李之合

摘 要：?jiǎn)挝凰枷胝喂ぷ骱蛦挝晃幕ㄔO(shè)對(duì)于搞好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的單位十分重要，兩者相輔相成，相得益彰，管理者應(yīng)認(rèn)識(shí)到兩者融合的重大作用，無(wú)論是管理干部還是技術(shù)干部:無(wú)論是行政干部還是政工干部，都應(yīng)積極投身其中，把單位文化和單位思想政治工作有機(jī)地融合起來(lái)，并和自己的本職工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，走出一條適合中國(guó)國(guó)情的單位文化建設(shè)之路，從而推動(dòng)和促進(jìn)單位健康、快速地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：?jiǎn)挝恢贫?思想政治工作 單位文化

隨著現(xiàn)代單位制度的建立和完善，單位文化建設(shè)已越來(lái)越多地受到人們的關(guān)注和重視，它已成為推動(dòng)單位發(fā)展的巨大力量，成為單位潛在的資源，營(yíng)造積極健康的單位文化氛圍，離不開(kāi)思想政治工作這個(gè)根本指導(dǎo)思想。

加強(qiáng)單位文化建設(shè)，必須明確思想政治工作的意義和重要性:

單位文化在單位中不是孤立存在的，它滲透在單位運(yùn)作的各個(gè)方面，對(duì)單位的發(fā)展起著舉足輕重的作用。單位價(jià)值觀是單位文化建設(shè)的核心，而單位一切問(wèn)題的核心是人的問(wèn)題，單位活力存在于職工群眾之中，其源泉是人的積極性，搞活單位的改革首先在于搞活人，因此，加強(qiáng)單位文化建設(shè)，就必須突出思想政治工作的針對(duì)性，充分發(fā)揮單位黨組織的政治核心作用，只有把單位思想政治工作同單位的改革、發(fā)展緊密結(jié)合才能有生命力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，單位被推向市場(chǎng)，成為市場(chǎng)的主體，只有把思想政治工作與單位文化融為一體，培養(yǎng)出獨(dú)具特色的單位精神，形成單位整體的價(jià)值觀、道德觀、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立良好的單位形象，才能通過(guò)文化建設(shè)活動(dòng)這種有效載體把正確的價(jià)值觀灌輸給單位的每一名職工，使之深入人心，成為職工群眾共同的追求和精神支柱，以此統(tǒng)一職工的思想與行動(dòng)，使單位的管理系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)和人際關(guān)系達(dá)到和諧協(xié)調(diào)。

單位文化建設(shè)離不開(kāi)思想政治工作:

單位文化作為一種新的單位管理理論，它研究的對(duì)象既然是人，就要強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想政治工作的目的是一致的。單位文化是一種單位管理的新理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過(guò)單位文化建設(shè)，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造單位最佳效益，促進(jìn)單位發(fā)展。單位文化之所以被稱作單位管理的新理論，其主要特征就在于單位文化強(qiáng)調(diào)以人為本，以提高人的素質(zhì)來(lái)全面提高單位管理水平，單位文化建設(shè)是以人為中心的，這就決定了單位文化建設(shè)離不開(kāi)思想政治工作，從單位文化的內(nèi)容看，無(wú)論是單位價(jià)值觀的確立、單位精神的培養(yǎng)、職工職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)、還是典型人物的塑造，所有這些都離不開(kāi)思想政治工作，可見(jiàn)，思想政治應(yīng)是單位文化建設(shè)的題中應(yīng)有之義。

思想政治工作曾在傳統(tǒng)的國(guó)營(yíng)單位運(yùn)作模式下發(fā)揮了難以替代的作用，然而隨著現(xiàn)代單位制度的建立，單位回歸以利潤(rùn)為中心的主干道后，思想政治工作開(kāi)始顯現(xiàn)邊緣化的傾向。我們黨從來(lái)就是靠實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益，而不是靠空洞的說(shuō)教來(lái)贏得人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴的。可見(jiàn)思想政治工作要想繼續(xù)發(fā)揮作用，必須立足于創(chuàng)新，凸現(xiàn)其自身特點(diǎn)，以解決實(shí)際的問(wèn)題。而單位文化由于與單位發(fā)展息息相關(guān)，其理念的導(dǎo)入無(wú)疑為此提供了合適的平臺(tái)，只有將思想政治工作與單位文化進(jìn)行有機(jī)融合，才能使思想政治工作從山重水復(fù)疑無(wú)路的困惑中步入柳暗花明又一村的新境界。

單位文化倡導(dǎo)先進(jìn)的管理思想，反映單位管理的人文趨勢(shì)。而思想政治工作則是落實(shí)黨的路線、方針、政策，保持單位社會(huì)主義性質(zhì)的客觀要求。二者有許多共同點(diǎn):①主體一致、目標(biāo)共同、內(nèi)容相似、手段大體重合，即堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心:一切工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。兩者都強(qiáng)調(diào)以人為中心，重視人的價(jià)值，尊重人的獨(dú)立人格，發(fā)揮人在單位中的主體作用;②兩者都注重人的素質(zhì)的提高，注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;③兩者都強(qiáng)調(diào)職工的價(jià)值觀和單位的價(jià)值觀的統(tǒng)一，并把職工利益和單位利益統(tǒng)一起來(lái);④兩者都提倡單位領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間、員工與員工之間建立親密、融洽、和睦的關(guān)系，互相尊重、理解和關(guān)心，提倡共同參與單位的決策和管理。

單位文化與思想政治工作在性質(zhì)手段等方面有很大不同從性質(zhì)來(lái)看，單位文化本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)文化范疇，是整個(gè)社會(huì)文化中的亞文化，它是在現(xiàn)代管理科學(xué)的基礎(chǔ)上，吸收并融合了社會(huì)心理學(xué)、行為科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、美學(xué)等學(xué)科的相關(guān)知識(shí)形成的一門(mén)新興的單位管理科學(xué);而思想政治工作屬于政治范疇，思想政治工作主要解決員工思想意識(shí)方面的問(wèn)題:其理論基礎(chǔ)主要是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想:從手段來(lái)看，單位文化注重感情因素，主要通過(guò)文化手段，營(yíng)造單位文化氛圍，以影響員工的思想，協(xié)調(diào)員工的行為，形成以單位價(jià)值觀為核心的主體意識(shí)，提高單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力;而思想政治工作則主要作用于人的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、生活等活動(dòng)過(guò)程中。通過(guò)宣傳、教育、談心、疏導(dǎo)、激勵(lì)等方式。充分利用各種宣傳手段和傳播工具，精心營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的輿論氣氛，著重解決單位員工的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題。

思想政治工作和單位文化存在的共性，是其能夠整合的基礎(chǔ)。思想政治工作是指通過(guò)對(duì)單位職工進(jìn)行馬克思主義、黨的路線方針政策和單位規(guī)章制度的教育，以調(diào)動(dòng)其積極性，進(jìn)而為提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)單位發(fā)展服務(wù)。單位文化則是在一定的社會(huì)歷史條件下，一個(gè)單位長(zhǎng)期形成而被公眾普遍認(rèn)同的單位環(huán)境、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、典禮儀式、英雄模范、單位精神、文化網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品品牌及發(fā)展戰(zhàn)略等的集合體，兩者都是以思想、觀念、精神和文化因紊為改造對(duì)象，均是追求對(duì)單位活動(dòng)整體、長(zhǎng)久和系統(tǒng)性的影晌。其目的同在于通過(guò)改變單位中最活躍的成分，以改變單位物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度及精神狀態(tài)。同時(shí)思想政治工作和單位文化內(nèi)在特性的互補(bǔ)是其融合的前提條件:①工作內(nèi)容的互補(bǔ)性。思想政治工作更多地著眼于人的思想道德的建設(shè)，而單位文化的視角則廣泛擴(kuò)展到人的思想、素質(zhì)、智力和理想等方面;②作用范圍的互補(bǔ)性。前者是直接作用于單位成員的政治情操、思想意識(shí)、精神面貌和思想覺(jué)悟，并轉(zhuǎn)化為思想動(dòng)力;后者則是將培訓(xùn)、教育、規(guī)章制度與單位日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，并經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的強(qiáng)化和積淀，形成全體職工內(nèi)在認(rèn)同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則;③切入點(diǎn)的互補(bǔ)性。前者的切入點(diǎn)是為單位各項(xiàng)工作提供有力的思想保證，使單位成員堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持黨的基本路線;后者的切入點(diǎn)則放大到全方位提高人的素質(zhì);④方式途徑的互補(bǔ)性。前者是在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，通過(guò)黨團(tuán)組織及工會(huì)等群體組織的建設(shè)、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)等途徑，以統(tǒng)一思想和提高思想覺(jué)悟;后者則更多地采取全面主動(dòng)的方式，通過(guò)體現(xiàn)員工主人翁地位和人格瞇嚴(yán)等途徑，樹(shù)立單位良好形象、培育單位精神，以形成凝聚力和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。正是由于單位文化脫離了物質(zhì)行為和制度的表象，處于單位活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位置，從而成為思想政治工作的主要載體。

我國(guó)單位承擔(dān)著社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的雙重資任。單位文化建設(shè)并非是社會(huì)主義單位管理和精神文明建設(shè)全部?jī)?nèi)容，精神文明建設(shè)的任務(wù)體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、政治、思想、文化、道德情操、意識(shí)形態(tài)、社會(huì)生活等各個(gè)方面其中的許多內(nèi)容。過(guò)去，在單位是通過(guò)黨的思想政治工作付諸實(shí)施并落實(shí)到實(shí)處，因此我們?cè)谔岢鼋ㄔO(shè)單位文化問(wèn)題的同時(shí)，不應(yīng)該忽略黨的思想政治工作的積極作用，而應(yīng)該正確地把握兩者的結(jié)合點(diǎn)，使兩個(gè)有效地結(jié)合起來(lái)，只有這樣單位文化才能保持社會(huì)主義的方向與特色，思想政治工作才能更加科學(xué)化、具體化。單位文化建設(shè)的一整蓉理論都是基于以人為中心這一基本觀點(diǎn)所提出的。它在單位管理的實(shí)踐中具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，用單位文化建設(shè)的理論來(lái)改進(jìn)單位思想政治工作，最重要的就是要摒棄過(guò)去思想政治工作中見(jiàn)物不見(jiàn)人的，某些假、大、空的做法，把立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到以人為本的基點(diǎn)上來(lái)。真正做到在思想政治工作中尊重職工的人格、尊重職工的文化心理，以求在一種良好的寬松和諧的人際環(huán)境中，把思想政治工作團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、鼓舞群眾的作用充分發(fā)揮出來(lái)，把黨的路線、方針、政策和各種先進(jìn)思想變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)，使群眾自覺(jué)自愿地為實(shí)現(xiàn)單位的目標(biāo)和社會(huì)主義的理想而努力奮斗。眾多的參與者置身于一種精神愉悅的良好文化氛圍中，自覺(jué)地接受熏陶教化，實(shí)現(xiàn)思想上的凈化和升華。這種廣大職工在參與中和不知不覺(jué)中受到教育的好形式，不僅打破了思想政治工作的沉悶氣氛，克服了群眾的逆反心理，增強(qiáng)了單位思想政治工作的活力而且還改善了單位形象，增強(qiáng)了單位的凝聚力、向心力和吸引力。

單位文化是一種伴隨著現(xiàn)代工業(yè)文明而產(chǎn)生的:與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)密不可分的特殊的文化表現(xiàn)，資本主義單位文化建設(shè)在很多方面是與其社會(huì)性質(zhì)分不開(kāi)的，我們不能一概照搬，我們的單位文化應(yīng)該有自己鮮明的特點(diǎn)和明確的內(nèi)涵，那就是要以馬克思主義為指導(dǎo)，以思想政治工作為軸心，把黨的思想政治工作任務(wù)、方針、原則等貫穿到單位文化的方方面面中去，使單位文化的內(nèi)容更加豐富，使思想政治工作的形式更加多樣化。同時(shí)，這也有助于突出單位廣大職工在管理過(guò)程中的主體地位，有利于職工思想覺(jué)悟、道德水平、文化素質(zhì)、政治風(fēng)貌以及技術(shù)素質(zhì)的全方位提高?！?/p>