2015年7期
刊物介紹
財(cái)經(jīng)綜合性學(xué)術(shù)刊物。以登載介紹我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中財(cái)經(jīng)問題的理論探討及應(yīng)用研究方面的文章為主，同時(shí)也登載部分有關(guān)國外財(cái)經(jīng)研究和經(jīng)濟(jì)史、經(jīng)濟(jì)思想史方面的文章，以反映財(cái)經(jīng)專業(yè)的科研成果，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，為財(cái)經(jīng)教學(xué)和科研服務(wù)，為財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)工作服務(wù)。
現(xiàn)代財(cái)經(jīng)-天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)
- 投資者情緒、市場理性與新股價(jià)格的半理性繁榮
- 投資者風(fēng)險(xiǎn)厭惡、有限理性與股票市場階段性走勢
- 貨幣政策沖擊對匯率變動的影響——基于結(jié)構(gòu)動態(tài)因子模型的中美比較分析
- 財(cái)政分權(quán)與地方政府規(guī)模的空間計(jì)量分析
- 納稅意愿、稅收制度和社會福利研究述評與展望
- 政治環(huán)境、惡性通脹與幣制改革
- 中國出口多樣化的演進(jìn)及其影響因素
- 團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)知風(fēng)格對團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新前攝行為的影響機(jī)理——基于研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)證分析
- 財(cái)政透明、晉升激勵(lì)與公共服務(wù)滿意度——基于中國市級面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 職場友誼、組織情感承諾與離職傾向：以酒店員工為例