“國美”事件,吸引了很多人關(guān)注的目光,對于“國美”的問題,似乎已經(jīng)不單純是一個企業(yè)的內(nèi)部問題,而是商業(yè)社會環(huán)境中,企業(yè)性質(zhì)與職業(yè)經(jīng)理人之間的利益沖突。黃陳二人日益白熱化的爭權(quán)戰(zhàn),真正受損的還是上市公司本身以及廣大股東。自兩人反目以來,國美電器的股價一路下跌。對于國美“內(nèi)戰(zhàn)”大家怎么看?

《21世紀》雜志聯(lián)合數(shù)字100市場研究公司,在全國范圍內(nèi)面對廣大網(wǎng)民進行了調(diào)查,共回收有效樣本2125人。

更多人指責陳曉“對老板不夠忠誠,并落井下石”

值得關(guān)注的是,76%的人認為陳曉此舉是“對老板不夠忠誠,“踢黃”出局有數(shù)典忘祖、落井下石之嫌”;創(chuàng)業(yè)老板一方面有此看法,另一方面也沒完全否定陳曉的職業(yè)理念。

進四成人贊成陳曉用“現(xiàn)代公司治理機制”取代“家族制”,家鄉(xiāng)人則持反對意見。

對于“踢黃”出局,陳曉有一句名言,即用“現(xiàn)代公司治理機制”取代“家族制”,這個觀點得到了近四成人的贊成;近三成的人則認為“沒道理”;另外近四成的人表示“各有利弊”。而有意思的是,在陳曉的家鄉(xiāng)——上海人眼中,有37.1%的人明確表示“沒道理”。或許,這與上海人的做事風格以及人格特點相關(guān)。

國美事件,將會對現(xiàn)代企業(yè)制度的建立有積極影響

“養(yǎng)虎遺患”,雖然人們眼中的國美事件能對企業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用,但是,這對于民營企業(yè)的老板們來說,威脅還是存在的。這就是為什么會有37.80%對此次事件持“會有消極影響,民營老板在選擇職業(yè)經(jīng)理人時將更加謹慎”。但是,41.60%的人在本次調(diào)查中表示出來的態(tài)度是“國美事件,對現(xiàn)代商業(yè)社會有積極影響,并將有助于現(xiàn)代公司治理理念的傳播”;另外20.50%的人則表示“影響不大,出現(xiàn)這種事件很正?！薄?/p>

對于國美事件,無論是職業(yè)經(jīng)理人要踢老板出局的狂妄行為,還是民企老板為了保住自己打拼下來的江山而采取的掙扎維護手段,這對于企業(yè)界來說,都不構(gòu)成本質(zhì)的差別。但是,由此而引發(fā)的在企業(yè)發(fā)展進程中,逐漸發(fā)展壯大的家族企業(yè)一定要在不同文化背景沖擊下而被迫會面臨的融合和痛苦的變革。而陳曉的做法,雖然原因很值得企業(yè)們深思,但對現(xiàn)在企業(yè)治理理念的傳播確實會有積極的推動作用和意義?？磥?如何處理職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的利益關(guān)系,將是廣大民企業(yè)面臨的一個難題和挑戰(zhàn)。