中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)
論著
- 基于根因分析法管理措施在電子病案首頁管理中的應(yīng)用效果
- 心血管內(nèi)科應(yīng)用護理績效考核對護理工作質(zhì)量及護理人員工作狀態(tài)的影響
- 崗位設(shè)置聯(lián)合績效管理在門診護理管理中的應(yīng)用研究
- 分析敘事護理模式對急診科護士心理狀況、共情能力、職業(yè)倦怠感的影響
- PDCA循環(huán)在醫(yī)院藥房口服藥品單劑量擺藥機調(diào)劑管理中的應(yīng)用價值
- 基于顧客滿意理論的醫(yī)院管理在改善患者就醫(yī)體驗及滿意度中的應(yīng)用研究
- 深圳市醫(yī)務(wù)人員對高血壓、糖尿病門診用藥保障政策認知及影響因素分析
- 綜合醫(yī)院護理部垂直管理下護理績效獎金分配體系的構(gòu)建、實施效果及滿意度研究
衛(wèi)生經(jīng)營管理
- 臨床護士崗位目標(biāo)評價體系在骨科病房的應(yīng)用分析
- 新生兒重癥監(jiān)護病房醫(yī)護人員對新生兒疼痛評估和鎮(zhèn)痛管理的認知現(xiàn)狀調(diào)查
- 精神病患者沖動行為管理的倫理困境及解決思路
- 正念減壓療法對護士職業(yè)倦怠的干預(yù)效果
- 某院紙質(zhì)病案第三方托管SWOT分析
- 探討公立醫(yī)院招標(biāo)采購過程中存在的風(fēng)險問題及對策研究
- 研究以臨床案例為導(dǎo)向的護理管理方法對產(chǎn)科護士護理能力的影響作用
- 公立醫(yī)院招聘管理的有效性對策研究
- 醫(yī)院人事檔案管理的重要性、問題與對策
- 研究強化護理管理方法對兒科護士工作壓力的影響
安全與質(zhì)量管理
運營模式管理
信息醫(yī)療
衛(wèi)生教育
- PBL+CBL+SP教學(xué)模式在內(nèi)分泌本科實習(xí)醫(yī)師培訓(xùn)中的初步探究
- PBL教學(xué)對規(guī)培醫(yī)生掌握氣管插管術(shù)的效果探討
- 內(nèi)科學(xué)(消化)混合式教學(xué)模式研究
- 樹形圖帶教模式在獨立學(xué)院醫(yī)學(xué)生胸外科教學(xué)中的優(yōu)勢探討
- 中醫(yī)學(xué)專業(yè)不同班種學(xué)生在中醫(yī)兒科實習(xí)的現(xiàn)狀調(diào)查及思考
- 動畫模擬結(jié)合PBL翻轉(zhuǎn)課堂在免疫檢驗教學(xué)中的應(yīng)用價值分析
- 基于能力本位教育理論對健康服務(wù)與管理專業(yè)臨床見習(xí)教學(xué)效果的縱向分析
- 問題為中心教學(xué)法聯(lián)合多媒體技術(shù)在皮膚科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用
衛(wèi)生監(jiān)督管理
衛(wèi)生統(tǒng)計
綜述
- 基層黨建引領(lǐng)急診醫(yī)療工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展探索與實踐
- 住院患者跨科收治管理的實踐與思考
- 國際合作與交流在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中外事管理策略探析
- 關(guān)于GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》實際應(yīng)用中遇到的問題與探討
- 基于公立醫(yī)院績效考核下醫(yī)院評價指標(biāo)體系的設(shè)計和思考
- “健康中國”背景下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的發(fā)展困境與優(yōu)化路徑
- 醫(yī)學(xué)檢驗科日常管理的工作研究進展