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加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施

2010-02-13 14:33駱飛
中國煤炭工業(yè) 2010年2期
關(guān)鍵詞:文化素質(zhì)政治素質(zhì)黨員隊(duì)伍

文/駱飛

黨員是企業(yè)改革發(fā)展和安全生產(chǎn)的生力軍,黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮得好壞,黨員隊(duì)伍先進(jìn)性意識是否弱化,對于煤炭企業(yè)跨越式發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力

共產(chǎn)黨人只有堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自己的頭腦,不斷提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),才能進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,站穩(wěn)政治立場,明確前進(jìn)方向,永葆先進(jìn)本色。要建立健全黨員終身學(xué)習(xí)制度,注重抓好理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持把提高黨員的政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)常抓不懈。作為世界上最大的馬克思主義政黨,其本身就具有先進(jìn)性,而作為無產(chǎn)階級政黨中的先進(jìn)分子,沒有高強(qiáng)的政治素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的馬克思主義境界,是不能展示其先進(jìn)性的。要開展好黨員先進(jìn)性教育,尤其是在知識經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)日益發(fā)達(dá)的今天,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),建立黨員終身學(xué)習(xí)制度已成為迫在眉睫的事情。只有堅(jiān)持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,切實(shí)提高黨員的政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),才能確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

加強(qiáng)和完善黨員隊(duì)伍管理,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制

采取切實(shí)有效的措施加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重中之重。由此,黨員隊(duì)伍管理機(jī)制的建設(shè)也決定了黨的先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)的成敗。首先必須提高黨員組織活動(dòng)的針對性,根據(jù)各類人員的特點(diǎn),有針對性地制定內(nèi)部管理機(jī)制,保證組織活動(dòng)成果;其次必須加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理,做到重大問題、重大決策必須集中討論、民主決策,堅(jiān)決杜絕個(gè)人說了算現(xiàn)象,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好的作風(fēng)形象;第三要以日常工作為衡量標(biāo)準(zhǔn),制定黨員的具體考核評價(jià)要求,分門別類地對黨員的作用發(fā)揮進(jìn)行量化評定,可以增加黨員民主測評的針對性和可操作性,也使黨員干有目標(biāo)、做有標(biāo)準(zhǔn)、評有依據(jù)、趕有方向;第四要構(gòu)筑系統(tǒng)的黨員教育工作機(jī)制,進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)。要以基層黨員干部教育為重點(diǎn),加強(qiáng)對黨員教育工作的監(jiān)督和檢查。

加強(qiáng)和完善對黨員的監(jiān)督約束機(jī)制

做好黨員的日常管理,必須建立一套監(jiān)督約束機(jī)制,將自我監(jiān)督、輿論監(jiān)督;黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督;事前監(jiān)督、事后監(jiān)督;上級監(jiān)督、民主監(jiān)督充分結(jié)合起來,努力使黨員做到思想境界高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾。在建立黨員評議、考核機(jī)制的同時(shí),必須還要充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和堡壘作用,要使黨員在接受監(jiān)督評議的同時(shí),經(jīng)常性地得到黨組織的關(guān)心、關(guān)懷。

加強(qiáng)和完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制

做好群眾工作,是我們黨奪取勝利的法寶。對于企業(yè)黨建工作更離不開群眾的支持與信任。首先要堅(jiān)持開展基層黨支部的談心、談話活動(dòng),無論是工作、生活、學(xué)習(xí)、思想、困難都敞開心扉;其次是開展黨群互助活動(dòng),通過開展批評與自我批評,制定相互激勵(lì)措施等實(shí)現(xiàn)黨員的思想不斷進(jìn)步;三是經(jīng)常開展主題教育和實(shí)踐活動(dòng)。以服務(wù)階段性任務(wù)和企業(yè)工作實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),經(jīng)常性地組織黨員開展主題教育和實(shí)踐活動(dòng)有利于促進(jìn)黨員的思想進(jìn)步,促進(jìn)黨群聯(lián)系和群眾工作開展。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高廣大黨員的質(zhì)量

加強(qiáng)對入黨積極分子的考察、培養(yǎng)和教育。不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì),積極發(fā)展青年職工入黨,把那些文化層次較高,思想上積極要求上進(jìn),政治上能夠承認(rèn)和遵守黨的章程的先進(jìn)青年吸收入黨,使黨員隊(duì)伍不斷年輕化、知識化,以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。要注重把住新黨員“入口關(guān)”,不具有先進(jìn)性的,要拒之門外,黨員先進(jìn)性喪失的,要請之出門。要建立發(fā)展黨員責(zé)任追究制。對在發(fā)展黨員過程中沒有嚴(yán)格按要求進(jìn)行培養(yǎng)教育和全面考察,沒有按規(guī)定程序和要求辦理入黨手續(xù),致使所發(fā)展的黨員質(zhì)量差、素質(zhì)低的,要對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

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