摘要： 十一五時期，隨著電子商務(wù)的普及，電子商務(wù)人才將全面短缺，這給高職院校電子商務(wù)專業(yè)教育帶來了機遇，但在人才的使用層面上，向著精、專結(jié)合的復(fù)合型發(fā)展的趨勢也給培養(yǎng)的模式帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，加強高職院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的效能迫在眉睫！本文結(jié)合我院電子商務(wù)專業(yè)教育改革的成果，從專業(yè)定位、課程設(shè)置、實踐體系以及師資建設(shè)等方面進(jìn)行了有益的探索，提出了初步的對策。
　　關(guān)鍵詞：高職教育；電子商務(wù)；人才培養(yǎng)；對策
　　中圖分類號：G40-034 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
　　
　　一、引言
　　
　　自2001年教育部高教司正式批準(zhǔn)試辦電子商務(wù)專業(yè)以來，全國已有約700多所高職院校開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)，在讀學(xué)生已達(dá)數(shù)十萬人1。近幾年，雖然社會對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求量不斷增大，但根據(jù)國際電子商務(wù)師認(rèn)證委員會（中國）研發(fā)中心的統(tǒng)計，我國高職院校電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率低于其他專業(yè)的就業(yè)率。企業(yè)在招聘電子商務(wù)人才時偏愛計算機專業(yè)出身的學(xué)生。就其原因，深圳博研網(wǎng)絡(luò)營銷顧問服務(wù)公司總經(jīng)理劉延慶的回答比較有代表性:“電子商務(wù)人才供需的矛盾不是絕對數(shù)量