劉曲

“代表青年利益”一時成了熱門話題，然而，在現(xiàn)實生活中，在基層，這個問題還有種種困惑和障礙。

團干部犯難：“怎么個代表法？”

奮戰(zhàn)在基層第一線，與廣大團員青年朝夕相處的團干部們，何嘗不想代表青年利益，使團組織成為青年的“家”呢？可是，一位做了11年團支部書記、現(xiàn)已榮譽滿身的山村秀才談到這個話題時，愁容滿面。當前農(nóng)村青年最渴望的是自家的生活富裕些，在這個根本利益問題上，團組織有多大實力？一無專業(yè)技術知識，二無資金，三無為青年說話辦事的權威。加上團的干部有臨時觀念，何苦再去掙扎。一位優(yōu)秀團干、鄉(xiāng)團委書記也講了一番苦衷?；鶎訄F的工作都是靠團干部的“臉面”去求情，同樣是團委書記，其年齡大小、資歷深淺、與黨政領導關系遠近，都直接制約著工作條件與效果，有點成績也是死磨硬纏出來的。誰也得罪不起，弄不好，為一個青年的“利益”，很可能使團組織陷入困境。

青年訴苦：“誰來代表我們？”

去年6月，在團的縣級組織聯(lián)誼會上，“代表青年利益”是熱門話題。一團縣委書記說，他們在基層團員中征詢對團組織的意見，結(jié)果“很不滿意”和“不滿意”的分別占47％和39％?！胺治鲈颉币粰谥写蠖鄶?shù)認為團組織“沒有用處”。

一個青年養(yǎng)雞專業(yè)戶說，現(xiàn)在基層團組織癱瘓得厲害，青年想搞搞娛樂，有心想入團，都不知該找誰，根本沒人來代表我們。一個企業(yè)的青年技術員說，我們這里的團支部書記是廠長任命的。他的一切待遇廠長說了算，所以，廠長叫他干啥就干啥，不叫他干就不干，跟廠長駐團支部的代表一樣。青年們對廠長有意見，提了不少，他從不反映上去。團干部與青年之間沒有任何利益聯(lián)系，在這樣的團干主持下的團組織能代表青年什么利益呢？

黨政領導有怨：“能代表個啥！”

某市成立了“維護青年合法權益委員會”，可成立近一年來沒辦過一件與青年有關的案子。該委員會的顧問之一、市法院的副院長認為，在法制尚不健全的情況下，青年的特殊利益問題難以得到社會承認。另一位在檢察院工作的顧問則認為，青年們有案子可到法院去打官司，團組織成立專門委員會是“多此一舉”，應把精力用在引導青年學法、知法上。對團組織“代表青年利益”問題，各級黨政領導沒有多大異議，但接觸到具體問題時態(tài)度就不同了。有一個經(jīng)招聘上任的鎮(zhèn)團委書記，為一個村團支部書記的入黨問題得罪了村黨支部書記。這位黨支部書記利用關系，在團委書記合同到期后使鎮(zhèn)里不再續(xù)聘，把他辭退了。根據(jù)鎮(zhèn)團委書記的表現(xiàn)和能力，團縣委專門到鎮(zhèn)里找領導做工作，毫無效果。他們的理由很簡單：團委書記就應多聽黨支部書記的，搞不好關系就不能開展工作。另一個鎮(zhèn)的黨委書記談到團代表青年利益時說得更“坦率”：黨代表群眾利益就包括了青年那部分，團代表青年利益就是配合抓好中心工作，除此之外，還要你代表個啥！

看來，一個問題僅僅成了“熱門話題”還是遠遠不夠的。