2015年31期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)主管主辦的國家級(jí)權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件，在本刊發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文可以在職稱評(píng)定、晉升和業(yè)績(jī)考核以及崗位競(jìng)聘中起到科研認(rèn)定作用。
中國商論
經(jīng)管空間
- 高職院校無形資產(chǎn)與企業(yè)無形資產(chǎn)管理的比較意義
- 探討薪酬福利管理與員工工作幸福指數(shù)的關(guān)系
- 會(huì)計(jì)稅務(wù)處理用于交易性金融資產(chǎn)的分析
- 我國項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的理論研究進(jìn)展
- 會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)誠信與職業(yè)道德建設(shè)研究
- 運(yùn)用激勵(lì)理論 搞好企業(yè)管理
- GM公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究
- 論企業(yè)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的關(guān)系及其協(xié)調(diào)
- 淺析如何提高企業(yè)資金效率
- 企業(yè)人力資源管理體系的構(gòu)建途徑與方法
- 西南地區(qū)油脂企業(yè)運(yùn)用期貨工具參與風(fēng)險(xiǎn)管理的思考
- PPP模式財(cái)務(wù)管理探討
- 地方國有平臺(tái)公司組織結(jié)構(gòu)和人力資源配置優(yōu)化研究
- 資產(chǎn)流動(dòng)性、資本結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證研究
- 本量利分析法在企業(yè)利潤(rùn)規(guī)劃中的運(yùn)用