摘要：本文探討了我國上市公司治理結(jié)構(gòu)中股權(quán)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及其對企業(yè)價值管理的影響。根據(jù)上市公司的相關(guān)資料，具體分析了公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中不同方面對于公司價值和公司成長能力的影響。但同時也指出了股權(quán)結(jié)構(gòu)的特殊性所存在的問題。為改善我國上市公司的治理結(jié)構(gòu)可以提供一些參考。
　　關(guān)鍵詞：公司治理結(jié)構(gòu);公司價值管理；股權(quán)結(jié)構(gòu)
　　
　　一、關(guān)于公司治理及企業(yè)價值管理
　　
　　對于公司治理的定義有很多種，Cohen和Hanno將公司治理定義為“ 董事會和審計委員會為確保財務(wù)報告過程的公正性所采取的監(jiān)督活動”。OECD在《公司治理結(jié)構(gòu)原則》中定義：“公司治理結(jié)構(gòu)是一種據(jù)以對工商業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理和控制的體系。公司治理結(jié)構(gòu)明確規(guī)定了公司的各個參與者的責(zé)任和權(quán)利分布，諸如董事會、經(jīng)理層、股東和其他利害相關(guān)者。并且清楚地說明了決策公司事務(wù)所應(yīng)遵循的規(guī)則和程序。
　　公司治理結(jié)構(gòu)包括外部公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)。它通過一整套包括正式或非正式的、內(nèi)部的或外部的制度來協(xié)調(diào)公司與利益相關(guān)者之間(股東、債權(quán)人、職工、政府等)的利