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忠誠計劃的幾種模式

2004-01-01 02:24
成功營銷 2004年6期
關(guān)鍵詞:萬科業(yè)主商家

近 年來,隨著以累計積分為主要形式的忠誠計劃在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,企業(yè)設(shè)立忠誠計劃的模式有向縱深多方面發(fā)展的趨勢。一些企業(yè)通過與其他行業(yè)合作伙伴的聯(lián)盟,共享和擴(kuò)大顧客資源,分擔(dān)積分壓力;也有些企業(yè)通過與細(xì)分市場的互動溝通,加深與消費(fèi)者的情感聯(lián)系和對消費(fèi)者的了解。

獨(dú)立積分計劃

獨(dú)立積分計劃指的是,某個企業(yè)僅為消費(fèi)者對自己的產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)行為和推薦行為提供積分,在一定時間段內(nèi),根據(jù)消費(fèi)者的積分額度,提供不同級別的獎勵。這種模式比較適合于容易引起多次重復(fù)購買和延伸服務(wù)的企業(yè)。

在積分計劃中,是否能夠建立一個豐厚的、適合目標(biāo)消費(fèi)群體的獎勵平臺,成為計劃成敗的關(guān)鍵因素之一。很多超市和百貨商店發(fā)放給顧客的各種優(yōu)惠卡、折扣卡都屬于這種獨(dú)立積分計劃。

獨(dú)立積分計劃對于那些產(chǎn)品價值不高、利潤并不豐厚的企業(yè)來講,有很多無法克服的弊端。

首先是成本問題。自行開發(fā)軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析,這些都需要相當(dāng)大的成本和人工。其次,很多積分計劃的進(jìn)入門檻較高,能夠得到令人心動的獎勵積分的額度過高,而且對積分有一定的時效要求。這樣做雖然比較符合20/80原則,將更多的優(yōu)惠服務(wù)于高價值的顧客,也有助于培養(yǎng)出一批長期忠實(shí)的客戶,但這樣做也流失了許多消費(fèi)水平?jīng)]有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)高價值客戶。另外,隨著積分項目被越來越多的商家廣泛使用,手里持有多張積分卡的客戶會越來越多。這些客戶在不同的商家那里出示不同的會員卡,享受相應(yīng)的折扣或者積分優(yōu)惠,卻對每一家都談不上忠誠。

積分計劃聯(lián)盟模式

聯(lián)盟積分,是指眾多的合作伙伴使用同一個積分系統(tǒng),這樣客戶憑一張卡就可以在不同商家積分,并盡快獲得獎勵。相比較于企業(yè)自己設(shè)立的積分計劃的局限性,聯(lián)盟積分則更有效、更經(jīng)濟(jì)、更具有吸引力。

目前世界上最成功的聯(lián)盟積分項目是英國的NECTAR,積分聯(lián)盟由NECTAR這個專門的組織機(jī)構(gòu)設(shè)立,本身并沒有產(chǎn)品,只靠收取手續(xù)費(fèi)贏利。項目吸引了包括Barclay銀行、Sains bury超市、Debenham商場和BP加油站等很多企業(yè)加入。顧客憑NECTAR卡可以在特約商戶消費(fèi),或者用Barclay銀行卡消費(fèi)者,都可獲得相應(yīng)積分,并憑借積分參加抽獎或者領(lǐng)取獎品。NECTAR因此把消費(fèi)者對他們的忠誠轉(zhuǎn)變成對特約商戶的忠誠,并由此向特約商戶收取費(fèi)用。在很短時間內(nèi),NECTAR就將5880萬英國居民中的1300萬變成了自己的客戶,并從中取得了巨大的收益。除此之外,航空業(yè)也普遍采取這種聯(lián)盟形式,現(xiàn)在,更是出現(xiàn)了航空業(yè)、酒店業(yè)、租賃業(yè)等企業(yè)的聯(lián)盟。這種聯(lián)盟最大的問題,是聯(lián)盟中商家實(shí)力不對等。如我國航空公司與國外戰(zhàn)略伙伴在國際航線上的競爭力往往不對等,如果大量旅客在別人的國際航線上積累里程,而到我們的國內(nèi)市場兌換免費(fèi)機(jī)票,將對我國航空公司造成沖擊。因此,在談判聯(lián)盟協(xié)議時,對這些問題要加以考慮。企業(yè)是選擇單獨(dú)推出積分計劃還是選擇加入聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò),是由企業(yè)的產(chǎn)品特征和企業(yè)特征決定的。從圖表4可以看出,如果企業(yè)的目標(biāo)客戶基數(shù)并不是很大,企業(yè)主要通過提高顧客的“錢包占有率”、最大限度地發(fā)掘顧客的購買潛力來提高企業(yè)的利潤,則推出獨(dú)立積分卡較合適;聯(lián)盟積分卡可以通過互相為對方提供物流、產(chǎn)品、顧客資料方面的支持,降低企業(yè)的各種壓力,使企業(yè)能獲得更多的新的顧客資源。

聯(lián)名卡和認(rèn)同卡

聯(lián)名卡是非金融界的盈利性公司與銀行合作發(fā)行的信用卡,其主要目的是增加公司傳統(tǒng)的銷售業(yè)務(wù)量。例如,美國航空公司(American Airline)和花旗銀行聯(lián)名發(fā)行的AAdvantag e卡就是一個創(chuàng)立較早而且相當(dāng)成功的聯(lián)名卡品牌。持卡人用此卡消費(fèi)時,可以賺取飛行里數(shù),累積一定里數(shù)之后就可以到美國航空公司換取飛機(jī)票。美國電報電話公司的AT&T;Univers alCard也是很受歡迎的聯(lián)名卡,它通過對客戶長途電話的折扣與回扣,擴(kuò)大了顧客群,提高了競爭力。

認(rèn)同卡是非贏利團(tuán)體與銀行合作發(fā)行的信用卡。持卡人主要為該團(tuán)體成員或有共同利益的群體。這類關(guān)聯(lián)團(tuán)體包括各類專業(yè)人員。持卡人用此卡消費(fèi)時,發(fā)卡行從收入中提成出一個百分比給該團(tuán)體作為經(jīng)費(fèi)。運(yùn)動協(xié)會(如美國橄欖球協(xié)會NFL)、環(huán)保組織、運(yùn)籌學(xué)管理科學(xué)協(xié)會的認(rèn)同卡就是這方面的成功例子。與前述積分計劃聯(lián)盟模式不同點(diǎn)在于,聯(lián)名卡和認(rèn)同卡首先是信用卡,發(fā)卡行對聯(lián)名卡和認(rèn)同卡的信貸批準(zhǔn)方式與一般的普通信用卡很接近,它們的運(yùn)營和風(fēng)險管理也有許多相通之處。在管理方式上,銀行需要與合作的盈利公司或非盈利團(tuán)體簽有詳細(xì)的利潤分成合同。從市場滲透的角度而言,針對有一定特殊共性的消費(fèi)群體來設(shè)計品牌,是一個極好的市場細(xì)分的手法,對加強(qiáng)信用卡發(fā)行單位和簽約單位的顧客忠誠度非常有效。

會員俱樂部

有的企業(yè)顧客群非常集中,單個消費(fèi)者創(chuàng)造的利潤非常高,而且與消費(fèi)者保持密切的聯(lián)系非常有利于企業(yè)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。他們往往會采取俱樂部計劃和消費(fèi)者進(jìn)行更加深入的交流,這種忠誠計劃比單純的積分計劃更加易于溝通,能賦予忠誠計劃更多的情感因素。

作為忠誠計劃的一種相對高級的形式,會員俱樂部首先是一個“客戶關(guān)懷和客戶活動中心”,但現(xiàn)在已經(jīng)朝著“客戶價值創(chuàng)造中心”轉(zhuǎn)化。而客戶價值的創(chuàng)造,則反過來使客戶對企業(yè)的忠誠度更高。

“會員俱樂部”可為企業(yè)帶來綜合性的效果:

A.鏈?zhǔn)戒N售。即客戶向周圍人群推薦所帶來的銷售。

B.互動交流,改進(jìn)產(chǎn)品。通過互動式的溝通和交流,可以發(fā)掘出客戶的意見和建議,有效地幫助企業(yè)改進(jìn)設(shè)計,完善產(chǎn)品。

C.抵制競爭者。用俱樂部這種相對固定的形式將消費(fèi)者組織起來,在一定程度上講,就是一道阻止競爭者入侵的藩籬。

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智買道積分計劃

智買道積分計劃由美國人文亨利創(chuàng)辦。他發(fā)現(xiàn)很多公司都有開展積分計劃的想法,但是獨(dú)立運(yùn)作積分項目就必須長期運(yùn)作,不能僅作短期活動,而且擁有一個積分項目過于繁瑣。因此,大家都希望能有一個大的積分項目,每個領(lǐng)域有一個合作伙伴,大家一起來分享這個項目。

2002年初,上海公共交通卡股份有限公司正在醞釀一個積分項目以促進(jìn)“上海公共交通卡”的發(fā)行。雙方一拍即合,于2002年11月共同推出了智買道。

智買道的特點(diǎn)及優(yōu)勢:

第一,不再發(fā)行新卡,顧客只要將交通卡卡號在網(wǎng)上注冊,就成了“智買卡”——一張?zhí)貦?quán)消費(fèi)的通行證,這樣可以節(jié)省很多時間和成本;第二,依靠先進(jìn)的電子工具,比如E-Mail、手機(jī)短信和網(wǎng)站等與客戶溝通,更加便捷,成本也更低;第三,幫助合作伙伴(零售商)針對目標(biāo)客戶進(jìn)行促銷,并實(shí)時向他們反饋促銷效果。

智買道的運(yùn)作模式:

智買道同時連接著交通卡、零售商和消費(fèi)者三方。持有交通卡的消費(fèi)者在智買道注冊個人信息,在特約零售商處消費(fèi)的同時,在讀卡器上刷卡并獲取智賣點(diǎn)。刷卡后,消費(fèi)者的消費(fèi)時間和金額等數(shù)據(jù)通過交通卡的計算機(jī)系統(tǒng)上傳,并進(jìn)入智買道的消費(fèi)者數(shù)據(jù)庫。智買道按照智買點(diǎn)積分情況,為消費(fèi)者提供優(yōu)惠和抽獎活動,并根據(jù)收集到的客戶資料進(jìn)行有針對性的促銷。

對于交通卡的發(fā)行者,也不需要支付額外的發(fā)卡成本,只需對系統(tǒng)稍加改造,就能給交通卡帶來附加功能,從而促進(jìn)交通卡的發(fā)卡量和使用率;對于零售商來說,580萬交通卡持有者就相當(dāng)于580萬準(zhǔn)客戶,不用自己再進(jìn)行積分項目投入就有可能將他們變成忠實(shí)客戶,還有機(jī)會對他們進(jìn)行有針對性的營銷。

不過,在全市范圍內(nèi)能夠大規(guī)模使用一種智能卡的只有上海、香港等屈指可數(shù)的幾個城市,而聯(lián)盟積分項目則完全靠規(guī)模取勝。要想把智買道擴(kuò)展到全中國,并且堅守不獨(dú)立發(fā)卡的原則,文亨利只有一種選擇——和銀行合作。用不同的銀行卡作為會員卡,讓消費(fèi)者用銀行卡消費(fèi)的時候可以積智買分,累計起來就能夠參加獎勵活動。

案例3:

萬客會,分享無限生活

“深 圳萬科地產(chǎn)客戶俱樂部”,簡稱萬客會,成立六年來,已在16個城市扎根,會員總數(shù)達(dá)80000名。

在房地產(chǎn)行業(yè)顧客重復(fù)購買率很低的情況下,萬客會卻表現(xiàn)出了強(qiáng)大的功力,如在深圳四季花城銷售后期,老業(yè)主推薦成交率占50%以上,而這些老業(yè)主基本上都是萬客會的成員。萬科每一次新樓盤的開盤銷售人氣都很旺,這些人不一定買樓,但對項目的銷售卻起到很好的宣傳和促進(jìn)作用。這一點(diǎn)萬客會功不可沒,通過會刊、網(wǎng)頁、活動邀請函等,萬客會以多種方式和會員保持聯(lián)絡(luò),會員發(fā)現(xiàn)感興趣的信息,就會主動關(guān)注,前往參加活動。

這種無形的影響既反映在人數(shù)的增長上,也反映在會員結(jié)構(gòu)上。萬客會的會員并不僅僅是萬科業(yè)主,這與別的發(fā)展商組織的會員俱樂部不一樣,萬科業(yè)主僅占50%~60%,其余都是對萬科感興趣的人士或單位/組織。萬客會真正實(shí)現(xiàn)了設(shè)立時的初衷,“與萬科老客戶、或想成為萬科客戶、或不想成為萬客客戶但想了解萬科的消費(fèi)者交流溝通”。

中國地產(chǎn)界的創(chuàng)新

1998年,在持續(xù)了兩年的概念輪炒、廣告大戰(zhàn)后,為了吸引客戶的眼球,深圳地產(chǎn)界開始熱衷于促銷,買房子甚至送出了寶馬汽車,一紙博士文憑可獲10萬元優(yōu)惠等各類新招層出不窮。

而此時,深圳萬科地產(chǎn)有限公司卻推出了“萬客會”,在地產(chǎn)界率先推出了“忠誠計劃”。1998年8月15日和9月1日,萬客會招募會員廣告于《深圳特區(qū)報》刊出兩期,規(guī)定只需年滿18周歲,無論性別國籍,均可入會。入會并不收取任何費(fèi)用,條件是必須填寫一份精心設(shè)計的包括有職業(yè)、年薪等情況的個人資料和現(xiàn)居住狀況、購房置業(yè)理想的問卷。

萬客會為會員提供了近十項優(yōu)惠,包括提前收到深圳萬科地產(chǎn)最新推出的樓盤資料和售樓全套資料;可以得到優(yōu)先安排選購房產(chǎn)、選擇朝向、挑選樓層;可以自由選擇參加萬客會舉辦的各類公眾社會活動,享用萬客會精選商號所提供的購物折扣和優(yōu)惠價格等。

在成立短短四個月之內(nèi),萬客會吸引了近2000名會員。隨后,萬科地產(chǎn)減小了萬客會廣告推廣的力度,進(jìn)入了對俱樂部的維護(hù)建設(shè)階段,推出了定期的業(yè)主運(yùn)動會、一系列的沙龍與茶話會及對會員的各種獎勵措施。

歡笑積分分享計劃

最早,本著為會員謀取更多利益的原則,除了最初設(shè)立的一系列優(yōu)惠,萬客會曾向會員贈送過管理費(fèi),引起其他會員組織相繼效仿。實(shí)施一段時間后,萬客會拋棄了這種做法。

2002年7月18日,歡笑積分計劃”的實(shí)施成為萬客會歷史上最重要的一步,成為規(guī)范的、長期的優(yōu)惠計劃。

會員在推薦親友購買萬科物業(yè)時享有推薦購房積分獎勵,入會滿一年的資深會員購買萬科物業(yè)時享有購房特別積分獎勵,成為業(yè)主會員再次選購萬科物業(yè)時,還可享有老業(yè)主重購房特別積分獎勵。根據(jù)會員積分等級的不同,萬客會為會員提供了歡笑分享之旅、現(xiàn)金等禮品。

現(xiàn)在,此積分計劃的積分方式、會員級別評定、獎勵兌付、積分流程等更趨完善。而每半年舉行一次的積分分享回饋盛會,更成為會員們歡聚一堂,共同分享萬科的居住感受,收獲歡樂的場所。

會刊成為最好的溝通工具

萬客會剛創(chuàng)立的時候,萬客會與會員之間的聯(lián)系處于比較分散的狀態(tài),如何使會員有歸屬感?如何加強(qiáng)萬客會與會員之間的聯(lián)系?如何讓會員了解萬科的信息?

萬科認(rèn)為創(chuàng)辦會刊是一個非常好的辦法。1999年6月第一期萬客會會刊發(fā)行,會刊將萬客會的日?;顒右约叭f科的樓盤銷售信息放入其中,定期發(fā)送。萬科集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層和員工積極向會刊投稿,向業(yè)主灌輸萬科精神,而業(yè)主也非常珍惜自己在會刊上的話語權(quán)。會刊成為企業(yè)和顧客最好的溝通工具。

會刊最初更多的內(nèi)容是萬科的活動、銷售信息,而現(xiàn)在這些僅作為輔助性內(nèi)容,與其他刊物一樣,萬客會將會刊的可讀性和質(zhì)量放在第一位。

因為萬客會的成員有一部分并不是萬科地產(chǎn)的用戶,考慮到他們可能會對內(nèi)部信息不感興趣,會刊已從16開本的雙月刊演變成社區(qū)版、時尚版分開的月刊,內(nèi)容越來越豐富,形式也越來越美。

僅深圳分公司每年就要在萬客會的會刊上投入100多萬,這個數(shù)據(jù)反映了萬科對萬客會的重視。

特約商戶提供增值服務(wù)

從為會員提供更多的增值服務(wù)的角度出發(fā),在成立之初,萬客會就與一些商家結(jié)成聯(lián)盟,會員憑會員卡在特約商戶消費(fèi)可以享受到獨(dú)特的會員價格。這不僅是為會員提供實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠的舉措之一,更是會員入會后的尊貴象征。

在商家的主動選擇上,萬客會非常注重商家對于會員生活的實(shí)用性,注意分析客戶的需求與習(xí)慣。而在商家的選擇上有自己的標(biāo)準(zhǔn):第一,守法經(jīng)營;第二,品牌、形象有一定的社會知名度,在其行業(yè)里的地位與萬科在房地產(chǎn)行業(yè)的地位相匹配;第三,商品明碼實(shí)價,而萬客會會員享受的的確是獨(dú)特的會員價。當(dāng)然它還必須是比較有宣傳意識,有合作意向的商家,才能合作成功。

萬客會對于商家挑選的過程及后期的評估又是非常嚴(yán)格的。對于所有有合作意向的商家,萬客會的工作人員都要對其進(jìn)行實(shí)地考察。而合作商家也并非終身連任,在合作的過程中會不時地對商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行后期評估,主要是依據(jù)會員反饋的信息作出調(diào)整。而以后還會加大后期評估的力度,例如進(jìn)行第三方調(diào)查、定期或不定期地回訪等。

萬客會的精選商家數(shù)目并沒有像會員那樣大幅增長,因為數(shù)量并不是體現(xiàn)萬客會優(yōu)勢及會員尊貴身份的必要一項,合作商家的品質(zhì)是否一流、承諾的優(yōu)惠能否兌現(xiàn)、類別是否符合會員的實(shí)際需求這些才是實(shí)實(shí)在在的東西。

萬客會精選商家的范圍得到不斷拓展,最初的商家?guī)缀醵际桥c房地產(chǎn)行業(yè)密切相關(guān)的,如家居、裝修、裝飾等,現(xiàn)在則衣、食、住、行樣樣皆全。目前僅深圳萬客會的精選商家已達(dá)到了40多家。

聯(lián)名卡成為業(yè)主的VIP

2002年,萬科集團(tuán)與中國銀行總行又聯(lián)合策劃了全國聯(lián)名信用卡推廣計劃,并在北京率先得到實(shí)施。對于北京萬科三個項目的業(yè)主來說,這張卡除了具有長城信用卡的所有功能外,還因為嵌入了智能卡芯片,可作為萬科門禁系統(tǒng)的鑰匙,充當(dāng)起識別萬科業(yè)主身份的智能卡。業(yè)主所持有的聯(lián)名卡可以代收物業(yè)管理費(fèi)等多種生活用費(fèi),為他們減去許多日常生活中的繁瑣事務(wù)。聯(lián)名卡成為萬科業(yè)主的VIP,在中行享有“中銀理財”優(yōu)惠服務(wù),亦可在中行與萬科指定的特約商戶享有消費(fèi)打折優(yōu)惠。另外,萬科將其全球建材戰(zhàn)略供應(yīng)商納入聯(lián)名卡合作范圍,邀請了包括科勒、多樂士、西門子、丹麗等知名企業(yè)共同為持卡人提供產(chǎn)品優(yōu)惠服務(wù),算得上是家居生活“一卡通”。除了北京萬科三個項目業(yè)主以外,萬客會會員以及雙方認(rèn)同的客戶只要申請了此卡均在服務(wù)之列。

萬客會自成立之初經(jīng)歷了服務(wù)理念的逐步深化:“培植依賴的服務(wù)”是最初的方向,而后是“雙向溝通,服務(wù)客戶”,2003年轉(zhuǎn)換成“分享無限生活”。從變化的過程可以看到萬客會的工作重心與角色變化過程:開始是從服務(wù)者的角度出發(fā),單向性非常明顯;后來已不僅僅注重服務(wù)功能,還強(qiáng)調(diào)雙向的溝通互動;而分享的包容性則更強(qiáng)、更廣。

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