企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)使公司政治為自己服務(wù)，如果能夠清楚地了解這一點(diǎn)，組織管理的壓力不僅會(huì)大大減少。還能使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在所處的環(huán)境中如魚得水。他們可以嘗試從以下角度進(jìn)行“政治修煉”。
　　
　　你想要什么?
　　
　　對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而言，應(yīng)該確定自己職業(yè)生涯中想達(dá)到的目標(biāo)。掌握公司內(nèi)部游戲規(guī)則的關(guān)鍵首先在于讓權(quán)勢(shì)者受益。然后學(xué)會(huì)利用一切有利于自己的資源。
　　
　　學(xué)習(xí)游戲
　　
　　玩政治游戲意味著發(fā)展良好的“人際技能”，這意味著貢獻(xiàn)、外交、協(xié)作、配合及進(jìn)行個(gè)人的公關(guān)活動(dòng)。在這個(gè)層面上把握政治的最好方式包括：
　　◆耳聰目明，關(guān)注周圍發(fā)生的一切，這些信息可以令個(gè)人得到最大收益。多聽聽其他人在說什么，并且領(lǐng)會(huì)他們的意思。
　　◆學(xué)會(huì)同各種層面的人打交道。
　　◆迅速解決爭(zhēng)端，不要任其拖延和擴(kuò)散。沖突會(huì)影響工作成栗，另外，這會(huì)使人陷入流言，最終淪為“開膛手杰克”那樣讓大伙幾都恐懼痛恨的對(duì)象。
　　◆在立場(chǎng)和論點(diǎn)方面加以妥協(xié)，這樣能夠達(dá)到雙贏，皆大歡喜。倘若這蛋糕你自己覺得好吃，那么也總要留給別人一塊兒。
　　◆心態(tài)開放，愿意承認(rèn)錯(cuò)誤。明明錯(cuò)了還嘴硬，只能讓自己身陷沖突，而且失去旁人的信任。
　　◆如果可能的話，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。顯示出自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，老到地控制場(chǎng)面。
　　◆要有專業(yè)性的果斷，但不要武斷粗暴。
　　◆在組織內(nèi)部結(jié)識(shí)“熟人”，也許在企業(yè)內(nèi)不能企望得到知心朋友，但也不能樹敵。
　　◆在方向的把握上先公后私。加入到支持公司的先行部隊(duì)中去，會(huì)得到內(nèi)部圈子對(duì)你的積極看法。
　　玩弄政治未必就是不好，實(shí)際上，在大多數(shù)組織里，這些都是主要的生存技巧。
　　
　　下一步做什么?
　　
　　政治性的決定會(huì)引發(fā)很多遭人鄙視的情形，包括虛偽、掩飾、造謠、個(gè)人利益、作秀，還有各種陳詞濫調(diào)。不過。只要牽扯到人，政治就總是組織里的一部分，人性化就要講政治。無論何時(shí)。只要人們的偏好、價(jià)值觀、利益有所差異，就經(jīng)常會(huì)發(fā)生某種形式的政治陰謀。每個(gè)人選擇卷入其中的程度完全決定于自己想從職業(yè)中獲得什么。
　　要記住，不要“個(gè)人攻擊”，只是“政治手腕”。如果你理解了身處的文化，將這一條貫徹到日常行為中，你的工作環(huán)境就會(huì)少些壓力，更為愉