監(jiān)事
- 論監(jiān)事列席董事會會議監(jiān)督權(quán)的改革
。在公司治理中,監(jiān)事享有的監(jiān)督權(quán)基于種種障礙始終難以發(fā)揮實(shí)質(zhì)性效用,主要源于其不具有足夠的權(quán)威對抗公司管理層[2],導(dǎo)致監(jiān)事對公司經(jīng)營決策過程的參與感和影響力不足?！吨腥A人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)第54條規(guī)定:“監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查。”該條賦予了公司監(jiān)事列席董事會會議的監(jiān)督權(quán)(下文簡稱“列席監(jiān)督權(quán)”)以及參與公司經(jīng)營決策的權(quán)利,但未能根治列
河南科技大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版） 2023年3期2023-08-07
- 監(jiān)事候選人提名事件
有以下情節(jié)：1.監(jiān)事辭職，需提名監(jiān)事候選人。2021年12月9日，公司董事會秘書收到監(jiān)事江昌雄的書面辭職報告，并于當(dāng)晚與監(jiān)事會主席王薇電話溝通召開臨時監(jiān)事會會議補(bǔ)選非職工代表監(jiān)事候選人事宜。王薇同意于?2021年12月11日或12月12日召開監(jiān)事會會議補(bǔ)選監(jiān)事。2. 2021年12月10日，監(jiān)事會主席收集了5%以上股東海南大禾企業(yè)管理有限公司提名監(jiān)事的函件，并將提名函反饋給董事會秘書。3.董事會秘書告知監(jiān)事會主席王薇，鑒于公安機(jī)關(guān)一直在追繳大禾公司的公司印
董事會 2022年5期2022-06-15
- 獨(dú)立監(jiān)事能減少企業(yè)違規(guī)行為嗎？
——基于“四大”審計的中介效應(yīng)分析
和英國；另一類是監(jiān)事會監(jiān)督模式，這種模式下公司設(shè)立監(jiān)事會，典型國家有德國和日本[1]。我國公司同時借鑒了以上兩種模式，同時設(shè)立了董事會與監(jiān)事會。監(jiān)事會自設(shè)立以來，出現(xiàn)了較多能較好發(fā)揮治理作用的案例，如中國石油高度重視監(jiān)事會的工作，積極召開監(jiān)事會會議，保證監(jiān)事會在公司的權(quán)威性并不斷激發(fā)監(jiān)事會的積極性，使監(jiān)事會在一股獨(dú)大的國有企業(yè)中運(yùn)行得有聲有色[2]。在公司治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會與董事會地位相當(dāng)且都肩負(fù)監(jiān)督職責(zé)。《公司法》規(guī)定了監(jiān)事會的主要職責(zé)，即監(jiān)督公司事務(wù)，
南京審計大學(xué)學(xué)報 2022年2期2022-04-27
- 專職董事監(jiān)事考核評價機(jī)制的探索與實(shí)踐
—— 以某電網(wǎng)公司為例
0）一、專職董事監(jiān)事考核評價研究背景與意義1.專職董事監(jiān)事隊(duì)伍建設(shè)的重要性黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大戰(zhàn)略部署，并明確將中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度作為中國特色社會主義制度的重要組成部分，為國有企業(yè)完善企業(yè)治理體系，提升企業(yè)治理能力指明了方向。推進(jìn)董事會、監(jiān)事會規(guī)范建設(shè)是完善企業(yè)治理體系，提升企業(yè)治理能力的關(guān)鍵。促進(jìn)董事監(jiān)事忠實(shí)勤勉履職，特別是推動專職董事監(jiān)事作用充分發(fā)揮，對維護(hù)國有資本權(quán)益、推動企
企業(yè)改革與管理 2021年8期2022-01-01
- 關(guān)于落實(shí)職工董事監(jiān)事制度的實(shí)踐與思考
和職工董事、職工監(jiān)事聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，發(fā)揮緊密貼近職工的獨(dú)特優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)與職工之間經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通。加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度的落實(shí)，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針，支持職工有序參與公司管理和監(jiān)督的重要措施。近年來，中國鐵路武漢局集團(tuán)有限公司工會緊跟公司制改革新形勢，積極探索現(xiàn)代民主管理形式，不斷推動職工董事、職工監(jiān)事制度落地生根。加強(qiáng)頂層設(shè)計源頭參與，把關(guān)規(guī)則。職工董事、職工監(jiān)事制度是民主管理融入公司治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容。在公司治
工友 2021年2期2021-11-25
- 大型企業(yè)集團(tuán)委派董事、監(jiān)事履職管理探索與實(shí)踐
復(fù)雜，委派董事、監(jiān)事、高管人員是代表永煤控股對投資企業(yè)進(jìn)行管理的代表，是維護(hù)永煤控股合法權(quán)益的重要保障。但長期以來，缺乏對委派到子公司董事、監(jiān)事履職成效的考核，導(dǎo)致部分單位決策程序不規(guī)范、母子公司之間權(quán)責(zé)不清等問題[1]。因此，必須通過完善的履職考核機(jī)制，促進(jìn)委派董事、監(jiān)事人員合法合規(guī)履職，推動公司整體治理體系現(xiàn)代化建設(shè)。1 明確委派董事、建設(shè)管理體系委派董事、監(jiān)事的任免、管理、考核由永煤控股黨委組織部、董事會辦公室共同負(fù)責(zé)。董事、監(jiān)事任職資格需符合公司法
商品與質(zhì)量 2021年36期2021-11-24
- 公共圖書館理事會監(jiān)事制度建設(shè)研究*——以廣東省為例
要的組成部分——監(jiān)事。監(jiān)事是一個成熟的理事會制度內(nèi)不可或缺的部分。但就目前國內(nèi)已成立理事會的公共圖書館來看，監(jiān)事還不是理事會制度的必然選項(xiàng)，相當(dāng)一部分圖書館理事會并沒有設(shè)置監(jiān)事會或獨(dú)立監(jiān)事。如果說，理事會制度在圖書館領(lǐng)域已有較為成熟的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，那監(jiān)事制度的研究和實(shí)踐在圖書館領(lǐng)域才剛剛起步。本文通過對廣東公共圖書館理事會監(jiān)事的職權(quán)、職責(zé)、產(chǎn)生方式等進(jìn)行梳理，探討監(jiān)事的設(shè)置在公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)改革中起到的作用，分析監(jiān)事制度的不足和發(fā)展路徑等。1
山東圖書館學(xué)刊 2021年4期2021-09-01
- 險企董事監(jiān)事履職“KPI”來了
銀行保險機(jī)構(gòu)董事監(jiān)事履職考核表塵埃落定。5月31日，銀保監(jiān)會官網(wǎng)消息，為進(jìn)一步規(guī)范銀行保險機(jī)構(gòu)董事監(jiān)事履職行為，提升董事監(jiān)事履職質(zhì)效，銀保監(jiān)會制定了《銀行保險機(jī)構(gòu)董事監(jiān)事履職評價辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。據(jù)悉，《辦法》不設(shè)置優(yōu)秀、良好等類別，明確將履職評價結(jié)果分為稱職、基本稱職和不稱職三個類別。對被評為“不稱職”的董事監(jiān)事，銀行保險機(jī)構(gòu)董事會、監(jiān)事會應(yīng)向其問責(zé)?！掇k法》適用于中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的商業(yè)銀行和保險公司，包括國有大型商業(yè)銀行、全國性
金融理財 2021年6期2021-07-06
- 銀行董監(jiān)事履職外部評價如何脫困？
銀行保險機(jī)構(gòu)董事監(jiān)事履職評價辦法（試行）》（中國銀保監(jiān)會令2021年第5號）（以下簡稱《董事監(jiān)事履職評價辦法》）因應(yīng)當(dāng)前金融監(jiān)管和商業(yè)銀行公司治理形勢的變化，做了諸多制度和機(jī)制上的創(chuàng)新?！抖?span id="syggg00" class="hl">監(jiān)事履職評價辦法》要求連續(xù)兩年公司治理監(jiān)管評估等級為D級以下的商業(yè)銀行建立董事監(jiān)事履職外部評價機(jī)制。建立商業(yè)銀行董事監(jiān)事履職外部評價機(jī)制具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，但需要破除商業(yè)銀行對董事監(jiān)事履職外部評價的重視程度不高、外部評價機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和專業(yè)性不強(qiáng)以及外部評價過程中的信息
董事會 2021年12期2021-02-11
- 《公司法》修訂語境下的監(jiān)事會制度架構(gòu)變革探析
在初次制定時就對監(jiān)事會制度作出了規(guī)定，但經(jīng)過之后近30年的理論研究與司法實(shí)踐，《公司法》關(guān)于監(jiān)事會制度的規(guī)定一直未發(fā)生顯著變化。將現(xiàn)行《公司法》與1993年《公司法》進(jìn)行對比不難發(fā)現(xiàn)，其中監(jiān)事會制度最大的變化便是引入了與董事會之間的交叉訴訟，此外基本保持一致。隨著時代、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)行監(jiān)事會制度的不足已經(jīng)愈益明顯，監(jiān)事會更多地受制于控股股東、大股東及董事會，加之現(xiàn)行《公司法》對監(jiān)事會的權(quán)限規(guī)定及保護(hù)都明顯不足，導(dǎo)致在更多時候，監(jiān)事會的存在并沒有收到立法者預(yù)
上海政法學(xué)院學(xué)報 2021年3期2021-01-28
- 鐵路局集團(tuán)公司董事及監(jiān)事派出機(jī)制的研究與思考*
黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層構(gòu)成的具有中國特色的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)。新的公司治理模式下，鐵路局集團(tuán)公司作為股東向出資企業(yè)派出了參與公司經(jīng)營決策的董事和負(fù)責(zé)運(yùn)營監(jiān)督的監(jiān)事。派出董事、監(jiān)事是鐵路局集團(tuán)公司作為股東對出資企業(yè)實(shí)施管控的執(zhí)行者，是鐵路局集團(tuán)公司行使股東權(quán)利最直接的體現(xiàn)。健全董事及監(jiān)事派出機(jī)制有助于強(qiáng)化集團(tuán)公司對出資企業(yè)的管理，提升出資企業(yè)的經(jīng)營管理效率和水平，最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)。1 集團(tuán)公司派出董事及監(jiān)事管理現(xiàn)狀按照《公司法》和相關(guān)
鐵道經(jīng)濟(jì)研究 2020年2期2020-01-09
- 公司監(jiān)察制度比較法研究
察制度的概念公司監(jiān)事制度為大陸法系上的概念，是指以監(jiān)事和監(jiān)事會為核心的公司內(nèi)部監(jiān)督制度，其監(jiān)督對象主要為公司董事會、董事和經(jīng)理等公司管理人員對公司職務(wù)的執(zhí)行。為了區(qū)別表述，本文選用了“監(jiān)察”一詞，一則區(qū)別于“監(jiān)事”，二則因?yàn)椤氨O(jiān)察”一詞涵義較為豐富，不僅包括監(jiān)督的內(nèi)容，而且含有“考察、檢舉”之意，作為一種公司治理的制度用語，似更為準(zhǔn)確切題。公司監(jiān)察機(jī)關(guān)即指設(shè)置在公司內(nèi)部，以公司董事、經(jīng)理等高級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為為監(jiān)察對象的專門機(jī)關(guān)。通過對公司監(jiān)察制度的
職工法律天地 2019年6期2019-12-13
- 加強(qiáng)有限公司“三會”運(yùn)作，提升企業(yè)管理水平
股東會、董事會、監(jiān)事會統(tǒng)稱“三會”，是《公司法》的重要內(nèi)容之一，其運(yùn)行效果與公司經(jīng)營業(yè)績密切相關(guān)，通過當(dāng)前部分公司“三會”運(yùn)作存在問題，探索改進(jìn)完善法人治理結(jié)構(gòu)的辦法，力求讓公司高質(zhì)量貫徹實(shí)施《公司法》，規(guī)范“三會”運(yùn)作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。【關(guān)鍵詞】 董事 監(jiān)事 股東權(quán)益 治理機(jī)構(gòu) 考核評估“三會”指股東會、董事會、監(jiān)事會，分別代表公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)?！叭龝边\(yùn)作指在《公司法》及公司章程等的約定下，其之間形成權(quán)責(zé)分明、各司其職、有效制
大經(jīng)貿(mào) 2019年8期2019-10-30
- 淺析監(jiān)事會作用的發(fā)揮
176）1 引言監(jiān)事會作為公司治理機(jī)制的組成要素，在各國法律體系上對其均有規(guī)定，但因各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及法律起源的不同，對其稱謂也不盡相同，有稱之為監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察人的，也有稱之為執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會的，但均是對公司業(yè)務(wù)、財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、監(jiān)察或執(zhí)行的重要組織。我國《公司法》中規(guī)定的與董事會并列的監(jiān)事會因在公司治理中的作用發(fā)揮效果不佳，反而被邊緣化，法學(xué)界和經(jīng)濟(jì)學(xué)界對于監(jiān)事會的存廢一直存有爭議。本文將從如何吸收和引進(jìn)其他國家監(jiān)事會制度的有益做法，在現(xiàn)有法律制度的基礎(chǔ)
中小企業(yè)管理與科技 2019年4期2019-01-27
- 關(guān)于董事、監(jiān)事離職制度的思考
摘 要：董事、監(jiān)事是公司機(jī)關(guān)的重要成員。董事、監(jiān)事的離職不僅關(guān)乎公司的利益，也關(guān)乎董事、監(jiān)事個人的利益。我國現(xiàn)行《公司法》對董事、監(jiān)事的離職的制度設(shè)計不盡完備，出現(xiàn)董事、監(jiān)事離職后無法順利解除職務(wù)而產(chǎn)生爭議。本文從我國《公司法》及部門規(guī)章對董事、監(jiān)事離職的制度安排入手，并對比德國《股份法》、日本《日本公司法典》相關(guān)的制度設(shè)計，以期提供借鑒和參考。關(guān)鍵詞：董事；監(jiān)事；離職董事、監(jiān)事是公司治理模式下的受托人，是公司機(jī)關(guān)的成員，是公司事務(wù)的執(zhí)行者、管理者和監(jiān)督者
職工法律天地·下半月 2018年9期2018-11-01
- 關(guān)于金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事管理體制改革的戰(zhàn)略構(gòu)想※
足，部分金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會監(jiān)督明顯不到位，內(nèi)部監(jiān)督作用流于形式。如何提升金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理，積極發(fā)揮監(jiān)事制度的效用，更是擺在金融監(jiān)管部門面前亟待破解的重要監(jiān)管問題。當(dāng)前一段時期，我國金融機(jī)構(gòu)特別是中小型金融企業(yè)頻繁出現(xiàn)風(fēng)險事件，諸如恒豐銀行高管嚴(yán)重違紀(jì)違法、浦發(fā)銀行成都分行違規(guī)發(fā)放貸款、平安銀行內(nèi)控管理嚴(yán)重違反審慎經(jīng)營規(guī)則、安邦保險制作虛假財報騙取批復(fù)等。在這些金融風(fēng)險案例中尤為值得關(guān)注的是，當(dāng)董事會成員、高管成員做出違法違規(guī)、損害公司股東利益的行為時，沒有一家
西南金融 2018年7期2018-07-16
- 關(guān)于外部監(jiān)事制度的現(xiàn)狀與實(shí)施
》要求：公司設(shè)立監(jiān)事會其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。隨著政策的出臺，越來越多的公司不但設(shè)立監(jiān)事會，而且越來越多的公司更愿意聘請外部監(jiān)事。一、外部監(jiān)事制度的由來與研究價值國外關(guān)于監(jiān)事與公司價值的研究文獻(xiàn)相對較少，其原因主要是以英美為代表的西方國家的公司治理模式中沒有監(jiān)事會的設(shè)置，對公司的監(jiān)督職能主要是通過董事會下設(shè)的相關(guān)專業(yè)委員會、外部獨(dú)立董事以及外部市場來實(shí)現(xiàn)。而對于我國來說監(jiān)事會的功能與以英美
現(xiàn)代企業(yè) 2018年4期2018-07-04
- 論我國上市公司建立獨(dú)立監(jiān)事制度之必要性
國上市公司治理中監(jiān)事制度現(xiàn)狀（1）公司治理的許多實(shí)際情況是監(jiān)事的建議和決定往往對董事沒有拘束力，在行使職權(quán)時往往受到大股東和董事的阻撓。更有甚者，許多監(jiān)事正逐漸成為大股東和董事的附庸，迎合大股東和董事的決議，成為大股東和內(nèi)部人實(shí)現(xiàn)自己利益的傀儡。（2）從法律的層面分析，實(shí)踐中監(jiān)事往往在公司的重大決策的全過程，包括重大決策作出之前的準(zhǔn)備工作中等環(huán)節(jié)上無法參與介入。等到?jīng)Q議擺上桌面，監(jiān)事們在不甚了解，甚至是毫不知情的情況下要對一項(xiàng)重大決議實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督實(shí)在是強(qiáng)人
職工法律天地·下半月 2017年12期2018-02-26
- 關(guān)于董事、監(jiān)事離職制度的思考
司 上海）董事、監(jiān)事是公司治理模式下的受托人，是公司機(jī)關(guān)的成員，是公司事務(wù)的執(zhí)行者、管理者和監(jiān)督者。董事、監(jiān)事選任或離職都需要通過正式程序而產(chǎn)生法律效力。但是，我國公司法關(guān)于董事、監(jiān)事離職問題上相關(guān)制度設(shè)計存在不足，使得公司與離職的董事、監(jiān)事在離職過程中的責(zé)任義務(wù)分配不均衡，尤其是有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事提出辭職后，在公司不配合的情況下往往不能順利地解除職務(wù)，發(fā)生爭議后也難以獲得司法救濟(jì)。一、我國現(xiàn)行法律框架下的制度安排（一）《公司法》的相關(guān)規(guī)定我國公司法
職工法律天地 2018年18期2018-01-22
- 學(xué)會監(jiān)事會召開2018年度監(jiān)事會會議
學(xué)會2018年度監(jiān)事會會議在學(xué)會會議室召開，會議由監(jiān)事會監(jiān)事長孫文淵主持，監(jiān)事丘秉焱、王瓔出席會議，學(xué)會秘書處人員列席。會議審議了秘書處提交的2018年學(xué)會工作情況及2019年工作計劃，查看了學(xué)會的財務(wù)報表。監(jiān)事會討論形成了學(xué)會2018年監(jiān)事會報告，將在十三屆三次理事大會上報告。
廣東造船 2018年6期2018-01-17
- 公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的“臨淄實(shí)踐”/淄博市臨淄區(qū)編辦
的 “公務(wù)員外部監(jiān)事”集中選派和統(tǒng)一管理的機(jī)制，有效增強(qiáng)社會監(jiān)督力量。6月23日，省政府督導(dǎo)組來淄博市督查公立醫(yī)院科研院所法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)工作，臨淄區(qū)代表區(qū)縣匯報了公立醫(yī)院改革進(jìn)展及創(chuàng)新外部監(jiān)事選派管理機(jī)制的做法，獲得了省、市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。一、堅持政府主導(dǎo)，構(gòu)建運(yùn)行有力的工作保障體系以實(shí)行理事會、監(jiān)事會制度為切入點(diǎn)，加快推進(jìn)公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建區(qū)屬公立醫(yī)院決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的權(quán)力運(yùn)行新機(jī)制，要充分發(fā)揮好政府的主導(dǎo)和推動作用，在各
機(jī)構(gòu)與行政 2017年9期2017-11-10
- 推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展文/黃金雄企業(yè)在建立完善職工代表大會制度、推行廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)，有利于增強(qiáng)職工的民主意識，提升企業(yè)的管理水平，形成共建共享的良好氛圍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度是企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐選擇一是完善企業(yè)管理制度的內(nèi)在需要。企業(yè)要有現(xiàn)代的管理模式、果斷的決策機(jī)制，就要有收集各方意見、兼顧各方利益的渠道。職工代表進(jìn)入董事會、監(jiān)事會，在參與董事會決策、監(jiān)事會監(jiān)督過程中，及
北方人 2017年17期2017-09-26
- 職工監(jiān)事、經(jīng)濟(jì)民主與企業(yè)內(nèi)收入分配
——央企上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
誠 黨 力職工監(jiān)事、經(jīng)濟(jì)民主與企業(yè)內(nèi)收入分配 ——央企上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)楊瑞龍 劉 誠 黨 力職工監(jiān)事作為一項(xiàng)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)民主的重要公司治理機(jī)制，其效果卻普遍不被看好，而且缺乏相關(guān)實(shí)證檢驗(yàn)。以中國2005—2014年上市央企及其子公司為樣本，用企業(yè)內(nèi)部收入分配情況測度經(jīng)濟(jì)民主實(shí)現(xiàn)程度的研究發(fā)現(xiàn)：職工監(jiān)事沒有起到縮小職工和高管收入差距的經(jīng)濟(jì)民主作用，職工監(jiān)事的權(quán)利只是名義上的；職工監(jiān)事可能被高管俘獲，脫離經(jīng)濟(jì)民主的本意；職工監(jiān)事的設(shè)置存在“形式化”問題。這些結(jié)
中國人民大學(xué)學(xué)報 2017年4期2017-08-22
- 春風(fēng)習(xí)習(xí)潤物蘇
第一次會議，同時監(jiān)事會也宣布成立。省衛(wèi)生計生委為省婦幼保健院組建了首屆理事會，任命了理事長，委派了執(zhí)行理事，從外部理事庫中選聘了外部理事；省事業(yè)單位監(jiān)督管理局從外部監(jiān)事庫中選派了外部監(jiān)事；醫(yī)院職代會選舉產(chǎn)生了職工理事、職工監(jiān)事。在首屆理事會第一次會議上，審議通過了理事會議事規(guī)則，選聘了醫(yī)院院長、副院長、總會計師等管理層人員。這標(biāo)志著該院法人治理結(jié)構(gòu)管理體制正式運(yùn)行，也是山東省扎實(shí)推進(jìn)省屬公立醫(yī)院、科研院所法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)并取得明顯成效的一個生動剪影。堅持“
機(jī)構(gòu)與行政 2017年3期2017-04-14
- 監(jiān)事作為競業(yè)禁止主體的公司法規(guī)制
從事公司法研究。監(jiān)事作為競業(yè)禁止主體的公司法規(guī)制劉 霄 鵬(華東政法大學(xué) 經(jīng)濟(jì)法學(xué)院，上海 200042)對于監(jiān)事從事競業(yè)經(jīng)營損害公司利益的行為，由于《公司法》未將監(jiān)事規(guī)定為競業(yè)禁止主體，造成了法律適用中的爭議。通過對現(xiàn)行法的解釋可知，監(jiān)事與公司之間構(gòu)成委任關(guān)系，具有承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的正當(dāng)性，基于其內(nèi)部人身份，亦具有從事競業(yè)行為的可能性，監(jiān)事作為忠實(shí)義務(wù)主體，競業(yè)禁止義務(wù)是忠實(shí)義務(wù)的一種具體體現(xiàn)。由于立法規(guī)定欠缺，對此可類推適用《公司法》關(guān)于董事、高管的競
商丘師范學(xué)院學(xué)報 2017年11期2017-04-14
- 國有公司制定職工監(jiān)事選舉辦法應(yīng)該注意的問題
國有公司制定職工監(jiān)事選舉辦法應(yīng)該注意的問題◇楊 卓健全公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，由職工民主選舉一定數(shù)量的職工代表參加監(jiān)事會，對于完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、深化企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益能起到很好的推動作用。當(dāng)前有些單位制定的選舉職工監(jiān)事管理辦法還存在諸多不規(guī)范的做法應(yīng)當(dāng)改正。我國公司法規(guī)定監(jiān)事的職責(zé)有：負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為；負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料；負(fù)責(zé)核對董
遼寧經(jīng)貿(mào)信息 2017年4期2017-03-11
- 論我國上市公司建立獨(dú)立監(jiān)事制度之必要性
上市公司建立獨(dú)立監(jiān)事制度之必要性陳俊杰（362000 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司泉州市分公司 福建 泉州）一、我國上市公司治理中監(jiān)事制度現(xiàn)狀（1）公司治理的許多實(shí)際情況是監(jiān)事的建議和決定往往對董事沒有拘束力，在行使職權(quán)時往往受到大股東和董事的阻撓。更有甚者，許多監(jiān)事正逐漸成為大股東和董事的附庸，迎合大股東和董事的決議，成為大股東和內(nèi)部人實(shí)現(xiàn)自己利益的傀儡。（2）從法律的層面分析，實(shí)踐中監(jiān)事往往在公司的重大決策的全過程，包括重大決策作出之前的準(zhǔn)備工作中等環(huán)
職工法律天地 2017年24期2017-01-27
- 企業(yè)社會責(zé)任視域下我國職工監(jiān)事制度的法律完善
任視域下我國職工監(jiān)事制度的法律完善張世君,謝藝甜(首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 法學(xué)院，北京 100070)職工監(jiān)事，是公司內(nèi)部治理的重要參與者，也是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的途徑之一。我國現(xiàn)行《公司法》對職工監(jiān)事制度的規(guī)定存在眾多亟待完善之處。關(guān)于職工監(jiān)事的選任制度，應(yīng)進(jìn)一步明確職工監(jiān)事候選人的范圍、選舉的條件和選舉的程序；應(yīng)構(gòu)建職工監(jiān)事的監(jiān)督機(jī)制，明確職工監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)，以及監(jiān)督的主體；應(yīng)完善職工監(jiān)事的罷免機(jī)制，細(xì)化職工監(jiān)事罷免的事由、程序、補(bǔ)選等問題。社會責(zé)任；職工監(jiān)
- 家用電器行業(yè)民主情況研究
摘要：職工董事和監(jiān)事制度作為衡量公司民主的重要標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上體現(xiàn)著公司法人治理結(jié)構(gòu)是否健全。以家用電器行業(yè)上市公司為例，通過歷史演進(jìn)法分析公司職工董事、職工監(jiān)事的數(shù)量情況，研究公司民主是否存在地區(qū)間差異，將上市公司與非上市公司進(jìn)行比較。針對公司職工董事和職工監(jiān)事存在的問題提出建議，以此提高企業(yè)對職工董監(jiān)事的重視程度，擴(kuò)大企業(yè)影響力，適應(yīng)社會主義民主。關(guān)鍵詞：家用電器職工董事職工監(jiān)事民主引吾隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司的民主情況也越來越被社會所關(guān)注。公司是否民
消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年4期2017-01-10
- 在股份制企業(yè)中如何發(fā)揮好監(jiān)事的職能作用
薛峰摘要：監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其構(gòu)成人員，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財務(wù)情況、業(yè)務(wù)情況、公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及由公司制定的其他章程所設(shè)定的監(jiān)察內(nèi)容。監(jiān)事制度是企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，本文就如何在股份制企業(yè)中發(fā)揮好監(jiān)事的職能作用做淺要探討。關(guān)鍵詞：股份制企業(yè)；監(jiān)事；監(jiān)事職能中圖分類號：F276.1 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）012-0000-01隨著國企改革的推進(jìn)，建立和實(shí)施規(guī)范的企業(yè)制度是深化改革的必經(jīng)之路。在現(xiàn)
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年12期2016-07-11
- 監(jiān)事職責(zé)：堅持出資人立場
文‖黃京秀監(jiān)事職責(zé)：堅持出資人立場文‖黃京秀不參與不干預(yù)是監(jiān)督者和經(jīng)營者之間的一道“防火墻”因有作生多經(jīng)的年歷問題國，當(dāng)有對有企一業(yè)些不少外因思派這考監(jiān)一。事職會業(yè)工而立場監(jiān)事作為出資人派出的監(jiān)督代表，堅持出資人立場，這既與其法律地位相符合，也與其工作的邏輯關(guān)系相一致。但實(shí)踐中并不少見的是，或因思想認(rèn)識問題，或因面對的是強(qiáng)勢的企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，或因出資人對監(jiān)事會工作支撐乏力，有些監(jiān)事傾向于選擇所謂的中間立場而非出資人立場。問題在于，如果監(jiān)督者來自于政府公共部門
上海國資 2016年8期2016-04-11
- 論公司治理中的風(fēng)險防范
——以加強(qiáng)監(jiān)事會的職能為視角
防范 ——以加強(qiáng)監(jiān)事會的職能為視角時明濤（陜西標(biāo)典律師事務(wù)所，陜西 西安 710000）公司治理的核心問題在于監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立與有效運(yùn)行，在我國當(dāng)前的公司治理結(jié)構(gòu)之中監(jiān)事會未能發(fā)揮出應(yīng)有的作用，主要表現(xiàn)在監(jiān)事會未能有效地制衡董事會的權(quán)利膨脹，監(jiān)事會的積極履職缺乏明確的保障，監(jiān)事會的成員沒有與其履職相對應(yīng)的知識及能力。對此，應(yīng)著重加強(qiáng)監(jiān)事會的職權(quán)，包括加強(qiáng)監(jiān)事會的獨(dú)立性、強(qiáng)化監(jiān)事會的監(jiān)督手段、增加監(jiān)事會的職權(quán)范圍、規(guī)定監(jiān)事失職的賠償責(zé)任等等。公司治理；監(jiān)事；監(jiān)
安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報 2016年6期2016-03-19
- 淺析我國公司法下監(jiān)事會形骸化問題
淺析我國公司法下監(jiān)事會形骸化問題鄧然西南財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院，四川成都611130監(jiān)事會作為公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分，本應(yīng)對公司財務(wù)和高級管理人員的職責(zé)履行進(jìn)行監(jiān)督。但是在當(dāng)前公司法下監(jiān)事會制度如同虛設(shè)，成為了“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”。這不僅縱容了高級管理人員的違法行為，更是侵害公司和社會公眾的合法權(quán)益。本文簡要分析了監(jiān)事會形骸化的現(xiàn)狀和原因，并提出解決該問題的對策。公司法；監(jiān)事會；形骸化一、中國監(jiān)事會制度發(fā)展現(xiàn)狀監(jiān)事會是大陸法系所特有的公司內(nèi)部監(jiān)察機(jī)關(guān)。1993年12月
法制博覽 2016年21期2016-02-03
- 要不要監(jiān)事會誰說了算
這種情況下，設(shè)置監(jiān)事并無必要，而這類中小公司占了目前公司數(shù)量的絕大多數(shù)監(jiān)事會制度是大陸法系國家公司治理中一項(xiàng)極具特質(zhì)的監(jiān)察制度。監(jiān)事會作為公司的一級機(jī)關(guān)，并不是隨著公司的產(chǎn)生而自然產(chǎn)生的。在個體業(yè)主制和合伙制下，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，不存在所有者對經(jīng)營者進(jìn)行監(jiān)督的問題。自公司制度產(chǎn)生后，出現(xiàn)了所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離。為防止經(jīng)營者濫權(quán)，損害所有者的利益，借助于相應(yīng)的法律機(jī)制對經(jīng)營者進(jìn)行監(jiān)督，于是監(jiān)事會制度作為對經(jīng)營者進(jìn)行監(jiān)督的專門機(jī)構(gòu)便應(yīng)運(yùn)而生。董事會、總經(jīng)
董事會 2015年7期2015-08-07
- 國有企業(yè)監(jiān)事薪酬結(jié)構(gòu)問題研究
國民經(jīng)濟(jì)的命脈。監(jiān)事會是公司法定的檢查和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，與董事會并列平行設(shè)置，對股東大會負(fù)責(zé)。國有重點(diǎn)大型企業(yè)的監(jiān)事會是國資委的對外派出機(jī)構(gòu)，代表政府監(jiān)督國有資產(chǎn)保值與增值情況。我國國有企業(yè)中監(jiān)事會制度建設(shè)最早可以追溯到上世紀(jì)末期。1999年《公司法》規(guī)定國有獨(dú)資企業(yè)中應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會。2000年，《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》被認(rèn)為是監(jiān)事制度在國有企業(yè)中正式施行的標(biāo)志。2003年成立的國資委的主要職責(zé)之一便是監(jiān)督國有企業(yè)的經(jīng)營管理活動。監(jiān)事會在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評論 2015年6期2015-06-30
- 我國引入法人監(jiān)事的再思考
公司法》并未廢棄監(jiān)事制度，而是在諸多方面進(jìn)行了完善。即便如此，監(jiān)事制度在東亞地區(qū)的作用好似并不理想[3]，多被冠以“花瓶”之謂。在這種背景下，對傳統(tǒng)的監(jiān)事會制度進(jìn)行改革確有必要，其中最值得注意的是有學(xué)者提出了我國應(yīng)引入法人監(jiān)事的建議[4]。然而，筆者以為，需要改革不假，但我國不宜引入法人監(jiān)事制度。由于該文在我國尚屬法人監(jiān)事的首篇論文，也是筆者寫本文時查到的唯一論文，為了便于分析，本文主要針對該論文的主要觀點(diǎn)展開。一、引入法人監(jiān)事不具有必要性和可行性（一）法
深圳大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版） 2014年2期2014-04-04
- 公司監(jiān)事制度的功能研究
呢？一、現(xiàn)有公司監(jiān)事制度功能分析治理結(jié)構(gòu)清晰的公司制是我國企業(yè)的主體形式。在我國現(xiàn)行法律法規(guī)設(shè)定的公司治理結(jié)構(gòu)中，起監(jiān)督作用的內(nèi)部機(jī)制主要有兩個， 一為獨(dú)立董事制度，另一個便是公司監(jiān)事制度①我國《公司法》第五十二條規(guī)定：“股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會”。 可見，監(jiān)事“會”是《公司法》規(guī)定的常態(tài)，而沒有“會”則是例外，但畢竟表明了這一監(jiān)督機(jī)制并不一定需要采用集體的形式發(fā)揮作用。 將此監(jiān)督機(jī)制稱為“監(jiān)事會制度”還是“監(jiān)
中共南昌市委黨校學(xué)報 2013年2期2013-08-15
- 試析職工董事監(jiān)事工作存在的問題及對策
究】試析職工董事監(jiān)事工作存在的問題及對策代海昌（聊城交通汽運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司，山東 聊城 252000）當(dāng)前，建立具有中國特色的企業(yè)民主管理制度已成為我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)不可或缺的重要組成部分。實(shí)踐證明，由職工民主選舉一定數(shù)量的職工代表參加董事會和監(jiān)事會，對于完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、深化企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益能起到很好的推動作用。要針對當(dāng)前職工董事監(jiān)事制度存在的問題，從提高人員素質(zhì)、完善體制機(jī)制、營造良好氛圍入手，進(jìn)一步發(fā)揮職工董事
山東工會論壇 2013年2期2013-04-11
- 談農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)事會治理機(jī)制的優(yōu)化
談農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)事會治理機(jī)制的優(yōu)化李天然(魚臺縣張黃鎮(zhèn)人民政府，山東魚臺 272000）農(nóng)民專業(yè)合作社的監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機(jī)關(guān)，承擔(dān)著對合作社的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的職能，以保證農(nóng)民專業(yè)合作社在維護(hù)社員共同利益的軌道上從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。合作社監(jiān)事會功能的發(fā)揮離不開其治理機(jī)制的優(yōu)化。構(gòu)建合理的合作社監(jiān)事會治理機(jī)制需要結(jié)合我國合作社的特點(diǎn)，從正面激勵和反面激勵兩個方面進(jìn)行。合作社監(jiān)事會治理機(jī)制；合作社監(jiān)事激勵機(jī)制；合作社監(jiān)事約束機(jī)制農(nóng)民專業(yè)合作社的監(jiān)
山東工會論壇 2013年1期2013-04-11
- 論我國農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)事會制度的立法完善
國農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)事會制度的立法完善雷興虎，劉觀來（中南財經(jīng)政法大學(xué) 法學(xué)院，湖北 武漢430073）由于農(nóng)民專業(yè)合作社存在委托—代理問題，為了降低代理成本，保護(hù)委托人利益，必須對代理人的行為實(shí)施有效監(jiān)督。在農(nóng)民專業(yè)合作社中，對于代理人的監(jiān)督主要由監(jiān)事會承擔(dān)。然而，我國現(xiàn)行《農(nóng)民專業(yè)合作社法》在監(jiān)事會的制度設(shè)計上卻存在一定的漏洞與瑕疵。必須重新定位監(jiān)事會的性質(zhì)，將監(jiān)事會由任意機(jī)關(guān)改為法定機(jī)關(guān)；完善監(jiān)事資格以及監(jiān)事義務(wù)與責(zé)任；進(jìn)一步完善監(jiān)事會職權(quán)及其行使方式
湖北警官學(xué)院學(xué)報 2012年5期2012-04-12
- 關(guān)于我國監(jiān)事(會)代表訴訟制度的理論與實(shí)務(wù)研究
000)關(guān)于我國監(jiān)事(會)代表訴訟制度的理論與實(shí)務(wù)研究劉 影(北京瑞馳律師事務(wù)所，北京 100000)《公司法》確立了監(jiān)事(會)代表訴訟制度，而法律條文規(guī)定的較為原則，司法實(shí)踐中又缺乏統(tǒng)一操作標(biāo)準(zhǔn)，這不利于對公司利益的保護(hù)。為此，應(yīng)明確監(jiān)事(會)代表訴訟基本含義、分析監(jiān)事(會)代表訴訟的特點(diǎn)及相關(guān)內(nèi)容、尤其是通過對監(jiān)事(會)代表訴訟與股東代表訴訟的比較研究來澄清相關(guān)認(rèn)識甚為重要，同時在此基礎(chǔ)上有針對性地提出建議對于完善我國監(jiān)事(會)代表訴訟制度更是意義重大
黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報 2011年6期2011-08-15
- 論監(jiān)事訴訟的原告
211700)論監(jiān)事訴訟的原告周天保(江蘇省盱眙縣人民法院，江蘇 盱眙211700)監(jiān)事訴訟起因于公司內(nèi)部的治理糾紛?！豆痉ā返?52條規(guī)定了監(jiān)事訴訟制度，然而其規(guī)定過于原則，對以誰的名義提起監(jiān)事訴訟在《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定（四）》的制定過程中也一直存有爭議。將來的立法應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定，監(jiān)事、監(jiān)事會具有原告的主體資格。公司治理；監(jiān)事訴訟；原告根據(jù)《公司法》第54條的規(guī)定，監(jiān)事、監(jiān)事會對公司董事、高級管理人員行使著監(jiān)督權(quán)。賦予監(jiān)事、監(jiān)事會訴訟的權(quán)
湖北警官學(xué)院學(xué)報 2011年5期2011-04-11
- 上市企業(yè)監(jiān)事會治理的實(shí)證分析
楊紹軍上市企業(yè)監(jiān)事會治理的實(shí)證分析寧波象山港海洋環(huán)境監(jiān)測站 楊紹軍監(jiān)事會治理是企業(yè)治理的重要組成部分，監(jiān)事會治理問題近年來成為了國內(nèi)企業(yè)治理研究中的熱點(diǎn)問題之一。本文在國內(nèi)外學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，選擇了A股上市企業(yè)2005年的年度報告中公布的監(jiān)事會有關(guān)數(shù)據(jù)，對中國上市企業(yè)現(xiàn)行監(jiān)事會的規(guī)模、薪酬激勵、股權(quán)激勵以及外部監(jiān)事比重進(jìn)行了初步分析，為中國監(jiān)事會的有效治理提出了意見與建議。監(jiān)事會 治理 實(shí)證分析監(jiān)事會是指企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)日常經(jīng)營的業(yè)務(wù)及財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督管理
財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2010年12期2010-09-05
- 股份公司監(jiān)事會獨(dú)立性的強(qiáng)化與保障＊①
100)股份公司監(jiān)事會獨(dú)立性的強(qiáng)化與保障＊①魏樹發(fā)1江欽輝2(1.福建師范大學(xué)法學(xué)院,福建福州 350007;2.福建廣播電視大學(xué)莆田分校,福建莆田 351100)監(jiān)事會的獨(dú)立性是監(jiān)事會監(jiān)督職權(quán)行使的前提和基礎(chǔ),必須加以強(qiáng)化和保障。對監(jiān)事會獨(dú)立性強(qiáng)化的制度設(shè)計,應(yīng)增設(shè)公監(jiān)事和債權(quán)人監(jiān)事。當(dāng)公司正常營運(yùn)時股份公司的監(jiān)事會應(yīng)由公監(jiān)事、股東監(jiān)事、職工監(jiān)事組成,當(dāng)公司財務(wù)陷于困難時股份公司的監(jiān)事會應(yīng)由公監(jiān)事、債權(quán)人監(jiān)事、職工監(jiān)事組成。對監(jiān)事的提名、選舉、任期、報酬
中國海洋大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版） 2010年2期2010-08-15
- 民國時期旅蓉同鄉(xiāng)會特征
會;會員;理事;監(jiān)事中圖分類號:K295.3文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1002-2589(2009)20-0137-02清末民初,會館、公所漸趨衰微?！耙环N社會制度,在舊母體逐漸老去的暮景中,新個體即由母體的軀殼里逐漸的蛻化而去,而以新的形式,嶄露頭角?！盵1]這種“新的形式”便是同鄉(xiāng)會。民國以來,同鄉(xiāng)會組織在全國各地蓬勃興起,尤其是旅蓉同鄉(xiāng)會更是如火如荼。由于旅蓉同鄉(xiāng)會同屬同鄉(xiāng)組織,因此它具有同鄉(xiāng)組織的一般性特征。但又由于旅蓉同鄉(xiāng)會處于政局動蕩、內(nèi)憂外患的
學(xué)理論·下 2009年8期2009-09-23
- 我國有關(guān)董事勤勉義務(wù)的立法分析
《證券公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法》第4條規(guī)定:證券公司董事、監(jiān)事和高管人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)章、規(guī)范性文件,遵守公司章程和行業(yè)規(guī)范,恪守誠信,勤勉盡責(zé)。其第57條規(guī)定:證券公司董事、監(jiān)事和高管人員未能勤勉盡責(zé),致使證券公司存在重大違法違規(guī)行為或者重大風(fēng)險的,中國證監(jiān)會及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)可以撤銷相關(guān)人員的任職資格,并責(zé)令公司限期更換董事、監(jiān)事和高管人員。2006年8月27日頒布的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》(2007年6月1
法制與社會 2009年2期2009-07-05
- 監(jiān)事頻頻違規(guī) 如何能夠“監(jiān)事”
《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》，對上市公司高管買賣股票的行為做出了明確的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，滬、深交易所聯(lián)合中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司分別發(fā)布了兩市的“上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理業(yè)務(wù)指引”，對上市公司高管買賣自家股票行為做出了進(jìn)一步的規(guī)定。這些足以表明股市管理層對高管股票交易行為的重視。但令人遺憾的是，盡管證監(jiān)會與滬、深交易所對上市公司高管買賣自家股票的行為予以了高度的重視，并出臺了明確的
董事會 2007年7期2007-08-01