劉恒濤
用大喇喇的玩票方式,郭凡生把一批創(chuàng)業(yè)新星扶上了馬
·
對于那些還在摸爬滾打的創(chuàng)業(yè)家,慧聰網(wǎng)總裁郭凡生已經(jīng)是叔伯輩了。2009年2月,在新浪直播間里,郭凡生大喇喇地走進(jìn)訪談室,半開玩笑高聲抱怨:“這曹國偉也太摳門了,搞這么簡陋的地方讓兄弟們坐?!币桓庇啦皇諗康臉幼印?/p>
他引以為豪的是,從慧聰旗下走出的四五家公司,融資已經(jīng)超過了慧聰網(wǎng),達(dá)到一億多美元。其中紅孩子在2007年融資5000萬美元,是最大的B2C融資項(xiàng)目,“2007年它的銷售額是卓越的十倍?!惫鶎Υ祟H為得意。
郭凡生的侄子郭濤和其他幾位創(chuàng)始人2004年3月創(chuàng)建了紅孩子,形式和慧聰網(wǎng)有些相似,通過目錄和互聯(lián)網(wǎng)提供購物服務(wù),擁有母嬰用品、化妝品、健康產(chǎn)品、自選禮品、家居產(chǎn)品等產(chǎn)品線?!凹t孩子最早要做B2C配送的時候,我真的不看好,當(dāng)時,慧聰總結(jié)B2B的特征,如果做配送,慧聰就死了?!?/p>
紅孩子運(yùn)營了六七個月后很快沒錢了。郭濤找到郭凡生,賴著向他借錢?!八f,你借也得借,不借也得借?!奔t孩子的員工很多都是慧聰?shù)睦先耍采鷦?chuàng)業(yè)干了十來年,“你不借,他公司死了咋辦?”他最后答應(yīng)個人擔(dān)保,由公司借給郭濤260萬,“用完了拉倒”。
“當(dāng)時我是這么想的,他們還不了的話,我連本帶利還給公司,但如果掙了錢,錢還是公司的?!惫采屩蹲釉诮钃?jù)上按了手印,并且提出了一個要求,260萬每月借10萬,并且要郭濤把預(yù)算告訴自己,然后再給下個月的錢?;勐斁W(wǎng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)每個月認(rèn)真地看郭濤他們的預(yù)算,并且給予相應(yīng)的指導(dǎo)。
當(dāng)郭凡生借出去220萬的時候,紅孩子的收支已經(jīng)平衡,不久后融到了第一筆資金,200多萬美元?!拔易屗麄冇脪甑腻X還給慧聰,這事就了結(jié)了?!惫采f,當(dāng)時為了支持紅孩子網(wǎng)站,他把慧聰旗下的嬰寶網(wǎng)停了,紅孩子用了很多那里的資源。如今郭濤要搞愛寵網(wǎng),郭凡生再次投進(jìn)一百萬。
“就是我借的這幾百萬造就了紅孩子,當(dāng)時沒有我就沒有他,他們都承認(rèn)是我救了他們??墒俏也⒉皇秦潏D他們以后分給我多少錢去,而是因?yàn)樗麄兪且粠蛣?chuàng)業(yè)者,而我覺得他們確實(shí)擁有創(chuàng)業(yè)家素質(zhì)?!惫采f。
紅孩子四個創(chuàng)始人中,除了徐沛欣外,郭濤、李陽、楊濤原來都是慧聰網(wǎng)的。而且在創(chuàng)業(yè)過程中,還不停地從慧聰網(wǎng)挖人,郭凡生似乎對此并不為意,“手心手背都是肉”。
“我現(xiàn)在一去紅孩子,他們就說,我們的名譽(yù)董事長回來了?!惫采f,到現(xiàn)在,紅孩子他們幾個有了困難,“還會來訴苦”。
第一個從慧聰走出的公司是陳沛的中搜網(wǎng)。陳沛此前是2001年成立的慧聰軟件公司的CEO,次年推出新聞搜索引擎,名哚一時。當(dāng)時,新浪、網(wǎng)易、中華網(wǎng)、263等門戶網(wǎng)站都采用了這一搜索技術(shù)。2003年12月25日,慧聰軟件正式更名為中國搜索,并推出獨(dú)立的搜索門戶網(wǎng)站。
“陳沛主要做B2C,而慧聰主要做B2B,兩種業(yè)務(wù)共存于一個企業(yè),容易造成沖突。因此我決定把它剝離出來,讓它作為一家獨(dú)立的公司創(chuàng)業(yè)?!惫采桢X給陳沛,支持他創(chuàng)業(yè),為了讓中搜管理層成為最大的股東,慧聰后來降低了股比,變?yōu)橹徽?8%,郭還出讓了自己個人持有的18%股權(quán)。隨后,在很短的時間內(nèi),中搜吸引了富達(dá)基金、1DG、聯(lián)想投資等投資機(jī)構(gòu),據(jù)郭凡生講,中搜融到了兩千多萬美元。
“當(dāng)然中搜能不能成功,在于陳沛是不是擁有創(chuàng)業(yè)家的能力,還有市場給不給它這個環(huán)境?!惫采渤姓J(rèn),在慧聰業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型過程中,中搜的搜索引擎技術(shù),曾經(jīng)發(fā)揮過極其重要的作用。
2005年以來,在郭凡生的支持下,慧聰公司先后分離出中搜、紅孩子、中國制造、校園網(wǎng)四家公司,這些公司的老總都曾是郭凡生的麾下愛將,郭凡生借錢支持他們,讓他們實(shí)現(xiàn)了MBO。
“有人做企業(yè)上市后喜歡把所有的東西都往公司里塞,公司業(yè)務(wù)變得越來越大,越來越雜,但我的慧聰上市之后越來越細(xì),一些非核心的東西逐漸剝離出去了?!惫f,也正是基于這個戰(zhàn)略思路,慧聰下面的校園網(wǎng)也因?yàn)椤昂突勐斨鳡I業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度不高”,從中剝離出去,并且融了一千多萬美元。
中國制造網(wǎng)是郭凡生從美國人手里購買的互聯(lián)網(wǎng)域名,融進(jìn)了幾百萬美元,在認(rèn)為公司市值上億的時候,郭凡生給了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)40%的創(chuàng)業(yè)股。“40%都給他們,還不用出錢?!惫采f,“不過這是有條件的:如果他們不好好做,就要走人,如果好好做,到了一定程度,這40%就是他們的?!?/p>
是這個網(wǎng)站做得并不順利,前幾年,中國制造網(wǎng)遇到了麻煩,員工領(lǐng)不到工資,郭凡生自己掏腰包拿了50萬以解其燃眉之急。
“其實(shí)這個公司,IDG投了大股,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)占了40%,我們占19%,我把我買到的域名和技術(shù)掏出去了,我是第三個小股東,該掏錢也輪不到我。”郭凡生說。
“對于公司內(nèi)部成長起來的一批人,他們也有成為創(chuàng)業(yè)家的沖動,我為什么要抑制他呢,所以我現(xiàn)在最重要的工作之一是幫著他們成功?!惫采鷮κ窒氯顺鋈?chuàng)業(yè)看得很開,他看到他們?yōu)榱舜蜷_自己的一片天地,非常努力地工作,就會想到自己,非常感慨,“當(dāng)年慧聰創(chuàng)辦,幾位股東拿錢進(jìn)來的時候,一捆捆錢都是用紅皮筋勒著送來的?!?/p>
如此慷慨地讓部下出去創(chuàng)業(yè),郭凡生也是有條件的,他要經(jīng)過番考察。“首先看他有沒有企業(yè)家素質(zhì),另一個就是他接受不接受勞動股份制,再一個就是看他能不能吃苦?!?/p>
與之相應(yīng)的是,“慧聰系”的幾個企業(yè)在制度方面幾乎都有祖師爺慧聰?shù)挠白印?006年,紅孩子創(chuàng)始人郭濤選擇接手Mysee的時候,在與投資方具體談判中,特意強(qiáng)調(diào),要求投資方必須拿出相當(dāng)?shù)墓煞莩鰜?,分配給公司的員工,同時,他自己也拿出部分股份?!耙粋€沒有解決好分配問題的公司,就不能談?wù)撌裁雌髽I(yè)文化。掙來的錢都不分給大家,你還談什么奉獻(xiàn)啊!”郭濤對媒體說的話與郭凡生如出一轍。
“創(chuàng)業(yè)家拿到一部分社會資源之后,通過社會資源的組織變成一個成功的企業(yè),不但容納自己的生活,還能為別人的生活創(chuàng)造成功,這是非常重要的。中國不僅需要創(chuàng)業(yè)家,還需要支持創(chuàng)業(yè)、企業(yè)家成功的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師?!?007年,郭凡生和馮侖等十余位企業(yè)家一道,成立商道聚合書院,創(chuàng)辦了企業(yè)領(lǐng)袖大講堂,主要面對中小企業(yè)家。
這是個非贏利性的法人機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)宗旨為“推動和完善華人企業(yè)家(以中小企業(yè)領(lǐng)袖為主)的教育、培訓(xùn)體系”。郭凡生一幫人全國各地舉辦講堂,反應(yīng)熱烈。
“我們做的是什么?我們做的是經(jīng)過三年磨煉的中小企業(yè)主,他已經(jīng)證明是一個成功的創(chuàng)業(yè)者了,接下來如何做大,這是需要輔導(dǎo)和教育的,這個階段的輔導(dǎo)一定是企業(yè)家對創(chuàng)業(yè)家的。”他對各個商學(xué)院、培訓(xùn)師頗不以為然。
“我們作為已經(jīng)把企業(yè)辦大了的這批企業(yè)家,去告訴那些剛把企業(yè)做到一、二百人,做了三、四年的創(chuàng)業(yè)者,怎樣度過企業(yè)八年、十年生命的坎,怎么樣把一個直接管理公司變?yōu)橐粋€間接管理公司,我覺得這是創(chuàng)業(yè)中最需要關(guān)注的?!惫采炎约航陙淼难葜v培訓(xùn)匯編成一本書《中國模式》,稱贊中國家族企業(yè)的偉大,為大家找出路。
他并不贊成把錢和精力投給那些從未創(chuàng)過業(yè)的人,“因?yàn)檫@樣的人沒有當(dāng)過創(chuàng)業(yè)家,沒有什么能夠證明他擁有創(chuàng)業(yè)家素質(zhì)。成功幾率只有1%或者低于1%?!惫采f。
他的慧聰網(wǎng)已經(jīng)做了18年,這18年中,多少名聲赫赫的企業(yè)轟然倒下了,他的企業(yè)還算成功,“現(xiàn)在很多有錢人沒安全感,我什么都不怕?!边@是一個性情中人,他在各種場合炮轟對手,批評那些自己看不慣的企業(yè)家的所作所為,快意恩仇;而在幾年前的博客上,他追憶昔日戰(zhàn)友,講述員工故事,其深情、感情,也讓人動容。
他每天四五點(diǎn)鐘起來,跑步,永遠(yuǎn)打車上班,堅(jiān)決不配專車,“我就是不配車,全北京幾千輛出租車都是我的,我向誰招手誰都停?!?/p>
如今,慧聰系的老部下每遇到問題或逢年過節(jié),都會打電話請他吃飯。席間難免會討教幾招,創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)就在觥籌交錯中完成了?!拔艺J(rèn)為那已經(jīng)是我的一種生活。”他說。這位精力充沛的中年人,坐在他的慧聰書院里,談到激動處手舞足蹈,激情四射。
“和他們坐一塊聊天,每次要是比一下看看誰的電話最少,肯定是我。”54歲的郭凡生深知怎么讓生活變得從容又有價值。