王 維 張鐵男

摘要：創(chuàng)新能力的形成僅依靠企業(yè)自身的努力是遠遠不夠的，更為重要的是取決于企業(yè)與外部其他組織之間的交互作用和結合方式。文章基于“布魯塞爾器”的催化反應原理，闡釋了企業(yè)創(chuàng)新能力形成機理，并具體分析了其外部催化、內部催化與交叉催化機理。

關鍵詞：企業(yè)創(chuàng)新；催化機理；布魯塞爾器

一、基于“布魯塞爾器”的企業(yè)創(chuàng)新能力形成機理闡釋

企業(yè)應依據(jù)外部環(huán)境和自身條件及要解決的創(chuàng)新問題，選擇適宜的創(chuàng)新模式并隨著企業(yè)內外部條件的不斷變化對創(chuàng)新模式進行修正，使其與企業(yè)的創(chuàng)新活動相適應，從而促進企業(yè)創(chuàng)新能力的形成和提升。企業(yè)在創(chuàng)新活動選擇適宜的創(chuàng)新模式時，催化劑——企業(yè)內外部創(chuàng)新環(huán)境因素起到了重要的推動作用。

注：“本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內容請以PDF格式閱讀原文”