孫紅霞

提要21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是高科技大發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理水平大提高的時(shí)代，必將推動會計(jì)發(fā)生相應(yīng)的重大發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新世紀(jì)；會計(jì)；發(fā)展趨勢

中圖分類號：F23文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

會計(jì)是千秋大業(yè)，凡有經(jīng)濟(jì)活動的地方，都需要對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算，使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行核算只是改變了核算的手段和形式，但不可能改變核算的內(nèi)容和要求。相反，核算的內(nèi)容范圍擴(kuò)大了，要求提高了，信息需要加強(qiáng)了，更需要在新的條件下，以新的、更高的要求對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計(jì)核算。所以，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要。在會計(jì)工作中，由于使用計(jì)算機(jī)而富余的會計(jì)人員，不是無事可干而失業(yè)，而是要不失時(shí)機(jī)地轉(zhuǎn)向會計(jì)的管理工作。當(dāng)會計(jì)核算工作由于使用電子計(jì)算機(jī)而發(fā)生變化時(shí)，會計(jì)人員一方面應(yīng)拓寬會計(jì)核算范圍和深化會計(jì)核算工作；另一方面應(yīng)將主要力量和精力，集中于會計(jì)管理工作中，用知識進(jìn)行管理，使會計(jì)管理工作達(dá)到現(xiàn)代化的水平。會計(jì)核算工作的變化，是會計(jì)工作進(jìn)入新階段的機(jī)遇，是發(fā)揮會計(jì)工作作用的新起點(diǎn)。

一、會計(jì)的歷史定位

1、會計(jì)具有重要地位。一般人認(rèn)為，在知識經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)工作廣泛運(yùn)用電子技術(shù)，電子計(jì)算機(jī)在各方面的使用，大大提高了工作效率，代替了會計(jì)人員的手工勞動，這些多余的會計(jì)人員，應(yīng)從會計(jì)的核算工作轉(zhuǎn)向會計(jì)的管理工作，提高會計(jì)工作的水平，更好地為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在這種條件下，會計(jì)更重要。同時(shí)，也有人認(rèn)為，在知識經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)工作廣泛運(yùn)用電子技術(shù)，取代了會計(jì)核算工作，解放了會計(jì)人員的手工操作，使會計(jì)人員面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。

2、會計(jì)的重心在管理。會計(jì)工作不等同于會計(jì)核算工作，它包括會計(jì)核算工作和會計(jì)管理工作兩個(gè)方面。會計(jì)是否有管理職能，還有不同的認(rèn)識。有人認(rèn)為，會計(jì)就是會計(jì)核算，不是算賬，就是一個(gè)會計(jì)信息系統(tǒng)，不具有管理職能。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)是否具有管理職能，要從會計(jì)是一個(gè)完整的系統(tǒng)出發(fā)來分析。會計(jì)具有管理職能，是因?yàn)椋海?）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越需要會計(jì)對經(jīng)濟(jì)活動中的資金運(yùn)動進(jìn)行管理，以維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序和正確處理各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。（2）企業(yè)、事業(yè)等單位管理的需要。企業(yè)、事業(yè)等單位要進(jìn)行現(xiàn)代化管理，需要會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員，利用所掌握的信息，對經(jīng)濟(jì)活動中的資金運(yùn)動進(jìn)行管理，以便促進(jìn)本單位實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。（3）上層建筑的需要。體現(xiàn)上層建筑要求的《中華人民共和國會計(jì)法》規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員的主要職責(zé)是：進(jìn)行會計(jì)核算；實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督就是一種管理活動。（4）會計(jì)工作現(xiàn)代化的需要。會計(jì)工作逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，特別是逐步實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作電算化，把會計(jì)人員從繁重的手工計(jì)算中解放出來，有條件并需要會計(jì)人員大量從事管理工作。（5）會計(jì)學(xué)科分類的要求。國家教委制定的學(xué)科分類，已將會計(jì)學(xué)從屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)改為屬于管理學(xué)中的一門學(xué)科，從而確定了會計(jì)學(xué)的管理性質(zhì)。

3、建立管理型會計(jì)模式。在發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)的重心在管理，需要建立以會計(jì)管理為核心的會計(jì)模式。人類社會進(jìn)入以知識為特征的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，將使市場經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)是一個(gè)開放系統(tǒng)，需要建立面向市場的會計(jì)模式：企業(yè)實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束，要強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格監(jiān)督，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，相應(yīng)地需要建立強(qiáng)化會計(jì)管理的會計(jì)模式；政府部門通過經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)杠桿等，對企業(yè)進(jìn)行調(diào)節(jié)和規(guī)范經(jīng)營活動，而不是直接干預(yù)企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動，相應(yīng)地需要建立宏觀調(diào)控與微觀自主相協(xié)調(diào)的會計(jì)模式；企業(yè)要進(jìn)入世界大市場，參與國際流通，發(fā)展國際間的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和技術(shù)交往，相應(yīng)地需要建立面向市場、面向國際的知識管理型的企業(yè)會計(jì)模式。管理型會計(jì)模式的基本框架是：建立調(diào)控型的會計(jì)組織系統(tǒng)；建立開放型的會計(jì)信息系統(tǒng)；建立知識型的會計(jì)管理系統(tǒng)；建立服務(wù)型的會計(jì)市場系統(tǒng)；建立競爭型的人才系統(tǒng)。

二、會計(jì)管理向全方位、知識管理方向發(fā)展

新世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、高科技的進(jìn)步和現(xiàn)代化的管理，將促進(jìn)會計(jì)管理（財(cái)務(wù)管理）向全方位、知識管理的方向發(fā)展。

1、會計(jì)系統(tǒng)重視系統(tǒng)管理。會計(jì)系統(tǒng)是由相互聯(lián)系和相互作用的若干要素結(jié)合而具有特定功能的有機(jī)整體。會計(jì)系統(tǒng)既是一個(gè)封閉系統(tǒng)，又是一個(gè)開放系統(tǒng)，它的運(yùn)行受系統(tǒng)內(nèi)外各種因素的影響。因此，會計(jì)管理要重視系統(tǒng)管理，即對會計(jì)系統(tǒng)的整體進(jìn)行全面管理。系統(tǒng)因客體的不同，而有各種不同的子系統(tǒng)，對子系統(tǒng)也要作為一個(gè)相對獨(dú)立的系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)管理，如對成本的系統(tǒng)管理、對資金的系統(tǒng)管理。會計(jì)系統(tǒng)因管理?xiàng)l件不同而形成不同管理環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理。它包括會計(jì)預(yù)測、會計(jì)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、會計(jì)控制、會計(jì)檢查、會計(jì)考核和會計(jì)分析，而形成會計(jì)管理體系。這種立足管理環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理，也就是全過程管理。

2、會計(jì)管理重視人本管理。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場競爭是經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技進(jìn)步和管理水平的競爭，最終又是人才的競爭。重視對人的管理，是管理之根本。以人為本的管理是要重視對人的培養(yǎng)。會計(jì)管理重視人本管理，一方面要重視企業(yè)人力資源管理，培養(yǎng)競爭性的管理人才和技術(shù)人才，并創(chuàng)造條件調(diào)動其進(jìn)行創(chuàng)造性工作；另一方面要重視會計(jì)人才的管理，培養(yǎng)競爭性的會計(jì)人才，并充分發(fā)揮其作用。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就是不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新理論以及各種創(chuàng)新的相互結(jié)合。只有持續(xù)創(chuàng)新和全面創(chuàng)新，才能保持經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)，需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才。具有創(chuàng)新能力人才的特點(diǎn)是：創(chuàng)新性、全面性、專業(yè)性、復(fù)合性、適應(yīng)性、優(yōu)異性。培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才，既包括在工作中培養(yǎng)，也包括在學(xué)校培養(yǎng)。

（作者單位：山東省蒙陰縣交通局）