錢　敏

新時(shí)期，企業(yè)黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在覺悟高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，要做到“平常時(shí)刻看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危難時(shí)刻豁得出”。2000年以來(lái)，中石化高橋分公司熱電事業(yè)部黨委從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，針對(duì)部分黨員技能操作相對(duì)落后的情況，堅(jiān)持開展“黨員帶教”活動(dòng)，使得一線黨員隊(duì)伍技能素質(zhì)有了明顯提高，逐步成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的中堅(jiān)力量，企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。

一、“黨員帶教”活動(dòng)的由來(lái)

所謂“黨員帶教”，就是由黨支部挑選業(yè)務(wù)技能水平較高的黨員，通過“結(jié)對(duì)子”的形式，一對(duì)一地幫助指導(dǎo)技能素質(zhì)相對(duì)較低的黨員或入黨積極分子，通過一定時(shí)間的帶教，使帶教對(duì)象在技能水平上有一個(gè)提高，達(dá)到相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2000年，企業(yè)進(jìn)入到一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，對(duì)企業(yè)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用有了更高要求。事業(yè)部黨員隊(duì)伍在維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局中總體發(fā)揮了先進(jìn)性作用，但也有部分黨員技藝不如人，生產(chǎn)實(shí)績(jī)不突出，導(dǎo)致黨員的先進(jìn)性在生產(chǎn)中得不到根本體現(xiàn)。針對(duì)這一情況，熱電事業(yè)部黨委認(rèn)為，新時(shí)期，企業(yè)黨員要做到思想理論、政治覺悟和社會(huì)實(shí)踐三者高度統(tǒng)一，黨員不僅要有較高的思想政治素質(zhì)，還要有過硬的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，這樣才能使黨員成為本職工作的行家里手，才能率領(lǐng)職工群眾全面地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨委決定因地制宜，通過開展一對(duì)一的“黨員帶教”活動(dòng)，重點(diǎn)幫助黨員提高業(yè)務(wù)技能，進(jìn)而提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、“黨員帶教”活動(dòng)的基本做法

（一）實(shí)行“一個(gè)閉路循環(huán)”?！伴]路循環(huán)”由四個(gè)環(huán)節(jié)組成：一是確定“帶教”對(duì)子。黨支部分析黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀和部門工作的實(shí)際，對(duì)業(yè)務(wù)技能素質(zhì)較低的黨員或在本職工作技能上需要提高的黨員情況進(jìn)行排摸，確定“帶教”對(duì)象。同時(shí)，挑選技術(shù)精、思想好且與對(duì)象情況相適應(yīng)的黨員作為“帶教”者。二是簽訂“帶教”協(xié)議。在黨支部的主持下，“帶教”雙方以文本形式確定協(xié)議書內(nèi)容，協(xié)議包括“帶教”范圍、目標(biāo)、計(jì)劃、職責(zé)等內(nèi)容，并規(guī)定階段檢查、支部考核等要求，確?！皫Ы獭被顒?dòng)規(guī)范有序地開展。三是舉行儀式。事業(yè)部黨委每年舉行一次“帶教”活動(dòng)簽約儀式。通過莊重的儀式，增強(qiáng)“帶教”雙方的責(zé)任感和使命感。四是強(qiáng)化檢查考核。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，黨支部每季一次對(duì)“帶教”情況進(jìn)行檢查小結(jié)；年末，對(duì)“帶教”結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估；對(duì)出色完成帶教目標(biāo)的雙方予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）突出“兩個(gè)注重”。一是注重“帶教”的連續(xù)性。在為期一年的“帶教”過程中，崗位需要什么就帶教什么，黨員缺少什么就補(bǔ)充什么。但對(duì)培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)比較高的黨員大學(xué)生職工或技能、文化基礎(chǔ)較差的黨員工人來(lái)說，僅通過一輪“帶教”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須注重連續(xù)性，通過循序漸進(jìn)，數(shù)輪系統(tǒng)“帶教”，才能有效提高被“帶教”者的技能水準(zhǔn)。譬如2004年，事業(yè)部指定了鍋爐專業(yè)一名具有豐富實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的黨員老班長(zhǎng)與一位新進(jìn)大學(xué)生黨員職工結(jié)對(duì)，重點(diǎn)從生產(chǎn)操作實(shí)踐上對(duì)其進(jìn)行帶教，使他盡快把書本知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相融合。第一輪“帶教”后，大學(xué)生對(duì)車間設(shè)備狀況、操作程序及班組生活有了比較全面的了解。隨后，根據(jù)他所學(xué)專業(yè)，黨支部又安排他與另一名黨員高級(jí)工程師結(jié)對(duì)，使他在技術(shù)管理方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。經(jīng)過數(shù)輪的“帶教”，目前這位大學(xué)生黨員已成為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)技術(shù)管理人員，黨員的先進(jìn)性作用和個(gè)人價(jià)值都得到更大程度的發(fā)揮。二是注重“帶教”的思想性。黨支部特別強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉中要不忘提高被帶教黨員的思想素質(zhì)，特別是引領(lǐng)新進(jìn)企業(yè)的青年黨員適應(yīng)石化這個(gè)大環(huán)境，繼承發(fā)揚(yáng)石化工人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在“帶教”中，經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員言傳身教，使新職工、新黨員對(duì)石化企業(yè)的“三老四嚴(yán)”的優(yōu)良傳統(tǒng)、講誠(chéng)信守紀(jì)律的工作作風(fēng)有了深刻理解，被帶教黨員思想素質(zhì)得到明顯提高。

（三）做到“三個(gè)結(jié)合”。一是“黨員帶教”活動(dòng)與等級(jí)工培訓(xùn)相結(jié)合。黨支部讓一線黨員優(yōu)先參加企業(yè)教育培訓(xùn)部門開展的教育培訓(xùn)，把等級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)作為衡量“黨員帶教”活動(dòng)結(jié)果的依據(jù)，雙管齊下，提高黨員技能水平。二是“黨員帶教”活動(dòng)與企業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合。對(duì)新進(jìn)企業(yè)的大學(xué)生，事業(yè)部根據(jù)他們的崗位性質(zhì)和發(fā)展方向，以工作實(shí)踐鍛煉為主，指定有特長(zhǎng)的“帶教”黨員，從操作、技術(shù)到管理等各方面開展“帶教”，使“帶教”過程成為大學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)成才的過程。如一位1998年進(jìn)入事業(yè)部的大學(xué)生，先后經(jīng)歷了汽機(jī)、鍋爐、電氣和值長(zhǎng)四個(gè)崗位的四輪“黨員帶教”，現(xiàn)已成為事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)行部部長(zhǎng)。三是“黨員帶教”活動(dòng)與“黨員模范崗”活動(dòng)相結(jié)合?！包h員模范崗”活動(dòng)是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和黨內(nèi)主題活動(dòng)的有效載體。要求每個(gè)黨員在本職崗位上成為工作的模范。通過“黨員帶教”與“黨員模范崗”活動(dòng)相結(jié)合，雙方教學(xué)相長(zhǎng)，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，在各自崗位上充分發(fā)揮出黨員的先進(jìn)性作用。

三、“黨員帶教”活動(dòng)取得的成效

（一）黨員的綜合素質(zhì)有了提高。“黨員帶教”活動(dòng)開展以來(lái)，事業(yè)部成功組成117對(duì)“帶教”對(duì)子，除4位黨員工作調(diào)動(dòng)外，113對(duì)全部完成了預(yù)定帶教任務(wù)，涌現(xiàn)出一批黨員生產(chǎn)骨干，有的年輕黨員已能勝任運(yùn)行值長(zhǎng)的關(guān)鍵崗位，有的已經(jīng)獨(dú)立當(dāng)班，基本解決了曾經(jīng)困擾事業(yè)部的職工年齡老化、技術(shù)上青黃不接的現(xiàn)象。同時(shí)，黨員在職工中的威信也有了明顯的提升。近年開展的民主評(píng)議黨員活動(dòng)中，群眾對(duì)黨員模范作用發(fā)揮的滿意程度逐年提高。近兩年事業(yè)部評(píng)選的先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中，黨員占70％，獲得公司級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的100％是黨員。

（二）黨員隊(duì)伍的技能結(jié)構(gòu)有了改善。事業(yè)部現(xiàn)有黨員116名，其中生產(chǎn)一線職工黨員54名，高級(jí)工以上的技術(shù)工人黨員為32名，占總數(shù)的59%。在主體部門生產(chǎn)運(yùn)行部，黨員隊(duì)伍中高級(jí)工比例由原來(lái)的8.6％提高到89％，中級(jí)工以下的技術(shù)工人由原來(lái)的37%下降到9.2%，黨員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作用越來(lái)越明顯。他們長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線，憑借精湛的工藝和任勞任怨的態(tài)度，帶領(lǐng)廣大職工，為完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)勤奮工作，取得了令人矚目的可喜成績(jī)，幫助熱電事業(yè)部連續(xù)七年完成年發(fā)電量12億千瓦時(shí)，屢創(chuàng)事業(yè)部發(fā)電供熱的歷史新高。

（三）黨組織的戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)?！包h員帶教”的開展，也促進(jìn)了企業(yè)的黨建工作。事業(yè)部黨委從實(shí)際出發(fā)，因勢(shì)利導(dǎo)把“黨員帶教”活動(dòng)與“黨員模范崗”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“雙促”等黨內(nèi)主題活動(dòng)有效結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，在生產(chǎn)管理中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2008年，熱電事業(yè)部在開展“節(jié)能環(huán)?！惫ぷ髦校瑢?shí)施煙氣脫硫工程建設(shè)，廣大黨員在黨組織的號(hào)召和帶領(lǐng)下，始終撲在工程一線，如期完成高橋公司2008年的重點(diǎn)工作，企業(yè)黨組織在群眾中的影響力、凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、開展“黨員帶教”活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)

（一）企業(yè)黨組織要始終把黨員的技能培養(yǎng)放在重要地位。隨著科技的迅猛發(fā)展，高素質(zhì)的人才逐漸成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要戰(zhàn)略資源。黨組織必須注重黨員的能力培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，把黨員培養(yǎng)成覺悟高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人力資源，這也是企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。當(dāng)前，企業(yè)黨組織要從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)的方法，通過黨員教育培訓(xùn)，使企業(yè)廣大黨員圍繞企業(yè)戰(zhàn)略措施的實(shí)施，與廣大職工群策群力，在企業(yè)精細(xì)管理、科技創(chuàng)新和挖潛增效上發(fā)揮重要作用。

（二）建立“黨員帶教”的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)黨組織要把加強(qiáng)黨員技能教育放在企業(yè)科學(xué)發(fā)展大局中去認(rèn)識(shí)，作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)中一個(gè)重要部分來(lái)加強(qiáng)。實(shí)踐表明，“黨員帶教”作為熱電事業(yè)部多年來(lái)加強(qiáng)黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)和成果，這一活動(dòng)形式被廣大黨員接受和認(rèn)可，活動(dòng)的體系已納入黨建工作的運(yùn)作機(jī)制，成為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)行之有效的抓手。當(dāng)前，事業(yè)部黨委認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保持“黨員帶教”從實(shí)際出發(fā)、因地制宜的特點(diǎn)，分析和解決黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況新問題，使“黨員帶教”活動(dòng)制度化、規(guī)范化，在實(shí)踐中完善，確?！包h員帶教”活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）以“黨員帶教”活動(dòng)帶動(dòng)全員教育培訓(xùn)工作。當(dāng)前，企業(yè)教育培訓(xùn)的任務(wù)十分艱巨，企業(yè)不僅要通過現(xiàn)代教育培訓(xùn)理念，大力加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)工作，同時(shí)還要發(fā)揮企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，充分利用老黨員、老職工豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，做好對(duì)新職工的“傳、幫、帶”工作，加強(qiáng)干部職工的崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性，做到培訓(xùn)內(nèi)容圍繞崗位需要、技能訓(xùn)練結(jié)合崗位實(shí)際、培訓(xùn)成果應(yīng)用于崗位工作。通過企業(yè)黨政工團(tuán)各級(jí)組織共同努力，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為完成中石化的戰(zhàn)略目標(biāo)，建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的石化企業(yè)共同努力。

作者系中石化資產(chǎn)公司高橋分公司熱電事業(yè)部黨委書記

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