交叉任職”，同步推進(jìn)軟弱渙散村黨組織整頓、人居環(huán)境整治、新型村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，讓村級黨組織更強(qiáng)、村居環(huán)境更美、人民群眾更富。做優(yōu)黨建引領(lǐng)基層治理。以全省基層治理體系框架試點(diǎn)為契機(jī)，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單，持續(xù)破解“小馬拉大車”突出問題，深化小區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化黨群服務(wù)中心、紅色驛站功能布局，建立黨建引領(lǐng)物業(yè)提升機(jī)制，加大加裝電梯、小區(qū)業(yè)委會組建及有效履職力度，不斷增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感。做實(shí)黨員隊(duì)伍教育管理、作用發(fā)揮等工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制度，健全黨員教育培訓(xùn)體系，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，認(rèn)真實(shí)施不合格黨員組織處置辦法，完善黨員在網(wǎng)絡(luò)空間作用發(fā)揮的機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。

抓好“第一資源”，在深化引育用留中激發(fā)人力活力。大冶市將始終以“第一力度”抓“第一資源”，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，在加快建設(shè)人才強(qiáng)市上當(dāng)好主力軍。拓寬渠道傾心引育。廣泛開展“智匯大冶高校行”“啟夢大冶”高校學(xué)子訪企拓崗等各類招才引智活動，持續(xù)開展“奮進(jìn)全國縣域經(jīng)濟(jì)五十強(qiáng)有貢獻(xiàn)人才”“大冶工匠”、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等系列人才評選，讓銅都大地各類人才蓬勃發(fā)展。建強(qiáng)平臺精心用才。發(fā)揮大冶（武漢）離岸科創(chuàng)中心、高新區(qū)大學(xué)科技園資源優(yōu)勢，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和產(chǎn)才對接交流活動，持續(xù)推進(jìn)“十大創(chuàng)新平臺”建設(shè)，推動企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后創(chuàng)新基地等平臺提檔升級，不斷實(shí)現(xiàn)才盡其用、才盡其能。優(yōu)化環(huán)境全心留才。加強(qiáng)人才政策落實(shí)，做好企業(yè)高層次人才認(rèn)定工作，及時落實(shí)人才“四補(bǔ)四獎五項(xiàng)保障”。建立人才“線上+線下”聯(lián)動服務(wù)機(jī)制，不斷實(shí)現(xiàn)人才事項(xiàng)“掌上辦”“一站式辦理答復(fù)”，為人才發(fā)展打造最優(yōu)生態(tài)。

（作者系大冶市委常委、組織部部長）