受全球金融危機影響，美國一些懷揣夢想的大學(xué)畢業(yè)生在硅谷找工作時屢屢碰壁，一些人不得不選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)，以增加自己的“市場競爭力”。

硅谷各家公司都在降低成本，削減職位。20多歲的年輕人開始發(fā)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)證書不再是他們在高科技公司找工作的“金鑰匙”。

據(jù)美國某著名職業(yè)咨詢公司統(tǒng)計，受到全球金融危機影響，惠普、雅虎、太陽微電子公司等硅谷知名企業(yè)在過去幾個月中已經(jīng)裁員14萬人。

知名人力資源公司阿第克公司經(jīng)理克里·基莉說，雇主越來越重視求職者的工作經(jīng)驗，而應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生正欠缺這一點。很多公司更愿意內(nèi)部調(diào)動有經(jīng)驗的職員填補空缺職位，不愿意招聘新人，增加開支?！肮韫鹊男蝿莘浅?yán)峻，情況有可能繼續(xù)惡化，”她說，“對那些受過高等教育的人也是如此?！?/p>

美國勞工部勞工數(shù)據(jù)局統(tǒng)計數(shù)字顯示，20歲~29歲年輕人失業(yè)率最高。其中，25歲~29歲人群2008年11月失業(yè)率由2007年的5%上升到7.3%，20歲~24歲人群失業(yè)率則由7.7%上升到10.4%，遠高于總體6.7%的失業(yè)率。

數(shù)據(jù)局專家阿馬爾·曼說，年輕人失業(yè)率受整體經(jīng)濟環(huán)境影響大。美國1990年和2001年兩次經(jīng)濟衰退時，20歲~29歲年輕人失業(yè)率增長都曾快于其他年齡組。

經(jīng)濟不景氣時，不少年輕人選擇繼續(xù)深造。1990年和1991年，美國研究生入學(xué)人數(shù)較之前有所增長?！矮@取碩士或博士學(xué)位最終等同于更高的薪水，”阿馬爾·曼說，“特別是當(dāng)工作前景不那么明朗時，你可能更愿意多花兩年時間讀書，這可以增強你的市場競爭力?！?/p>

（英國路透社2008年12月9日）