王桂芝

摘要:工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨開展群眾工作的重要力量。新的歷史時期，工會組織承擔(dān)了很多重要的工作，我們離不開工會組織，概括來講，落實科學(xué)發(fā)展，需要工會組織來推動；構(gòu)建和諧社會，需要工會組織來參與；著力改善民生，需要工會組織來助力；鞏固黨的地位，需要工會組織來凝聚。

關(guān)鍵詞:工會；領(lǐng)導(dǎo)

1重視和支持工會工作也要有新的舉措，需要突出四個重點。加強領(lǐng)導(dǎo)，在位置上“擺重”

黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治上的領(lǐng)導(dǎo)，是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領(lǐng)導(dǎo)，集中體現(xiàn)在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。各級黨委要把關(guān)定向，引導(dǎo)各級工會組織和廣大工會干部把對黨負責(zé)和對職工群眾負責(zé)統(tǒng)一起來，把執(zhí)行政策的堅定性和服務(wù)職工群眾的實效性結(jié)合起來，真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。各級黨委要真正將黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)擺上各級黨委工作重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，同時部署、同時考核、同時落實。完善機制，在制度上“落實”

1.1要堅持“原則問題把關(guān)，具體工作放手，加強不包辦，支持不干預(yù)”的原則，從制度上為工會工作營造良好環(huán)境。在新的形勢下，各級黨委要認真研究新時期工會工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新和完善領(lǐng)導(dǎo)工會工作的制度和機制。

1.2要建立健全黨委定期研究工會工作的制度，市、縣(市、區(qū))黨委每屆都要召開一次工會工作會議，安排部署工會工作；縣以上黨委常委會每年都要聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作中存在的突出問題。要堅持和完善工會與同級政府聯(lián)席會議制度，堅持和完善由勞動和社會保障部門、同級工會和企業(yè)代表組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商制度，堅持和完善工會列席政府有關(guān)會議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，努力形成有利于工會開展工作、發(fā)揮作用的體制機制。固本強基，在組織上“加強”。

1.3發(fā)揮工會的組織作用，必須切實加強基層工會建設(shè)，選好配強各級工會干部隊伍。各級黨委要堅持和發(fā)展“黨建帶工建、工建助黨建”，為做好工會工作提供更加堅實的組織保證。要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，切實做好在新的經(jīng)濟組織中組建工會工作，及時抓好企事業(yè)改組改制中工會組織的整頓和重建工作，加強基層工會聯(lián)合會或聯(lián)合基層工會的建設(shè)，擴大工會的覆蓋面。

1.4加強黨對工會工作的支持，就要從工會組織的性質(zhì)、特點、優(yōu)勢出發(fā)，體現(xiàn)工會組織的地位、作用、責(zé)任，支持工會組織依照法律章程獨立自主地創(chuàng)造性開展工作。要進一步整合社會資源，形成工作合力，不斷鞏固“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、工會運作、各方支持、職工參與”的工會工作格局。

各級黨委要支持工會依法依照章程獨立自主開展工作。各級人大要加強對工會工作和職工權(quán)益方面的立法和執(zhí)法檢查，扎實推進工會工作的法制化進程。各級政府要從工作條件、輿論宣傳、參與渠道等方面，關(guān)心、支持工會工作，幫助工會改善工作條件，為工會開展工作提供必要的財力、物力支持。各級政協(xié)要加強對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。各級宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

2 構(gòu)建和諧社會離不開工人階級的主體參與，離不開工會作用的充分發(fā)揮，這是弘揚工人階級先進性，發(fā)揮工人階級主力軍作用的必然體現(xiàn)，也是黨對新形勢下工會工作的必然要求，是新時期、新階段工會工作的主題。

2.1 建立信息反饋機制，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工會紐帶作用

工會與職工群眾有著天然的聯(lián)系，工會參與和諧社會的構(gòu)建，就要發(fā)揮黨和政府的橋梁紐帶作用，通過上下縱橫的組織體系和人數(shù)眾多的積極分子，建立職工思想信息反饋機制和多層次、多渠道的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)，及時掌握職工群眾的各種心態(tài)，洞察職工群眾中的各種不穩(wěn)定因素，了解他們的意見和呼聲，預(yù)測和分析職工隊伍中可能出現(xiàn)的問題，并及時準確地反映上來，為黨和政府的重大決策提供第一手材料，創(chuàng)造基本的條件。

2.2 創(chuàng)新工作運行機制，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工會動員作用

工會參與和諧社會的構(gòu)建，就是要充分發(fā)揮工會的建設(shè)職能，通過開展重點項目立功活動、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動、勞動競賽活動、合理化建議活動、職工技能培訓(xùn)活動等，把職工群眾潛在的智慧和活力充分激發(fā)出來，把蘊藏在職工群眾中的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，把職工群眾最大范圍的動員組織起來，在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中建功立業(yè)。

2.3 建立健全維權(quán)保障機制，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工會穩(wěn)衡作用

在當前國有、集體企業(yè)改制和非公有制企業(yè)大量涌現(xiàn)的新形勢下，要求工會組織：一要制度。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，依法保障職工的勞動權(quán)益。三要切實做好勞動爭議調(diào)節(jié)工建立平等協(xié)商集體合同制度。以法定的形式規(guī)范企業(yè)和職工的行為。二要完善職工勞動合同作。促進企業(yè)與個人和諧發(fā)展，互利雙贏。四是積極做好勞動爭議案件的預(yù)防預(yù)警機制。工會組織要密切配合政府有關(guān)部門，重點解決好無故拖欠克扣職工工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產(chǎn)和勞動保護、侵犯職工人身權(quán)利等突出問題，努力推進社會公平和正義。

2.4 建立健全宣傳引導(dǎo)機制，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工會凝聚作用

一是要堅持用正確的理論引導(dǎo)職工。二是要大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，用科學(xué)文化塑造職工。三是要及時為職工發(fā)展搭建平臺。四是凝聚職工人心。通過黨政工共建“職工之家”活動，把無形的企事業(yè)文化轉(zhuǎn)化為有形的資源和財富。

2.5建立民主參與機制，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工會疏通作用

民主是和諧社會發(fā)展的動力，沒有民主就沒有和諧。工會是基層民主建設(shè)的重要承擔(dān)者，工會參與和諧社會的構(gòu)建，就是要充分履行自己的參與職能，疏通基層民主渠道，保護職工民主權(quán)利，建立民主參與機制，通過強化與政府或行政的聯(lián)席會議制度、民主協(xié)商制度等，加強參與力度。

2.6最大限度地組織職工投身改革和發(fā)展，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工人階級主力軍作用

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。中央提出要構(gòu)建社會主義和諧社會，工會要在建設(shè)和諧社會中，樹立大局意識和全局觀念，切實把工會工作放到全區(qū)的工作大局中去思考、去把握、去部署，積極發(fā)揮工會作用。工會必須適應(yīng)我國社會的多樣性發(fā)展，從講政治、講大局、講團結(jié)的高度，充分認識工會組建的重要性和緊迫性，大力加強組建工會和發(fā)展會員工作，維護工人階級隊伍的團結(jié)統(tǒng)一。同時，要努力提高職工隊伍素質(zhì)，最大限度地組織和團結(jié)動員職工投身改革，促進發(fā)展。實踐表明，工會組織越壯大，作用發(fā)揮越充分，黨的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位就越鞏固，構(gòu)建社會主義和諧社會就越有保障。

2.7切實為困難職工排憂解難，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工會服務(wù)作用

竭誠為職工群眾服務(wù)是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。在社會轉(zhuǎn)型時期，一些職工出現(xiàn)了各種各樣的困難，成了弱勢群體，這對構(gòu)建社會主義和諧社會有著一定程度的影響。工會組織應(yīng)該樹立“群眾利益無小事”的觀念，當好職工的貼心人。要發(fā)揮工會網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，爭取各方面的支持，密切配合政府有關(guān)部門，重點解決職工就業(yè)、社會保障、工資拖欠、安全衛(wèi)生等方面的突出問題。要關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事，開展送溫暖工程，“一家有難大家?guī)汀薄＝o職工以看得到的實惠，讓職工親身感覺企業(yè)或單位“大家庭”的溫暖。這也是凝聚人心的“軟件工程”，職工把單位作為可信賴、可依靠的“職工之家”，必將以感恩之心從事工作，回報企業(yè)或單位。