西北銀行業(yè)知識資本結(jié)構(gòu)中人力資源的有效性研究
2003-04-29 00:44:03胡笑寒等
當代經(jīng)濟科學 2003年3期
胡笑寒 等
摘要：建立了銀行業(yè)知識資本評估模型，以西北地區(qū)20余家銀行作為研究對象，運用數(shù)據(jù)包絡(luò)(DEA)方法對各銀行知本結(jié)構(gòu)中人力資源能力的有效性進行評估，從而衡量人力資源能力對銀行知識資本的影響。在辨別資本有效性的同時，對銀行的投人產(chǎn)出規(guī)模作相應(yīng)的調(diào)整，得到了從人力資源角度實現(xiàn)知識資本增值的有益途徑。
關(guān)鍵詞：知識資本；人力資源；DEA；有效性
中圖分類號：F830．1文獻標識碼：A文章編號：1002—2848(2003)03—0042—05
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