
2017年18期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊(理論版)由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版,主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品,從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問(wèn)題、新觀點(diǎn)、新理念。開(kāi)設(shè)的欄目主要有:政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營(yíng)、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
- 堅(jiān)持文化建企,打造發(fā)展軟實(shí)力
- 面對(duì)新形勢(shì)迎接新挑戰(zhàn)開(kāi)創(chuàng)新局面
- 改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力
- 和諧為本加快企業(yè)文化落地
- 國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策探析
- 國(guó)有企業(yè)“新老三會(huì)”融合的思考和實(shí)踐
- 創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)文化核心價(jià)值觀構(gòu)建思路
- 儒家文化與施工企業(yè)項(xiàng)目文化建設(shè)
- 合資企業(yè)文化融合的原則和模式選擇
- 思想政治工作和企業(yè)文化的相關(guān)性分析
- 探討企業(yè)文化創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成
- 企業(yè)文化建設(shè)淺析
- 淺析國(guó)企精神文明建設(shè)策略及升級(jí)途徑
- 新時(shí)期如何做好企業(yè)文化宣傳工作
- 基于歸屬感的企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)思考
- 淺議人文關(guān)懷對(duì)企業(yè)管理的作用
- 先進(jìn)宣講的有效性及其落實(shí)策略研究
- 用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)社會(huì)思潮
- 淺析企業(yè)文化意義及培育策略
- 責(zé)任在肩你我共擔(dān)
- 中小企業(yè)文化建設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策分析
- 我國(guó)企業(yè)文化發(fā)展歷程及建議
- 論企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合
工會(huì)工作
- 試論新形勢(shì)下如何做好企業(yè)工會(huì)管理工作
- 淺談醫(yī)院基層工會(huì)建設(shè)
- 探討供電企業(yè)工會(huì)如何有效開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
- 企業(yè)工會(huì)女工工作現(xiàn)狀及處理方法分析
- 對(duì)供電企業(yè)基層工會(huì)文化教育的探討
- 電力企業(yè)工會(huì)工作在維護(hù)職工權(quán)益方面的思考
- 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)女工工作研究
- 發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的若干研究
- 商企工會(huì)在推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)中的實(shí)踐與探索
- 淺談新形勢(shì)下的醫(yī)院工會(huì)工作
- 在傳承中創(chuàng)新在創(chuàng)新中奮進(jìn)
- 縣級(jí)供電企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新途徑思考
- 工會(huì)女工工作創(chuàng)新對(duì)企業(yè)文化發(fā)展的推動(dòng)淺析
企業(yè)黨建
- 以“互聯(lián)網(wǎng)+”為途徑,開(kāi)創(chuàng)國(guó)企黨建新模式
- 淺淡如何開(kāi)好項(xiàng)目黨支部民主生活會(huì)
- “兩學(xué)一做”對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作的要求和促進(jìn)
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建思想政治工作的研究
- 提高黨校教學(xué)針對(duì)性與實(shí)效性的思考
- 多部門(mén)組合黨支部建設(shè)的思考與探索
- 國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策探討
- 新形勢(shì)下國(guó)有建筑施工企業(yè)加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作的幾點(diǎn)思考
- 創(chuàng)新工作載體推動(dòng)礦井黨建工作可持續(xù)發(fā)展
- 淺談如何完善煤炭企業(yè)黨建工作激勵(lì)機(jī)制
- 淺議施工企業(yè)項(xiàng)目黨支部建設(shè)
- 海外項(xiàng)目黨建思想政治工作的實(shí)踐與思考
- 國(guó)有企業(yè)基層黨群一體化建設(shè)的探索與實(shí)踐
- 供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問(wèn)題的思考
- 如何強(qiáng)化新聞媒體的黨建工作意識(shí)
- 積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的思考
- 開(kāi)展實(shí)效性黨建政工工作的策略分析
- 淺議黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí)的有效途徑
- 以“兩學(xué)一做”助推礦井跨越發(fā)展的探索研究
- 淺析黨的建設(shè)科學(xué)化
- 推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸問(wèn)題研究
- 離退休黨支部建設(shè)工作現(xiàn)狀及創(chuàng)新措施
- 探究基層黨建工作機(jī)制的完善與創(chuàng)新
- 基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新探討
- 提理論思想定位抓基層黨建落實(shí)做政治合格黨
- 探析當(dāng)前環(huán)境下黨建工作與精神文明建設(shè)的融合
- “四貼近四服務(wù)”打造服務(wù)型黨支部
- 淺談國(guó)有煤礦企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的探索與實(shí)踐
- 銷(xiāo)售企業(yè)基層黨建新路徑
- 把思想建黨與制度治黨高度結(jié)合的幾點(diǎn)思考
- 以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)積極推進(jìn)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)工作再上新臺(tái)階
- 踐行“兩學(xué)一做”爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒
- 關(guān)于新時(shí)期企業(yè)黨建管理工作思考
- 淺析基層黨支部如何加強(qiáng)物資風(fēng)險(xiǎn)防控
- 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)踐與探索
- 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提升思想境界
政工之窗
- 自媒體時(shí)代醫(yī)院思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策
- 醫(yī)院政工工作與醫(yī)患關(guān)系的改善
- 新時(shí)期煤炭企業(yè)政工工作探析
- 新形勢(shì)下企業(yè)宣傳政治思想工作的強(qiáng)化策略
- 政治得失評(píng)判是時(shí)代意見(jiàn)與歷史意見(jiàn)的統(tǒng)一
- 關(guān)于提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的思考與探索
- 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作保障企業(yè)和諧健康發(fā)展
- 基于新時(shí)期下如何做好事業(yè)單位的思想政治工作
- 解讀思想政治建設(shè)在安全保衛(wèi)中的指導(dǎo)意義
- 新時(shí)期做好基層員工思想政治工作的探索與研究
- 在構(gòu)建安全型礦井中如何發(fā)揮思想政治工作的作用
- 探討新形勢(shì)下醫(yī)院如何做好思想政治工作
- 新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)思想政治工作研究
- 基于互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)思政工作創(chuàng)新與實(shí)踐
- 基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)研究
- 如何做好政工工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
- 企業(yè)政工管理的意義及其創(chuàng)新策略解析
- 關(guān)于新形勢(shì)下石油企業(yè)基層單位思想政治工作的創(chuàng)新探究
- 淺談對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)
- 企事業(yè)單位政工工作與人力資源管理的有效結(jié)合探討
- 淺談新形勢(shì)下如何搞好民主工作
- 新時(shí)期企業(yè)思想政治教育有效載體研究
- 新形勢(shì)下如何提高政工干部素質(zhì)修養(yǎng)分析
- 做好企業(yè)思想政治工作要善于創(chuàng)新
- 心理疏導(dǎo)在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用研究
- 關(guān)于提高政工干部思想政治水平的探索與思考
管理方略
- 采油企業(yè)合同管理的幾點(diǎn)思考
- 淺談工程項(xiàng)目建設(shè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
- 國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的原因及防控對(duì)策
- 后危機(jī)時(shí)代國(guó)有企業(yè)法律管理創(chuàng)新的思考
- 煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的特點(diǎn)及保障措施研究
- 以人為本有效提升電力安全生產(chǎn)
- 淺談工作效率質(zhì)量提升中公司管理程序的重要性
- 淺淡如何做好新形勢(shì)下企業(yè)信訪穩(wěn)定工作
- 電力企業(yè)在市場(chǎng)體制下的經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新研究
- 關(guān)于供電公司安全監(jiān)察質(zhì)量管理問(wèn)題的研究
- 新形勢(shì)下單位辦公室檔案管理創(chuàng)新
- 中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述
- 基于內(nèi)部控制視角加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策管理的思考
- 提升企業(yè)招標(biāo)管理規(guī)范水平
- 績(jī)效管理在電力技術(shù)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的作用淺析
- 食品藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)中文書(shū)檔案管理存在的問(wèn)題和對(duì)策
- 淺談辦公自動(dòng)化與電子文檔管理
- 企業(yè)管理的智慧
- 安全保衛(wèi)工作在電力系統(tǒng)安全中的作用探究
- 淺析如何做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作
- 供電企業(yè)管理法律風(fēng)險(xiǎn)分析
- 淺談石油企業(yè)基層管理工作
- 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)民主管理促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
- 信訪工作中心理咨詢(xún)服務(wù)的引入與運(yùn)用
- 淺談我國(guó)電力企業(yè)管理的現(xiàn)狀及創(chuàng)新措施
- 關(guān)于機(jī)場(chǎng)基建檔案信息化建設(shè)的實(shí)踐與思考
- 淺析配電網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)檢修及運(yùn)維管理之我見(jiàn)
- 關(guān)于醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的思考
- 油田社區(qū)治安保衛(wèi)工作創(chuàng)新淺析
- 運(yùn)用計(jì)算機(jī)加強(qiáng)檔案管理的探索
- 煤炭企業(yè)檔案管理的重要性及實(shí)踐思考
- 關(guān)于完善供電企業(yè)績(jī)效管理的探究
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
- 地鐵員工的思想政治教育水平及提升方式研究
- 關(guān)于新時(shí)期如何做好老干部工作的幾點(diǎn)思考
- 深化勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)涵提升勞動(dòng)競(jìng)賽效應(yīng)
- 志當(dāng)存高遠(yuǎn)
- 探究國(guó)有企業(yè)勞資社保工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策
- 企業(yè)思想政治工作要著重提高員工幸福指數(shù)
- 試析變電站運(yùn)維人員安全教育
- 增強(qiáng)新形勢(shì)下電力青年員工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性的探析
- 如何借由企業(yè)文化來(lái)提高員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力
財(cái)稅研究
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- 分享型電子商務(wù)及其營(yíng)銷(xiāo)形式研究
- 論當(dāng)代電企經(jīng)濟(jì)糾紛的法律解決途徑
- 關(guān)于加強(qiáng)鐵路道口綜合治理工作的思考
- 繼承發(fā)揚(yáng)“趕考”精神助力企業(yè)扭虧脫困
- 依法治國(guó)背景下社會(huì)治安綜合治理法治化的思考
- 對(duì)于推進(jìn)水生態(tài)文明理念融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的若干思考
- 環(huán)境工程發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響研究
- 地市級(jí)供電企業(yè)打造服務(wù)品牌的探索與實(shí)施
- 淺談出國(guó)咨詢(xún)企業(yè)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范
- 傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展對(duì)電網(wǎng)企業(yè)品牌傳播的啟示
- 鉆井企業(yè)黨政工團(tuán)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合與實(shí)踐探索
- 對(duì)我國(guó)電力行業(yè)應(yīng)用綜合資源規(guī)劃方法的探討
- 我國(guó)鋼鐵市場(chǎng)現(xiàn)狀與分析
- 目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用分析
- 互聯(lián)網(wǎng)背景下商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的必要性和可行性分析
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 事業(yè)單位人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用分析
- 人力資源系統(tǒng)應(yīng)用存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
- 淺論大數(shù)據(jù)時(shí)代下建筑設(shè)計(jì)企業(yè)人力資源管理
- 淺析國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理屬地移交
- 淺談電力人力資源管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響及管理策略
- 淺論企業(yè)的人才培養(yǎng)、選拔任用工作
- 人才測(cè)評(píng)在公務(wù)員考試錄用中的實(shí)踐
- 淺談企業(yè)人力資源管理工作中傳統(tǒng)文化思想的滲透
- 論企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核
- 淺析電力企業(yè)人力資源培訓(xùn)的現(xiàn)狀與對(duì)策
- 關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的思考
- 環(huán)保人才培養(yǎng)的探索
- 打造靈新特色教育培訓(xùn)新模式的有效途徑
- 基于人力資源的企業(yè)思想政治教育途徑分析
- 企業(yè)人才環(huán)境淺析
- 淺談企業(yè)人事檔案在人事管理中的重要性
- 企業(yè)兼職培訓(xùn)師激勵(lì)措施探究
- 淺談國(guó)有企業(yè)如何引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生融入企業(yè)
- 基于企業(yè)價(jià)值觀的人才選擇模式研究
- 對(duì)電力企業(yè)人力資源培訓(xùn)的特點(diǎn)和管理的研究分析
- 做好年輕干部選拔培養(yǎng)工作研究