現代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會工作
企業(yè)黨建
- 探索功能型黨組織建設研究
- 基于融合創(chuàng)新思維模式的“五融五優(yōu)·紅色引擎·綠色共享”黨建品牌的探索與實踐
- 如何以“問題”導向與“唯實”導向落實全面從嚴治黨責任
- 國有企業(yè)廉政風險防控的有效途徑
- 增強黨建意識 開拓國企黨建工作新局面
- 新時代下基層黨務工作者的“初心”和“使命”
- 如何加強國有企業(yè)黨建工作
- 關于國有建筑企業(yè)抓黨建促生產融合策略的探討
- 創(chuàng)新項目黨支部工作機制,推進項目黨建一體化建設
- 論如何有效提高國企黨建的工作質量
- 新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方法研究
- 如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設工作
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件中加強公立醫(yī)院黨的領導工作實踐
- 國企改革中黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮分析
- 新形勢下加強基層黨組織建設的思考建議
- 新形勢下推進基層黨支部工作“標準化、規(guī)范化、品牌化”的思考
- 新時期國企黨建工作的困境及對策
- 如何加強新時代國有企業(yè)基層組織工作
- 對新時代如何加強黨員教育的思考
- 關于國有企業(yè)黨建品牌建設的探析
- 形勢任務教育在航天企業(yè)中的創(chuàng)新實踐
- 對新時期國有企業(yè)基層黨支部建設工作的研究
- 油公司體制下如何充分激發(fā)基層黨組織活力
- 論如何抓好紀律作風轉變提高工作執(zhí)行力
- 創(chuàng)新建立黨支部建設“十考核”制度使新舊動能轉換在過硬黨支部建設中落地
- 基層黨組織如何強化黨員責任意識的探索與研究
- 加強國有企業(yè)基層黨組織建設及其價值分析
- 經濟學視角下國企基層黨建工作科學化面臨的挑戰(zhàn)
- 完善黨員教育管理機制 探索發(fā)揮支部職能新途徑
政工之窗
- 如何在實踐中處理好企業(yè)文化建設和思想政治工作之間的關系
- 論電力企業(yè)思想政治工作的有效展開
- 黨政思想工作對企業(yè)競爭力的影響研究
- 新形勢下電力施工企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新思考
- 在建筑企業(yè)思想政治工作中人本理念的應用
- 新媒體背景下企業(yè)創(chuàng)新政工工作路徑
- 探究在新形勢下如何加強房地產企業(yè)的思想政治建設
- 新時期國有企業(yè)醫(yī)院思想政治工作探究
- 新時期背景下加強油田政工隊伍建設的對策思路
- 網絡信息時代下國企意識形態(tài)工作難點及解決措施
- 論按先進性要求做好社會保障領域思想政治工作
- 現代管理體制下國企政工工作探討
- 新時期房地產企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新路徑研究
- 論疫情防控態(tài)勢下煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的形勢任務
管理方略
- 在新時期下如何做好紀檢監(jiān)督工作
- 生產統(tǒng)計在煤炭企業(yè)管理中的運用分析
- 數字化時代下檔案管理思路研究
- 論行政溝通在醫(yī)院行政管理中的作用
- 基于智慧城市的電力企業(yè)智慧檔案館建設探索
- 基于客戶關系管理視角下優(yōu)化大客戶服務體系的路徑探索
- 核電廠大修計劃云管理可行性研究
- 新形勢下事業(yè)單位檔案管理與創(chuàng)新
- 以人為本推進新時期港口企業(yè)高質量發(fā)展
- 新型勞動關系對勞動法的挑戰(zhàn)與應對研究
- 企業(yè)保密工作的實踐與思考
- 新形勢下辦公室管理工作的思考
- 醫(yī)院財務管理風險
- 論國有企業(yè)建立健全權力運行制約和監(jiān)督機制
- 大數據環(huán)境下統(tǒng)計工作的新需求與變革路徑