大學(xué)畢業(yè)后,通過—連串艱難的初試、復(fù)試、口試、筆試后,我終于被本市首屈一指的外資企業(yè)錄用。這家外企環(huán)境幽雅,新建的工業(yè)園區(qū)有如花園一般。它的效益好,待遇高,福利好,別說養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)都給員工辦了,就是交通費(fèi)、過節(jié)補(bǔ)貼、晚上的加班費(fèi)、節(jié)假日雙倍的加班費(fèi)等,都不用你操心。也正是這些原因,大家工作得都很賣力,不僅想保住位置,而且想不斷得到提升,要知道,職位每升一級(jí),工資、獎(jiǎng)金可是翻著番地漲啊!
我在集團(tuán)辦公室擔(dān)任文員。工作兩年后,我由一般文員升為一級(jí)文員;又兩年,又升為主任文員。工作六年后,集團(tuán)辦公室副主任升任為銷售部經(jīng)理,空出一個(gè)位置。這個(gè)位置很特殊,是服務(wù)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的,其權(quán)力、地位遠(yuǎn)非一般生產(chǎn)部的經(jīng)理所能比,于是很多人都對(duì)這個(gè)位置“虎視眈眈”。
人事部在人員挑選上也特別慎重,從各方面綜合考慮,我有幸成為兩個(gè)候選人之一。與競爭對(duì)手相比,無論專業(yè)素質(zhì),還是業(yè)績水平,我都自認(rèn)為略勝一籌。外企很看重能力,你能給它創(chuàng)造價(jià)值,帶來利潤,它就會(huì)對(duì)你另眼相看。這幾年,我完成了幾項(xiàng)重大任務(wù),在重大項(xiàng)目的參與上,我也有可圈可點(diǎn)的大手筆、大功勞。憑著這些成績和功勞,我對(duì)這次提拔很有信心。然而,名單最后公布時(shí),我卻很意外地成了落選者。很多要好的同事都為我抱不平,至于我自己,也很不服氣。這以后的好幾天,我都一直情緒煩躁,瞅那個(gè)新上任的同事和上司都不順眼。
一天,我在外面忙完工作,回到辦公室,來到飲水機(jī)前,習(xí)慣性地取了一只紙杯子,倒了一杯冰冷的純凈礦泉水,一口氣喝完,接著又裝了一杯,這樣連喝了三杯,直到完全解了渴。喝完水,我習(xí)慣性地把紙杯捏成一團(tuán)扔進(jìn)了垃圾簍??粗魅握谝慌杂幸鉄o意地看著我,我終于忍不住了,氣呼呼地對(duì)他發(fā)牢騷說: “我對(duì)這次副主任的提拔與任命有意見,這不公平!憑什么是她,而不是我?”
主任挑起眉毛,不緊不慢地看著我說: “這次落選后,你一直情緒不高,這可以理解,但是,你就沒有好好地自我反省一下,看看對(duì)方的優(yōu)勢在哪里,自己的不足又在何處?”
我自認(rèn)平時(shí)完成任務(wù)的質(zhì)量比對(duì)方好,而且時(shí)間短、效率高。此外,每次重大任務(wù)我都參與,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出的點(diǎn)子大多采納,還經(jīng)常表揚(yáng)我“接受任務(wù)爽快,執(zhí)行任務(wù)雷厲風(fēng)行,完成任務(wù)漂亮”。更重要的是,在工作中我有一種“舍我其誰”的主動(dòng)性與積極性。這些都是競爭對(duì)手所不具備的。于是我很不滿意地問主任道:“我不明白我哪方面不行了,請(qǐng)您賜教?”
“那我就不客氣了!你剛才喝水是用什么杯子啊?我好像發(fā)現(xiàn)你平時(shí)喜歡喝礦泉水,而且一般都是用一次性紙杯。要知道我們公司一直倡導(dǎo)辦公室都用熱水瓶打開水,用自己的杯子喝水。這個(gè)礦泉水和一次性紙杯是給客戶和客人專用的?!?br/> 這是哪門子原因,我有些不痛快了,真是欲加之罪,何患無辭!我對(duì)這種“雞蛋里挑骨頭”式的批評(píng)很不以為然: “總不能因?yàn)檫@么一點(diǎn)小事,就全盤否定我吧?你為什么不算算大賬呢?一杯礦泉水值幾分錢,一個(gè)紙杯幾分錢,我為公司創(chuàng)造的價(jià)值又是多少?辦企業(yè)不看利潤看什么!為什么你們只看到我浪費(fèi)的,不看我創(chuàng)造的呢?”
我看主任有些沒話說了,心里暗暗高興,認(rèn)為自己的道理是站得住腳的。
主任沉默了一會(huì)兒,又語重心長地說: “這看起來是一件小事,其實(shí)小事不小,就事論事來說,這反映一個(gè)人的節(jié)約意識(shí)和習(xí)慣。但就事論理來說,這樣發(fā)展下去就會(huì)貪小便宜,公私不分,甚至損公肥私。我這可不是‘上綱上線’。如果就此一件事算們是‘吹毛求疵’,可是你還有一些事。比如我們公司年底都會(huì)由公司出錢,讓大家訂一份報(bào)紙或期刊,但這些刊物都要求與工作有關(guān)。別人訂的都是專業(yè)報(bào)刊,你呢,訂的卻是一份都市報(bào)。當(dāng)時(shí)我本來想不批準(zhǔn),但是我想每個(gè)人都訂了一份,不給你訂也說不過去,就放行了?!敝魅握f,“可是后來我被老總批評(píng)了,說把關(guān)不嚴(yán),并且規(guī)定,今后什么晚報(bào)、都市報(bào)都要自己掏錢訂。老總都注意這事了,這事還小嗎?”
“總不能‘以小眚掩大德’吧!”我還是想辯解。
“你的優(yōu)點(diǎn)很明顯,工作能力強(qiáng);但你的弱點(diǎn)也很明顯,不拘小節(jié)已經(jīng)形成了一種習(xí)慣。也許你認(rèn)為就這么兩件事,其實(shí)在很多方面做法都欠妥。比如你過去常常寫稿、投稿,都是用公司的信紙和信封,甚至發(fā)稿也是放在總臺(tái),當(dāng)成公司信函,由公司付賬。還有你每月領(lǐng)的辦公用品,諸如筆芯、筆記本、信紙等都比別人多。外企雖然各方面很大方,可是越是這樣,你自己越要公私分明?!?br/> 想到這些,我爭辯道:“她也強(qiáng)不到哪里去!”
“可是大家對(duì)她的評(píng)價(jià)卻很高,我只講兩件小事,比如,我們公司里大多數(shù)人不太注意用過一面的復(fù)印紙,有的人甚至干脆把它們?nèi)舆M(jìn)垃圾桶??墒撬芾眠@些別人眼中的“廢紙”的背面,打印或復(fù)印一些不十分重要的文件。還有就是每個(gè)月公司都會(huì)給每個(gè)人發(fā)些福利,比如一卷衛(wèi)生紙,一塊香皂。好像大家領(lǐng)到這些東西,都拿回到家里去用了。我發(fā)現(xiàn)她卻將發(fā)給自己的衛(wèi)生紙和香皂放在了辦公室的公用柜子里,讓大家方便拿來用。”
說到這里,我真有些惶愧了一自己平時(shí)太“粗心”,太不拘小節(jié)了。主任繼續(xù)說: “這看起來沒幾個(gè)錢,可是卻反映出她的思想、品德和境界,老板說這樣的人才讓人放心。你也知道,我們這個(gè)辦公室的副主任權(quán)力不小,總要接待很多客人,處理很多禮品,有權(quán)簽單,比如要送一些禮品給客人,而這些大都是自己去辦。如果你有一點(diǎn)私心,就可以從送出的禮品中克扣一點(diǎn)歸自己,也可以冒領(lǐng)禮品。有很多外聯(lián)工作,要請(qǐng)別人吃飯,只要在飯店簽一個(gè)單即可,很是方便,如果你有一點(diǎn)私心,就會(huì)請(qǐng)自己的朋友、親屬吃飯,而由公司埋單。制度總會(huì)有空子可鉆,監(jiān)督也是有局限的,如果沒有時(shí)時(shí)處處為公司著想,為公司節(jié)約,并且不貪一點(diǎn)便宜,就很難令領(lǐng)導(dǎo)放心。當(dāng)然,你沒有當(dāng)上副主任并不代表你的品行不如她,但有很多地方你的表現(xiàn)確實(shí)沒有她成熟。這,也許就是你落選的最重要原因吧?!?br/> 沒想到我沒輸在能力、業(yè)績上,卻輸在了一個(gè)紙杯,一份報(bào)紙,一卷衛(wèi)生紙上……。其實(shí)我們很多人都犯了類似的錯(cuò)誤,卻渾然不自知!雖然當(dāng)時(shí)我嘴巴還是不服氣,可我心里已無話可說了。我敗在了這些看起來很容易被忽視的細(xì)節(jié)上,但這些細(xì)節(jié)又恰恰反映出我內(nèi)心深處的欠缺。也許,公司沒有提拔我是有道理的。其實(shí),任何一家企業(yè)選拔人才不僅要看能力、素質(zhì),看你創(chuàng)造的價(jià)值,還要看你有沒有私心,有沒有不良習(xí)慣?!拔鹨詯盒《鵀橹?,勿以善小而不為”,職場里不拘小節(jié)的人士,要牢記劉玄德的這句名言