2022年29期
刊物介紹
《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究》雜志是新聞出版總署正式批準(zhǔn)、面向全國公開發(fā)行的展現(xiàn)深度的中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展?fàn)顟B(tài)和民生情緒的全面期刊。由山西省太原市人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)...《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究》雜志是新聞出版總署正式批準(zhǔn)、面向全國公開發(fā)行的展現(xiàn)深度的中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展?fàn)顟B(tài)和民生情緒的全面期刊。由山西省太原市人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主辦，國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN14-1367/C，月刊，大16開本。 本刊以宣傳經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的典型事跡，展示各類知名企業(yè)魅力風(fēng)采為己任，致力于傳播國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營管理策略和經(jīng)驗(yàn)。以國務(wù)院新聞發(fā)布為平臺(tái)和依托，解讀和詮釋國家重大方針政策，為各級(jí)地方政府理解和落實(shí)黨和國家近遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略提供助推力．以人為本，力圖將海內(nèi)外各個(gè)領(lǐng)域?qū)χ腥A民族的發(fā)展和振興有突出貢獻(xiàn)的人物推到歷史的前臺(tái)。更多簡介
經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究
經(jīng)濟(jì)與發(fā)展
財(cái)會(huì)與金融
營銷與市場
消費(fèi)與投資
貿(mào)易與流通
企業(yè)與管理
- 探析高鐵項(xiàng)目施工成本管理中的問題及對(duì)策
- 淺析國有企業(yè)崗位設(shè)置現(xiàn)狀及對(duì)策分析
- 基層法院人力資源培訓(xùn)體系的完善路徑初探
- 關(guān)于國有企業(yè)崗位設(shè)置管理與人員招聘問題的思考
- 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的創(chuàng)新和發(fā)展探究
- 行政事業(yè)單位人力資源管理效率提升以及績效考核策略探討
- 對(duì)企業(yè)人力資源管理中人才激勵(lì)機(jī)制的思考與研究
- 怎樣發(fā)揮企業(yè)薪酬福利的激勵(lì)作用
- 探究國企員工績效管理過程中的溝通與優(yōu)化措施
- 關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與人員招聘問題的思考
- 人力資源流動(dòng)中的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)及對(duì)策
- 新形勢下公立醫(yī)院人力資源管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略分析
- 新形勢下城市人才就業(yè)競爭的現(xiàn)象分析
- 事業(yè)單位人力資源管理中績效考核問題分析
- 關(guān)于建立事業(yè)單位年輕員工激勵(lì)約束機(jī)制的思考
- 探索完善適應(yīng)現(xiàn)代國有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系
- 大型建筑施工企業(yè)以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的“三級(jí)架構(gòu)”組織體系管理與實(shí)踐
- 建造合同執(zhí)行對(duì)內(nèi)部管理的新要求
黨建與社團(tuán)
社會(huì)與生態(tài)
- 從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興：貧困地區(qū)綠色發(fā)展路徑探究
- 新形勢下企業(yè)物業(yè)管理的創(chuàng)新策略與發(fā)展途徑分析
- 政務(wù)窗口創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)探討
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在實(shí)施中存在的問題及對(duì)策探索
- 湖南省基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際補(bǔ)償情況分析*
- 產(chǎn)城融合下土地一級(jí)開發(fā)管理策略探究
- 房產(chǎn)稅對(duì)保障性住房有效供給的影響研究
- 房地產(chǎn)土地拓展探索
- 新時(shí)代養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容研究*