宋淑蕓
摘要:在日常班級教學(xué)活動(dòng)中,中等生往往是受到老師忽視的人群,為了使每位學(xué)生都可以在平等的條件下成長,教育工作者尤其是班主任要擁有一顆公心,公平對待每一位學(xué)生尤其是常被忽視的中等生,為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì),使他們能夠體驗(yàn)成功,向優(yōu)等生轉(zhuǎn)變 。
關(guān)鍵詞:中等生;班主任;班級管理
教育是一項(xiàng)事業(yè),真正的教育是讓每一個(gè)孩子在平等的條件下成長,我們不能忽視任何一個(gè)學(xué)生。在廣大的學(xué)生群體中,一種“橄欖型”的格局特征不容忽視,班主任往往有意識地把精力與時(shí)間投入在占班級1/4的優(yōu)等生和1/4的差等生,而處于中間地帶的1/2的中等生則處于游離與尷尬的狀態(tài)。所謂中等生,是指在一個(gè)班級中學(xué)習(xí)處于中等水平,而品行等方面又表現(xiàn)平平的學(xué)生。班主任關(guān)愛的缺失使中等生的自我效能感不斷下降,所以,關(guān)注中等生,把愛灑向被遺忘的角落不容忽視。
班主任傳統(tǒng)的“抓兩頭帶中間”的工作方法固然不錯(cuò),但是那種一味忽視對中等生進(jìn)行經(jīng)常性教育,以為中等生會(huì)自然好起來的想法,是不符合實(shí)際的,亦不利于學(xué)生集體和個(gè)體的發(fā)展。中等生是學(xué)生中的多數(shù),只有穩(wěn)定他們,并通過教育促使他們向先進(jìn)生轉(zhuǎn)變,才可能擴(kuò)大先進(jìn)生隊(duì)伍,形成良好的班風(fēng),從而影響后進(jìn)生向好的方向轉(zhuǎn)變?!白ズ脙深^”雖然對中等生有影響,但只是外因,還須對中等生進(jìn)行扎扎實(shí)實(shí)的教育,啟發(fā)他們發(fā)揮內(nèi)因的作用,向先進(jìn)生轉(zhuǎn)化。
教學(xué)大綱指出:“面向全體學(xué)生,就是要對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)”。如何讓班主任的關(guān)愛撒向班級的每一個(gè)角落,讓中等生充分感受自身的主體地位,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極參與到班級工作中,充分體驗(yàn)到參與之樂,思維之趣,成功之樂,達(dá)到肯定自我,完善自我的目的,使中等生的特長和個(gè)性都能得到充分的發(fā)展呢?我認(rèn)為:
一、抓住中等生渴望成功的心理,創(chuàng)造機(jī)會(huì),體驗(yàn)成功
每個(gè)人都有成功的愿望,都有一種的渴望得到別人認(rèn)可的心理需求。教育工作者的使命就是要誘導(dǎo)這種渴求成為積極向上的內(nèi)驅(qū)力。蘇霍姆林斯曾經(jīng)說過:“教育的全部訣竅就在于抓住學(xué)生的這種上進(jìn)心”。和其他學(xué)生一樣,中等生也十分上進(jìn),甚至以與眾不同的方式來博取教師和同學(xué)的認(rèn)同。教師應(yīng)善意地去發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子的長處并予以激勵(lì),讓他們都擁有成功的情感體驗(yàn),也許這一小小的肯定,會(huì)影響孩子一生的軌跡。我們一定要千方百計(jì)創(chuàng)設(shè)各種情境、提供各種機(jī)會(huì),讓每一位“中等生”都擁有成功的情緒體驗(yàn)。班主任在教育中等生的過程中,積極為中等生創(chuàng)造機(jī)會(huì),幫助他們獲得各種成功的體驗(yàn),是促使中等生向先進(jìn)生轉(zhuǎn)變的行之有效的途徑之一。
二、挖掘中等生內(nèi)在潛力,促其發(fā)展
每個(gè)人都有一種使自己的潛能得以實(shí)現(xiàn)的需求,這種需求的滿足,有助于人形成完善的人格,有助于堅(jiān)定信念,提高創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想,尤其在競爭機(jī)制被引入教學(xué)活動(dòng)領(lǐng)域的今天,每個(gè)學(xué)生都在尋找自己的位置,同學(xué)之間也會(huì)產(chǎn)生競爭。處于中等狀態(tài)的學(xué)生并非不求上進(jìn)或無特長、無潛力、能力極差,他們也有豐富的思想、廣泛的興趣愛好和亟待班主任、科任教師開發(fā)的各種潛能。這就要求我們當(dāng)班主任的,根據(jù)中等生的潛在才能和興趣,從實(shí)際出發(fā),積極挖掘,熱情激勵(lì),使那些在學(xué)習(xí)領(lǐng)域里暫時(shí)還沒有力量做出突出成績的學(xué)生,通過各種形式的活動(dòng),盡可能在其他方面找到發(fā)揮自己潛能的空間。
三、對中等生的評價(jià)要全面正確
要讓每位學(xué)生都擁有成功的情緒體驗(yàn),除了改變教育理念外,還要多一把評價(jià)的尺子,有一個(gè)合理的評價(jià)體系。傳統(tǒng)的評價(jià)往往用一把尺子度量所有的學(xué)生,這是使中等學(xué)生覺得學(xué)習(xí)更加困難的一個(gè)重要原因。美國著名發(fā)展心理學(xué)家霍華德·加德納認(rèn)為,每個(gè)人都有多方面智能,而且這些智能的開發(fā)并一定是同步的。所以,我們要堅(jiān)信“中等生”都有發(fā)展?jié)撃?當(dāng)然更關(guān)鍵的是在于如何激發(fā)“中等生”的潛能,形成其自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制。因此要實(shí)施“鼓勵(lì)性評價(jià)”,并給予不同標(biāo)準(zhǔn)的肯定,使得每名中等生都可以通過自身努力得到成功的體驗(yàn)。多一把評價(jià)的尺子,也許就多了一個(gè)成功的孩子!
四、對中等生進(jìn)行“主體”傾斜,提高效率
所謂“主體”傾斜,就是班主任在教育、教學(xué)過程中,將著眼點(diǎn)放在中等生身上,力求教育、教學(xué)內(nèi)容和方法與他們的接受能力相適應(yīng)。實(shí)踐證明,班主任在選擇教育、教學(xué)內(nèi)容和方法時(shí),應(yīng)向中等生這一“主體”傾斜,把教育、教學(xué)內(nèi)容的深度、廣度定在中等生的“最近發(fā)展區(qū)”,使大多數(shù)學(xué)生都能達(dá)到既定的教育、教學(xué)目標(biāo)。這樣,既有利于使教育面向大多數(shù)的學(xué)生,又可以使“兩頭”縮短適應(yīng)性上的差距,再通過班主任老師課后的個(gè)別輔導(dǎo)、因材施教來彌補(bǔ)他們在大課堂中的不足,達(dá)到事半功倍的教育、教學(xué)效果。
作為班主任,我們在教育“中等生”時(shí)應(yīng)多一點(diǎn)細(xì)心,多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)恒心,多一點(diǎn)寬容心,多給他們一點(diǎn)信心,多給他們反思的機(jī)會(huì),多給“中等生”表現(xiàn)的平臺。而對“中等生”所做的每一件事情,每取得的一點(diǎn)進(jìn)步,老師要及時(shí)地肯定、鼓勵(lì),使他們能不斷感受成功的愉悅,滋生不竭的動(dòng)力?!敖逃枰獝?也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育”。作為班主任,不僅要具有愛心,更重要的是要把自己的愛撒向班級的每一個(gè)角落,自覺放平心中的一桿秤,使自己的關(guān)愛能讓全部同學(xué)都感受到并喚起學(xué)生的共鳴,只有這樣,師生之間的關(guān)系才更和諧融洽,才更有助于中等生奮發(fā)向上,實(shí)現(xiàn)更大的飛躍。
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[5]淺談“中等生”的心理問題及疏導(dǎo).http://www.phynet.cn/Article/jxlw/jxlwdy/200608/5401.html.