
2020年17期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊(理論版)由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版,主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品,從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有:政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會(huì)工作
企業(yè)黨建
- 黨建引領(lǐng) 凝心聚力 開創(chuàng)卓越綠色礦山新局面
- 新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考
- 創(chuàng)建機(jī)制推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合
- 國有企業(yè)黨員角色認(rèn)知和行為研究
- 國有企業(yè)基層黨組織突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制研究
- 切實(shí)推進(jìn)新時(shí)代公立醫(yī)院黨建工作的幾點(diǎn)實(shí)踐思考
- 新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨群工作
- 新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新
- 黨建凝聚力量 科研引領(lǐng)創(chuàng)新
- 國有企業(yè)強(qiáng)化基層黨建工作的舉措
- 國有企業(yè)黨建工作路徑創(chuàng)新問題研究
- 認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)對(duì)于提升基層黨組織認(rèn)知度的重要性研究
- 新時(shí)代背景下企業(yè)基層黨建工作探討
- “互聯(lián)網(wǎng)+”思維推動(dòng)供電企業(yè)基層黨建工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展
- 關(guān)于全面從嚴(yán)治黨向基層黨支部延伸的調(diào)研與思考
- 探討新時(shí)代黨建質(zhì)量提升的行動(dòng)邏輯
- 蔣莊煤礦廉政分級(jí)約談機(jī)制的探索與實(shí)踐
- 石油企業(yè)基層黨建工作的主要問題及創(chuàng)新路徑
- 企業(yè)黨建工作中精益化管理的應(yīng)用
- 加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位黨建工作的思路探討
- 推進(jìn)國有企業(yè)海外黨建工作的路徑思考
- 疫情防控背景下提高國有企業(yè)基層黨支部效能的實(shí)踐與探索
政工之窗
- 企業(yè)科協(xié)加強(qiáng)科技工作者思想政治工作的思考
- 加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治工作的對(duì)策
- 如何用創(chuàng)新理念加強(qiáng)衛(wèi)健系統(tǒng)思想政治工作
- 電力企業(yè)政工管理中的常見問題及對(duì)策
- 社會(huì)主義核心價(jià)值觀背景下國企思政工作的重要性
- 國有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)90后青年職工思想政治工作的對(duì)策建議
- 堅(jiān)持“兩手抓”,扎實(shí)做好國企思政工作
- 新時(shí)代如何做好離退休人員政治思想工作
- 新時(shí)期油田黨建與思想政治工作研究
- 鐵路建設(shè)職工的思想政治工作初探
- 思想政治工作要努力做到“五要”
- 如何以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作
- 煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新要點(diǎn)分析
- 對(duì)醫(yī)院職工思想政治引導(dǎo)的創(chuàng)新性研究
- 國有企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)的探索與實(shí)踐
- 如何提高政工干部工作能力和政治素質(zhì)
- 關(guān)于開展“銘記進(jìn)疆日、創(chuàng)業(yè)立新功”活動(dòng)的探索與實(shí)踐
- 加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建與思想政治工作的思考
管理方略
- 提高交通運(yùn)輸企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)策研究
- 新時(shí)期企業(yè)辦公室督辦工作與執(zhí)行力探析
- 行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策
- 醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化探索與對(duì)比
- 對(duì)標(biāo)管理在黨建工作中的探索與實(shí)踐
- 企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理融合的途徑初探
- 新形勢下國有企業(yè)外事管理工作分析
- 疫情之下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行
- 煤礦機(jī)電設(shè)備維修技術(shù)管理的現(xiàn)狀與對(duì)策
- ISO標(biāo)準(zhǔn)中的“意識(shí)”在企業(yè)管理中的作用探討
- 基于生態(tài)交通的交通安全宣傳策略研究
- 核電項(xiàng)目安全管理研究
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
財(cái)稅研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 石油企業(yè)宣傳工作者如何在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮作用
- 實(shí)施內(nèi)部承包制,模擬市場化經(jīng)營礦井
- 鄉(xiāng)村特色景觀在景區(qū)內(nèi)保護(hù)開發(fā)利用探討
- 基于戰(zhàn)略協(xié)同視角下的央企并購重組過程中集團(tuán)管控思路探索式
- 核電質(zhì)量保證信息管理系統(tǒng)的研發(fā)
- 全過程工程造價(jià)在建筑經(jīng)濟(jì)管理中的重要性分析
- 高速公路管理“改革撤省界站”工作持續(xù)深度變革的探討
- 公共衛(wèi)生事件突發(fā)石油企業(yè)如何提高應(yīng)急措施
- 論統(tǒng)一水資源管理對(duì)建設(shè)節(jié)水型社會(huì)的重要作用
- 從吉利的海外并購看中國企業(yè)“走出去”的國際化進(jìn)程
- 正確處理“四個(gè)關(guān)系”助推成品油銷售企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 供電企業(yè)配網(wǎng)小型作業(yè)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)
人才戰(zhàn)略
- 《六韜》中的用人智慧 推進(jìn)企業(yè)五支人才隊(duì)伍建設(shè)
- 影響個(gè)人職業(yè)生涯的因素分析
- 地方國有企業(yè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)探析
- 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選聘中存在的問題與對(duì)策
- 關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
- 論企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響和作用
- 高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育機(jī)制研究
- 通信公司校企合作優(yōu)化人力資源成本路徑探析
- 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 人力資源招聘的風(fēng)險(xiǎn)分析和防范對(duì)策
- 重大事件對(duì)中小企業(yè)人力資源管理的影響與對(duì)策分析
- 人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制問題研究
- 經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策