華東經(jīng)濟管理
- 現(xiàn)代服務業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡模式研究
——以江蘇百家省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)為例 - 安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展影響因素分析
- 蕪湖市環(huán)境庫茲涅茨曲線分析
——基于1992-2012年人均GDP與環(huán)境壓力關(guān)系研究 - 我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平測量和適宜度研究
- 農(nóng)村居民收入不確定性對消費的影響研究
——基于灰色關(guān)聯(lián)分析 - “新生代農(nóng)民”分層次務農(nóng)意愿研究
- 中國農(nóng)村居民家庭消費性支出的應用研究
——基于因子分析 - 效益視角的農(nóng)地融資流轉(zhuǎn)分析
- 中國新能源上市公司全要素生產(chǎn)率動態(tài)變化實證研究
- 我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資源的配置效率及影響因素研究
- 制度質(zhì)量與中國區(qū)域經(jīng)濟增長差異的格蘭杰因果分析
——基于中國區(qū)域面板數(shù)據(jù) - 中國西部基本養(yǎng)老保險:區(qū)域差異與影響因素
——基于省際面板數(shù)據(jù)的實證 - 文化產(chǎn)業(yè)集聚水平測度的實證研究
- 物流金融效率的組合測度研究
——基于DEA-TOPSIS-Malmquist三步法 - 管理認知特征對動態(tài)能力的影響機制研究
- 企業(yè)低碳行為與股東價值關(guān)系的實證研究
- 人力資源實踐感知對效能感的影響研究
——預期收益的中介與調(diào)節(jié)效應 - 感知的知識所有權(quán)與知識共享
——激勵的調(diào)節(jié)作用 - 知識型員工職場抱怨的成因:一項探索性研究
- 現(xiàn)代員工工作與非工作邊界滲透的內(nèi)容、方式與原因研究
- 研發(fā)人員心理授權(quán)與創(chuàng)新績效:內(nèi)在工作動機與控制點的作用研究
- 公共項目PPP模式選擇路徑研究
——基于交易合作三維框架 - 服務型政府下的街頭官僚問責制研究
——街頭官僚績效測量體系的構(gòu)建 - 項目治理機制改善公共項目管理績效的研究
——以代建人激勵效應為中介變量 - 群體性事件管理的一個心理學視角
——基于社會心態(tài)、社會行為理論的研究 - 儲蓄和消費:群體規(guī)范對自我建構(gòu)的影響
- 我國企業(yè)海外并購提升了公司價值嗎
——以吉利并購沃爾沃為例 - 事業(yè)涉入度和信息描述方式對消費者響應的影響
——基于企業(yè)慈善營銷 - 服務接觸中顧客刻板印象的形成與支持:內(nèi)隱人格理論視角
- 社會網(wǎng)絡真的對團隊創(chuàng)造力有利嗎
——基于團隊知識共享的視角 - 制造企業(yè)供需雙方關(guān)系、承諾與合作績效間路徑模型研究