
2016年10期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊(理論版)由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版,主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品,從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有:政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
- 企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的融合實(shí)踐
- 國有企業(yè)文化研究現(xiàn)狀評(píng)析
- 淺議廉潔文化建設(shè)在維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展中的作用
- 淺論以文化升華引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
- 企業(yè)文化建設(shè)淺析
- 對(duì)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的思考
- 企業(yè)文化建設(shè)要注重發(fā)揮對(duì)職工的激勵(lì)和維系作用
- 探究企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響
- 企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作創(chuàng)新的促進(jìn)效果
工會(huì)工作
企業(yè)黨建
- 從省國資委考核看基層黨建工作的提升
- 探索“三嚴(yán)三實(shí)”精神下國企黨支部如何發(fā)揮政治核心作用
- 新時(shí)期下怎樣加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)
- 新形勢下電力企業(yè)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
- 對(duì)鐵路企業(yè)如何開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的幾點(diǎn)思考和認(rèn)識(shí)
- 黨建示范點(diǎn)建設(shè)的實(shí)踐
- 關(guān)于提高煤礦企業(yè)黨員發(fā)展質(zhì)量的策略探析
- 國有煤炭企業(yè)黨組織強(qiáng)化安全工作初探
- 如何加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨建工作
- 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)對(duì)石油企業(yè)貫徹黨員從嚴(yán)管理的意義
- 新形勢下如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
- 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作提升機(jī)關(guān)管理水平分析
- 以十八大精神為導(dǎo)向提高黨建科學(xué)化水平
- 淺談國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在挺紀(jì)在前中的作用發(fā)揮
- 嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任 充分發(fā)揮“防腐劑”作用
- 淺談基層黨組織的基本任務(wù)
- 國企黨建工作面臨的新問題及對(duì)策
- 淺談如何開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性
- 淺析新形勢下國有煤炭企業(yè)如何發(fā)揮黨組織保障作用
- 以“兩學(xué)一做”為抓手助推支部黨的建設(shè)
- 運(yùn)用績效考核辦法促進(jìn)國企管黨治黨責(zé)任落實(shí)
- 淺析對(duì)供電企業(yè)離退休黨支部建設(shè)之我見
- 淺析企業(yè)發(fā)展與黨建工作的相互促進(jìn)
- 淺議如何抓好新形勢下企業(yè)黨建工作
- 企業(yè)精神文明建設(shè)中黨建工作的長效性探討
政工之窗
- 注重企業(yè)人文關(guān)懷 切實(shí)提高思想政治工作實(shí)效性
- 強(qiáng)化思想政治教育工作 促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
- 談新時(shí)期高速公路政工管理方式
- 新時(shí)期農(nóng)村信用社思想政治工作的思考與實(shí)踐
- 和諧發(fā)展目標(biāo)下企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)
- 黨校思想政治教育工作的開展研究
- 新時(shí)期做好我縣農(nóng)村信用社思政工作的思考
- 淺談公路行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
- 淺談?wù)すぷ髦袦贤ǖ淖饔门c技巧
- 提高職工素質(zhì)是煤礦思想政治工作的重點(diǎn)
- 淺析新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)煙草基層企業(yè)思想政治工作
- 讓思想政治教育成為反腐利器
- 淺議企業(yè)管理與政工工作的創(chuàng)新
- 淺談基層疾控迎接大型會(huì)議和賽事的思想政治工作
- 新形勢下企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)
- 新形勢下煤炭企業(yè)基層思想政治工作問題探索
- 淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
- 淺談新常態(tài)下企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新
- 企業(yè)職工思想政治教育激勵(lì)機(jī)制
- 創(chuàng)新煤礦思想政治工作的四個(gè)思路
- 淺談醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)
- 關(guān)于新時(shí)期高速公路收費(fèi)站政工工作的思考
- 做好企業(yè)基層黨建政工工作的策略
- 淺談新常態(tài)下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作
- 淺談如何做好新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作
- 淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治工作
- 淺談如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作
- 關(guān)于利用網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的探討
- 淺析如何發(fā)揮國企辦公室工作優(yōu)勢
- 紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)檔案信息化發(fā)展機(jī)制初探
- “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)宣傳工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
- 推進(jìn)醫(yī)院行政管理科學(xué)化精細(xì)化的實(shí)踐研究
- 如何提升縣級(jí)供電企業(yè)的管理水平
- 創(chuàng)新檔案工作機(jī)制服務(wù)文明建設(shè)
- 國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展如何做好干部管理工作
- 新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理工作的思考
- 創(chuàng)業(yè)型大學(xué)秘書時(shí)間管理存在問題及解決途徑
- 淺談如何實(shí)現(xiàn)檔案管理工作現(xiàn)代化
- 淺談高速公路橋梁施工的安全管理問題
- 信息化條件下[ERP]改善倉庫管理水平的措施
- 現(xiàn)代企業(yè)安全保衛(wèi)工作的思考
- 推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作要突出“五個(gè)強(qiáng)化”
- 對(duì)加強(qiáng)分包商管理的認(rèn)識(shí)
- 在新形勢下進(jìn)一步做好醫(yī)院檔案管理工作
- 論績效考核在精細(xì)化管理中的作用
- 論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要性
- 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制管理的思考
- 醫(yī)院政工如何加強(qiáng)思想政治作風(fēng)工作
- 淺議如何加強(qiáng)新時(shí)期煤礦班組思想工作
- 如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作
員工工程
財(cái)稅研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 廣西高速公路建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主綜合部門優(yōu)質(zhì)高效做好工作之我見
- 將“以德育企”融入心踐于行轉(zhuǎn)為效
- 煤礦產(chǎn)能過剩特困形勢下人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)探索實(shí)踐
- 供電企業(yè)品牌建設(shè)策略
- 淺談科學(xué)事業(yè)單位內(nèi)部控制
- 試論企業(yè)工程造價(jià)審計(jì)的重點(diǎn)及對(duì)策
- 國企改革與資產(chǎn)資本化
- 淺談運(yùn)營微信公眾號(hào)對(duì)推廣公共衛(wèi)生文化的幾點(diǎn)幫助
- 精益營銷在煤炭銷售管理中的應(yīng)用與研究
- 新媒體時(shí)代電網(wǎng)企業(yè)新聞宣傳策略解析
- 城區(qū)煙草建立精益文化管理的探索與思考
- 淺談如何做好企業(yè)宣傳工作
- 淺析新型農(nóng)村社區(qū)黨建綜合服務(wù)體系構(gòu)建
- 加大綜治工作力度維護(hù)油區(qū)和諧穩(wěn)定
- 高速公路企業(yè)“心靈港灣工作坊”創(chuàng)建探析
- 淺談對(duì)市場營銷的認(rèn)識(shí)
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 民營企業(yè)人力資源管理問題及對(duì)策
- 內(nèi)部人力資源市場建設(shè)創(chuàng)新與實(shí)踐
- 基于執(zhí)行力的企業(yè)人力資源集約化管理
- 以人為本,切實(shí)做好人事管理工作
- 探析信息化在人力資源統(tǒng)計(jì)中的作用
- 淺談企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建立
- 從人力資源管理角度看我國企業(yè)年金發(fā)展
- 現(xiàn)代人力資源管理的“三駕馬車”
- 國有企業(yè)人才流失的原因及對(duì)策
- 淺議石油企業(yè)高技能人才培養(yǎng)
- 關(guān)于小微企業(yè)人才流失的思考
- 探析如何完善電力企業(yè)人力資源管理激勵(lì)機(jī)制