2014年1期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
熱點經(jīng)濟專訪
博士碩士論壇
經(jīng)濟探索
經(jīng)濟觀察
- 強化客戶服務 提升農(nóng)行競爭力
- 淺談如何追求長期成功
- 基于市場經(jīng)濟下理工科高校以美育人現(xiàn)代性路徑的滲入
- 加快生態(tài)宜居城市建設的研究
- 干部回避制度中的“合成謬誤”成因及對策研究
- 村鎮(zhèn)道路系統(tǒng)規(guī)劃研究
- 技術(shù)性貿(mào)易壁壘的現(xiàn)狀、原因及對策
- 新形勢下生產(chǎn)制造業(yè)的全員績效管理辦法
- 北京市建筑垃圾資源化研究
- 警惕自由市場體制的烏托邦《大轉(zhuǎn)型》讀后感
- 浙江省養(yǎng)老保險基金投資策略研究
- 基于異質(zhì)性分析團隊工作績效提高的策略
- 社會主義核心價值觀對中國軟實力的提升與影響
- 馬克思的民生思想探究
- 生態(tài)文明建設路徑研究
- 馬克思主義生態(tài)觀指導下的我國滿族生態(tài)文化思想探析
- 關(guān)于政府采購政策功能理論研究的文獻述評
- 現(xiàn)代人的精神、心理障礙與心理咨詢業(yè)發(fā)展
- 商業(yè)模式創(chuàng)新：研究進展與啟示
- 淺議新科技革命與基礎(chǔ)科學人才教育發(fā)展問題
- 淺談公立醫(yī)院改革及發(fā)展方向
- 居民消費對經(jīng)濟增長貢獻的定性分析及擴大居民消費需求的對策
- 光伏產(chǎn)業(yè)風險分析及對策研究
- 探索產(chǎn)業(yè)集群中的供應鏈金融
- 基于戰(zhàn)略聯(lián)盟視角的品牌聯(lián)合關(guān)系風險研究
- 典型地區(qū)服務外包業(yè)發(fā)展比較分析及經(jīng)驗借鑒
- “綜改”背景下山西城鎮(zhèn)化與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移研究
- BIM技術(shù)在建筑工程項目中的應用價值
- 中部六省2007—2012年對外貿(mào)易實證分析
- 對中國經(jīng)濟雙軌制改革的思考
- 上海自貿(mào)區(qū)外商獨資醫(yī)療產(chǎn)業(yè)競爭力分析
- 我國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財政支出結(jié)構(gòu)研究
- 積極推進預算績效管理 切實提高財政理財水平
- 山西省經(jīng)濟發(fā)展水平測度研究
- 外部性理論與促進低碳經(jīng)濟發(fā)展的財稅政策
- 鐵路非運輸企業(yè)經(jīng)營發(fā)展研究
- 俄中貿(mào)易比較優(yōu)勢分析及對策
- 國際上中小企業(yè)的投融資體系特征及其對我國的啟示
- 中國石油企業(yè)跨國并購的成功法寶
- 采礦權(quán)之特許經(jīng)營權(quán)性質(zhì)及其管理
- 《社會保險法》實施過程中存在的問題與對策建議
- 采油企業(yè)法律風險防控機制建設
- 韓國地下水資源法律保護的借鑒
- 對范本合同在公司經(jīng)營管理中的認識
- 新《事業(yè)單位會計制度》執(zhí)行中的難點分析
- 平衡計分卡在高校預算管理中的應用研究
- 淺談影響醫(yī)院規(guī)模的內(nèi)部因素
- 高職院校財務二級管理的研討和探索
- 高校財務信息披露研究
- 基于補償機制改革的公立醫(yī)院財務管理工作創(chuàng)新
- 中小企業(yè)財務管理存在的問題與對策
- 關(guān)于構(gòu)建高等學校內(nèi)部會計控制的思考
- 公立醫(yī)院融資問題初探
- 淺論民營企業(yè)財務信息化建設
- 鋼材貿(mào)易企業(yè)資金風險及防范探討
- 網(wǎng)絡環(huán)境下醫(yī)院信息系統(tǒng)內(nèi)控風險及防范
- 如何運用財務指標對財務報表進行分析
- 如何利用醫(yī)院HIS系統(tǒng)完善財務內(nèi)部控制制度
- 會計電算化在企業(yè)應用中存在的問題與對策
- 試論會計信息質(zhì)量與會計人員素質(zhì)的關(guān)系
- 如何完善醫(yī)院固定資產(chǎn)的日常管理
- 高校后勤編制外職工工資分配制度探索
- 論裝飾工程施工成本管理
- 新《高等學校財務制度》執(zhí)行中的困惑及對策
- 運用跟蹤審計加強建設工程管理目標的控制與實現(xiàn)
- 高校內(nèi)部控制審計研究綜述
- 構(gòu)建內(nèi)部審計全面質(zhì)量管理體系初探
- 走出《外管證》與企業(yè)所得稅管理誤區(qū)
- 論會計處理方法的選擇對企業(yè)納稅籌劃的影響
- 關(guān)于生產(chǎn)企業(yè)增值稅“免、抵、退”稅的原理及其運用探析
- 納稅籌劃及其風險規(guī)避的理論思考
- 當前稅控機發(fā)票管理存在問題及解決辦法
- 關(guān)于提高上市公司利潤質(zhì)量的探討
- 淺析我國股市現(xiàn)狀、成因及對策
- 基于隨機模擬的債券免疫決策分析
- 基于因子分析法的煤炭上市公司績效評價
- 淺談職業(yè)院校“雙師型”教師的培養(yǎng)
- 公辦高校全日制本科生學費定價機制探索
- 高職院校計算機實驗室管理探析
- 高校國有資產(chǎn)管理存在的問題及對策分析
- “去行政化”背景下高校機構(gòu)編制的思考
- 獨立學院師資隊伍現(xiàn)狀分析及對策探討
- 加強當代大學生價值觀教育對策研究
- 高校反腐倡廉機制探析
- 高校后勤財務管理模式創(chuàng)新研究
- 基于校企課程置換的“3+1”IT應用型本科人才培養(yǎng)模式改革與實踐
- 淺談我國高校財務管理制度的優(yōu)化發(fā)展
- 高校資產(chǎn)經(jīng)營有限公司治理模式構(gòu)建及運行機制研究
- 山西省城鎮(zhèn)最低生活保障制度研究
- 云南花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
- 蕪湖市全面建成小康社會實現(xiàn)程度及其示范意義
- 山西省農(nóng)村中小企業(yè)融資行為研究
- 黑龍江省人口地區(qū)分布與區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展性研究
- 淺析電子商務環(huán)境下山西田森超市集團的企業(yè)模式
- 光伏新政下內(nèi)蒙古地區(qū)地面光伏項目發(fā)展前景淺析
- 黑龍江省綠色經(jīng)濟發(fā)展評價研究
- 溫州農(nóng)村資金互助會發(fā)展的思考
- 金融服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的幾點思考
- 新形勢下穩(wěn)妥推進利率市場化改革的策略分析
- 金融危機后中美央行資產(chǎn)負債表主要變化及貨幣政策的選擇
- 淺析臺州市中小企業(yè)信用擔保問題及對策
- 臨海市農(nóng)行信用卡業(yè)務現(xiàn)狀分析及發(fā)展建議
- 關(guān)于不良資產(chǎn)清收的方法
- 致密油水平井壓裂開發(fā)成本控制策略
- 焦作市旅游業(yè)發(fā)展問題研究
- 黎族文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題與對策研究
- 煤炭行業(yè)的企業(yè)文化建設
- 煤礦企業(yè)安全文化建設的認識誤區(qū)與科學理念
- 淺議企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理的創(chuàng)新策略
- 關(guān)于人力資源管理的幾點思考
- 談談如何提高建筑企業(yè)管理人員的整體素質(zhì)
- 以崗位設置管理為抓手 創(chuàng)新醫(yī)院人力資源管理
- 中小企業(yè)培訓實效性的現(xiàn)實思考
- 企業(yè)招用人才難與大學生就業(yè)難問題的探討
- 淺談財會隊伍建設
- 淺析如何加強企業(yè)員工的培訓
- 番禺區(qū)中小企業(yè)用工狀況調(diào)查
- 如何成為一名優(yōu)秀的中層管理者
- 將心理健康管理納入HSE體系研究
- 某醫(yī)院護理人員工作滿意度分析
- 基于應用型人才培養(yǎng)的資產(chǎn)評估教學模式改革研究
- “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”下應用型工程本科院校英語課程的教學改革研究
- 多元智能理論在職業(yè)教育中的教學啟示
- 略論用避諱字來鑒定古籍版本
- 高校公共事業(yè)管理專業(yè)建設路徑探索
- 對中職會計教學的思考
- 識別畢業(yè)論文抄襲的實驗研究
- 《財務管理》教學中使用插值法求解的思考
- 談國有大型煤炭企業(yè)機關(guān)轉(zhuǎn)型服務
- 鐵路非運輸企業(yè)薪酬管理機制研究
- 充分發(fā)揮信息工作職能作用服務保障企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展
- 對推進輸變電線路鐵塔產(chǎn)品認證的思考
- 淺析當前國有企業(yè)制度中存在的問題及對策
- 山西省中小企業(yè)融資問題研究
- 新時期我國體育用品營銷渠道探討
- 淺議有線電視營銷策略
- 關(guān)于踐行群眾路線與提升出版企業(yè)思想政治工作的思考
- 粵西地區(qū)氣候?qū)n案保護影響的思考
- 基于價值創(chuàng)造視角的檔案管理
- 養(yǎng)老保險制度淺析
- 關(guān)于新時期加強和改進黨的組織建設的思考
- 論虛擬化終端管理在優(yōu)化醫(yī)院信息建設方面的應用
- 小金庫形成的方式及治理對策思考
- 對新政策環(huán)境下醫(yī)院藥品、耗材管理的探討
- 淺探如何寫好發(fā)電企業(yè)經(jīng)濟活動分析報告
- 資產(chǎn)流動性與公司資本結(jié)構(gòu)
——來自中國制造業(yè)A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù) - 我國農(nóng)業(yè)高校貧困生資助體系構(gòu)建的研究
——以南京農(nóng)業(yè)大學工學院為例 - 山西大學城高校餐飲價格現(xiàn)狀及對策
——以大學城太原理工大學清韻軒餐廳為例 - 破解中小企業(yè)融資難的制度設計和路徑創(chuàng)新
——基于山西省鄉(xiāng)寧縣中小企業(yè)融資狀況的調(diào)查分析 - 強化員工行為排查筑起案件防范屏障
——以農(nóng)行浙江省臨海市支行為例 - 考證教材應力求準確
——以中級導游考證教材《漢語言文學知識》為例 - 強化培訓 注重溫馨 不斷提高優(yōu)質(zhì)服務水平
——淺論高速公路溫馨服務培訓工作 - 試論欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)院如何打造高素質(zhì)人才隊伍
——以陽江市人民醫(yī)院為例 - 高校林學專業(yè)實踐教學基地建設研究
——以新疆農(nóng)業(yè)大學為例 - 高職日語教學方法與手段的改革實踐研究
——以廣東女子職業(yè)技術(shù)學院為例 - 大型煤炭企業(yè)在全球化視野下的戰(zhàn)略分析與選擇
——以山西潞安集團為例 - 經(jīng)濟學理論的拓荒之作
——《經(jīng)濟范疇及其理性批判》讀知錄 - 中小金融機構(gòu)對中小企業(yè)融資狀況調(diào)研
——以廣東順德農(nóng)商銀行為例 - 完善社會保障與合理收入分配
——山東財經(jīng)大學經(jīng)濟學院韓玉玲教授訪談錄