黨旗紅，企業(yè)興。2024年年底，湖北交投高速公路發(fā)展有限公司（以下簡稱“高路公司”）正式發(fā)布“在路上”黨建品牌，以品牌興企，凝心聚力。

把品牌認(rèn)知和實(shí)踐聚焦在“路”上，公司黨委通過“黨建領(lǐng)航在路上、使命擔(dān)當(dāng)在路上、清風(fēng)護(hù)航在路上、科技創(chuàng)新在路上、文化建設(shè)在路上”五個“在路上”，全力打造“紅色高路、責(zé)任高路、陽光高路、數(shù)智高路、文化高路”，以“135N”黨建工作模式構(gòu)建一體化大黨建工作體系，在奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐中勇當(dāng)“開路先鋒”。

紅色高路：黨建領(lǐng)航在路上

強(qiáng)化政治引領(lǐng)。第一，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。第二，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，全面落實(shí)“黨建入章”工作，全面貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)夯實(shí)“三重一大”決策制度和“末位表態(tài)”制度。第三，堅持黨管干部、黨管人才原則，健全“選育管用”全鏈條機(jī)制，打造科學(xué)合理的績效考核和薪酬分配體系，鮮明樹立“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)。第一，以“學(xué)、講、評”方式開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，持續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)。第二，推進(jìn)主題教育常態(tài)化長效化，通過黨委書記講黨課活動，緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，組織召開學(xué)習(xí)研討交流會，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)。第一，健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，嚴(yán)格按照規(guī)定職數(shù)配備班子，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。第二，全面推行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，圍繞“三會一課”、主題黨日、組織生活等多措并舉，努力實(shí)現(xiàn)“政治領(lǐng)導(dǎo)有力、組織覆蓋有力、號召凝聚有力、引領(lǐng)保障有力、自我革新有力”“五個有力”的黨支部建設(shè)。

責(zé)任高路：使命擔(dān)當(dāng)在路上

心系“國之大者”，踐行“交通為民”。第一，在省屬戰(zhàn)略中勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)當(dāng)“項(xiàng)目代建”和“咨詢監(jiān)理”主體責(zé)任，以“建設(shè)人民滿意交通”為目標(biāo)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。第二，樹牢“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”全過程理念，鍛造“平安百年品質(zhì)工程”，全面賦能城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興及民生改善提供強(qiáng)有力的高速支撐。

彰顯國企擔(dān)當(dāng)，傳遞溫暖力量。第一，堅持以人為本的理念，完善職工之家、圖書室等陣地建設(shè)，開展多種形式主題活動，豐富職工業(yè)余文化生活。第二，牢記“為民服務(wù)”宗旨，攜手社區(qū)共治共建共享、金秋助學(xué)等活動的開展，積極與地方政府、社區(qū)等各方建立良好的合作關(guān)系，共創(chuàng)美好未來，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

陽光高路：清風(fēng)護(hù)航在路上

壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。第一，黨委每年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)至少 2 次；第二，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實(shí)際落實(shí)“一崗雙責(zé)”，解決各重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題；第三，建立完善黨委、黨總支和基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，層層壓實(shí)責(zé)任；第四，堅持開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況日常督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)不足加強(qiáng)整改。

推進(jìn)清廉國企建設(shè)。第一，堅持打造“陽光高路”廉潔文化，豐富創(chuàng)建載體，推動文化建設(shè)進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)一線、進(jìn)頭腦；第二，堅持把黨風(fēng)廉政教育作為各組織、單位日常會議、學(xué)習(xí)活動的重要內(nèi)容，發(fā)揮教育引導(dǎo)作用；第三，在工程建設(shè)領(lǐng)域持續(xù)推進(jìn)“陽光高路·廉潔工地”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，加強(qiáng)“楚道衛(wèi)士”品牌創(chuàng)建；第四，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，發(fā)揮“510·我要廉”載體作用；第五，制訂風(fēng)險預(yù)警防控清單，持續(xù)完善防控體系。

狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。第一，督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)宣傳教育和預(yù)防工作，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè)；第二，審查黨員干部違反黨紀(jì)的案件，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面凈化企業(yè)政治生態(tài)；第三，對依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)等情況開展監(jiān)督檢查，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。

數(shù)智高路：科技創(chuàng)新在路上

打造新質(zhì)化人才隊伍。大力實(shí)施“頭雁計劃”“薪火計劃”“先鋒計劃”，建強(qiáng)黨支部書記、黨務(wù)干部、黨員隊伍“三支隊伍”，鍛造代建鐵軍、監(jiān)理鐵軍。第一，實(shí)行支部書記抓黨建工作述職評議考核，打造“三懂三會三過硬”的高素質(zhì)黨支部書記隊伍。第二，強(qiáng)化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“精通業(yè)務(wù)、熟知黨建”為基本標(biāo)準(zhǔn)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，推動黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部“雙向交流”。第三，組織開展“雙帶”工作，通過“黨員帶群眾、專家?guī)Ч歉伞保罨S聯(lián)動進(jìn)行時，打造新時代“四崗三隊”。第四，通過公開競聘、用工形式轉(zhuǎn)變等措施，打造育才管才“練兵場”。

打造智能化發(fā)展賽道。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，用好“路”的資源，加快“數(shù)”的步伐。第一，積極搭建“建管一體化云平臺”，實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)辦理”與“數(shù)據(jù)匯聚”相融通，打造多方協(xié)同的智慧公路數(shù)字化平臺。第二，積極推廣智能化系統(tǒng)實(shí)踐應(yīng)用，建立高效的外部溝通機(jī)制，持續(xù)深入開拓省內(nèi)外市場，以開放性思維讓“數(shù)智高路”在新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展賽道中贏得主動、搶占先機(jī)。

打造多元化產(chǎn)業(yè)體系。第一，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)升級，加快戰(zhàn)略布局，形成以項(xiàng)目建設(shè)為核心、以咨詢監(jiān)理為支撐的“一站式”建設(shè)管理產(chǎn)業(yè)鏈，主動參與集團(tuán)投資建設(shè)的物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)、交旅融合、城市更新、服務(wù)區(qū)改造等房建、市政項(xiàng)目建設(shè)。第二，持續(xù)推動項(xiàng)目建設(shè)與路衍經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑，積極延伸建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游領(lǐng)域，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式、盈利模式的轉(zhuǎn)型升級。

文化高路：文化建設(shè)在路上

把握意識形態(tài)，堅定文化自信。堅持“黨管意識形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，抓好形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展主題黨日、道德講堂等多種形式的主題活動，積極傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、老區(qū)精神，營造風(fēng)清氣正的意識形態(tài)環(huán)境。

塑造企業(yè)文化，筑牢精神高地。注重將傳承紅色基因、弘揚(yáng)愛國主義精神融入企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，感悟高速沿路革命先輩的如磐初心，塑造企業(yè)核心價值觀。組織開展系列文化活動，編撰公司《大事記》系列、激發(fā)員工愛國之情、報國之志，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、自強(qiáng)、創(chuàng)新”交投文化，匯聚強(qiáng)大凝聚力、向心力。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)品牌傳播。圍繞“五個高路”發(fā)展理念，以“在路上”黨建品牌創(chuàng)建為主線，賦能“楚道衛(wèi)士”文化內(nèi)涵，構(gòu)建“135N”一體化大黨建宣傳體系，充分利用好全媒體平臺，科學(xué)制定欄目，創(chuàng)新傳播方式，以品牌故事為切入點(diǎn)，延續(xù)高路基因，展示高路風(fēng)采，提升公司品牌影響力。

公司黨委通過加強(qiáng)頂層設(shè)計，做好系統(tǒng)謀劃，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作融入中心、嵌入管理、落到實(shí)處、推向縱深，品牌影響力顯著提升，形成“在路上”黨建品牌與“楚道衛(wèi)士”形象品牌同頻共振發(fā)展新局面。