評判一個企業(yè)優(yōu)秀與否，“利潤”曾一度是重要的考評標準，即使是著名的《財富》雜志“世界500強”排行榜，也始終將財富作為唯一準則。然而，評判一個企業(yè)如同評判一個人，論好必不可缺少品德。而企業(yè)的品德則恰恰體現(xiàn)在企業(yè)的社會責任、雇主品牌、環(huán)保貢獻等利潤以外的方方面面。
　　企業(yè)作為一個商業(yè)體，在資源的利用和經濟實力上比普通的民眾要強勢得多，它作為一個利益代表從公眾手中獲得了對于公眾資源的使用權利，并獲得利潤，就理應把一部分利潤回報社會。社會責任即是企業(yè)必須要承擔的義務。企業(yè)的社會責任表現(xiàn)在很多方面：對內要處理好與員工的關系，關心員工的個人與家庭的基本需求及員工的個人發(fā)展；對外在保證經濟效益、對社會經濟發(fā)展做出貢獻的同時，要處理好與政府、公眾、社區(qū)等相關利益者的關系，通過積極管理在世界范圍內的經營活動，使企業(yè)在經濟、社會、環(huán)境方面發(fā)揮影響。
　　此外，環(huán)境與資源問題也早已成為一個世界議題，受到各國政府的重視。很多企業(yè)也加入到了這一行動中，在溫室氣體減排中做出了自己的貢獻。
　　今年7月，美國《新聞周刊》推出了一個把CSR（企業(yè)社會責任）與企業(yè)利潤放在同等位置上的全球500強企業(yè)的評選。值得關注的是，日本奧林巴斯公司以企業(yè)社會責任評分中環(huán)境滿分15分的成績躋身排行榜第154位，成為唯一一家做到“綠色”的電子類企業(yè)。這樣的成績對于一個旗下有諸多產品生產工廠的企業(yè)而言，實屬不易。
　　事實上，奧林巴斯在環(huán)保方面表現(xiàn)一貫優(yōu)良，在溫室氣體減排、對于資源的節(jié)約和循環(huán)利用以及對化學原料的控制方面都有著嚴格的措施并取得了一定成績。不僅如此，奧林巴斯還把“廢棄物的最終填埋量為廢棄物總排出量的1%以下”作為達到零排放的標準。每三年，奧林巴斯都會對自己的環(huán)保策略及情況進行一次審查，并引入了環(huán)境風險管理。
　　除了環(huán)境保護方面的努力，奧林巴斯也時刻提醒自己作為一個企業(yè)公民對社會公益的責任。在中國四川地震發(fā)生后，奧林巴斯(中國)有限公司及奧林巴斯集團在第一時間向四川災區(qū)捐贈了價值390萬元的錢物，積極為受災地區(qū)救助傷員、重建家園貢獻力量。正如其一貫提倡的“社會在我心中”的企業(yè)經營理念一樣，奧林巴斯要把做企業(yè)的重心放到與社會融合、為社會創(chuàng)造出新價值上。
　　企業(yè)在實現(xiàn)和擔當起其社會責任的時候，應該視之為企業(yè)活動的一個重要組成部分，在為社會經濟做出貢獻的同時，積極地融入社會，對環(huán)境做出貢獻，作合格的企業(yè)公民。美國《新聞周刊》的“全球500強企業(yè)排行榜”給了我們很好的啟示，人們在關注企業(yè)做大做強的同時，也會愈發(fā)關注企業(yè)的社會責任表現(xiàn)，相信在不久的將來企業(yè)的社會責任將會成為衡量企業(yè)的另一個重要標準。