兩個同齡的年輕人同時受雇于一家店鋪，并且拿同樣薪水?？墒墙邪⒅Z德的小伙子青云直上，而那個叫布魯諾的小伙子卻仍在原地踏步。布魯諾很不滿意老板的不公正待遇。

終于有一天他到老板那發(fā)牢騷了。老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。“布魯諾先生，”老板開口說話了，“您今早到集市上去看一下，看看今天早上有什么賣的?！辈剪斨Z從集市上回來向老板匯報說，今早集市上只有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣?！坝卸嗌?？”老板問。

布魯諾趕快戴上帽子又跑到集上，然后回來告訴老板一共40口袋土豆。

“價格是多少？”

布魯諾又第三次跑到集上問來了價錢。

“好吧”，布魯諾對他說，“現(xiàn)在請您坐到這把椅子上一句話也不要說，看看別人怎么說。”

阿諾德很快從集市上回來了，并匯報說到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民在賣土豆，一共40口袋，價格是多少多少，土豆質(zhì)量很不錯，他帶回來一個讓老板看看。這個農(nóng)民一個鐘頭以后還弄來了幾箱西紅柿，據(jù)他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會要進(jìn)一些的，所以他不僅帶來了一個西紅柿做樣品，而且把那個農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等回話呢。

此時，老板轉(zhuǎn)向了布魯諾，說：“現(xiàn)在您肯定知道為什么阿諾德的薪水比您高了吧？”

布魯諾跑了三趟，才在老板的不斷提示下，了解了菜市場的部分情況；而阿諾德僅一趟，就掌握了老板需要和可能需要的信息。現(xiàn)實生活中也有不少人像布魯諾那樣，上司吩咐什么，就干什么，自己從不用腦，結(jié)果長期不被重用，還慨嘆命運(yùn)的不公平。而像阿諾德那樣辦事高效、靈活的人不僅圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，還主動給領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見和盡可能多的信息，自然會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和青睞。

文/《抓住人生的大智慧》