□葉永烈

朝鮮人生活面面觀

□葉永烈

來到朝鮮，我見到朝鮮人的服裝無非是黑、灰、藍(lán)、白四色，其中以黑色居多。正值盛暑，穿黑色的衣服該有多熱。

朝鮮的軍人頗多。陸軍官兵一律綠色軍服。他們的軍服沒有短袖的，據(jù)說因?yàn)槌r夏季短暫，能省則省，而穿長(zhǎng)袖，軍裝勢(shì)必在里面要穿長(zhǎng)袖襯衫。何況朝鮮軍人的大蓋帽又特別大，夏日，穿這樣的軍服，又該有多熱。

在中國(guó)改革開放之前，中國(guó)老百姓跟朝鮮人一樣，服裝同樣是以黑、灰、藍(lán)、綠、白五色為主，其中以藍(lán)色居多。難怪那時(shí)候美國(guó)記者譏笑中國(guó)人為“藍(lán)色的螞蟻”。如今在朝鮮，不用看胸前有沒有像章，光是憑五顏六色的服裝，就能判斷那是中國(guó)游客。

后來才知道，朝鮮人連衣服也是配給的。那些深色的衣服就是國(guó)家統(tǒng)一制作的。在朝鮮，工人一年發(fā)兩套工作服；一般干部、技術(shù)人員，每三年發(fā)一套西服的布料，中級(jí)干部?jī)赡臧l(fā)一套西服的布料。中、小學(xué)校的學(xué)生大約每隔兩年，在“太陽(yáng)節(jié)”——金日成生日那天贈(zèng)送一套校服。由于中、小學(xué)生發(fā)育較快，隔兩年發(fā)一套的校服很快就變得太小，家長(zhǎng)們不得不在褲子、袖子上接一塊布來加長(zhǎng)。

朝鮮人不穿牛仔褲。他們給牛仔褲取了個(gè)有趣的名字，叫做“美國(guó)褲”。

在朝鮮婦女之中，不見露臍裝，不見吊帶裝，不見燙發(fā)，只有齊耳短發(fā)或者長(zhǎng)發(fā)后束。顏色鮮艷的朝鮮民族服裝，只在外事場(chǎng)合、演出或者慶典時(shí)穿一下。

朝鮮人的鞋子不是國(guó)家發(fā)的。在朝鮮，皮鞋的價(jià)格很貴，只有收入比較高的人買得起皮鞋，普通朝鮮百姓穿膠鞋。所以在朝鮮“以衣取人”不適用，倒是“以鞋取人”適用。

就連朝鮮的轎車也以黑色為主，絕少鮮艷的顏色。

街頭沒有色彩繽紛的廣告。不用說，見不到手機(jī)，也見不到MP3、MP4。

這里沒有證券市場(chǎng)。

這里沒有商品房，老百姓甚至不知道“商品房”這個(gè)詞。

這里沒有房屋中介公司。

這里沒有夜總會(huì)。

這里沒有麥當(dāng)勞，沒有肯德基，也沒有可口可樂。

我很注意地觀看了朝鮮的電視。朝鮮全國(guó)只有朝鮮國(guó)家電視臺(tái)的兩三個(gè)電視頻道。清早，當(dāng)我打開電視機(jī)，希望看朝鮮新聞時(shí)，出現(xiàn)的卻是一個(gè)又一個(gè)朝鮮歌舞節(jié)目。

朝鮮沒有夜生活。入夜的平壤，燈光暗淡。人們的唯一娛樂就是看電視。

晚間，我總要看朝鮮的新聞節(jié)目。屏幕上出現(xiàn)“主體思想塔”，越推越近，最后停留在塔頂?shù)幕鹁嫔稀鋵?shí)，“主體思想塔”就在大同江畔。我的窗口天天對(duì)著“主體思想塔”。新聞播音員嚴(yán)肅地出現(xiàn)在屏幕上，頭條新聞要么是金正日視察什么地方，要么是金正日接見什么人。倘若金正日不出現(xiàn)，那就是領(lǐng)袖的教誨，人民的敬仰。

在新聞節(jié)目之后，則是電視連續(xù)劇。我在朝鮮的那些天，電視臺(tái)在播放關(guān)于朝鮮地下工作者的電視劇。

在世界各國(guó)普遍實(shí)行一周五天工作制的情況下，朝鮮仍然實(shí)行一周六天工作制。其中的周六是全民學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)金日成著作，學(xué)習(xí)金正日著作。

朝鮮這幾年也開始使用“時(shí)尚品”——電腦。在平壤少年宮，我見到一個(gè)電腦教室，老師在教孩子們使用電腦。

朝鮮開始普及電腦，這跟金正日喜歡電腦有關(guān)。據(jù)美國(guó)一本名為《朝鮮的決戰(zhàn)：南北統(tǒng)一與脫離美國(guó)的戰(zhàn)略》的書中透露，金正日聲稱在自己的住處擁有三臺(tái)電腦，每天的上網(wǎng)時(shí)間超過兩個(gè)小時(shí)。

2000年，金正日在與時(shí)任美國(guó)國(guó)務(wù)卿奧爾布賴特談話時(shí)說，在二十一世紀(jì)，不懂電腦的人是傻瓜。

金正日的長(zhǎng)子金正男也是個(gè)“電腦迷”。2001年，當(dāng)時(shí)金正男擔(dān)任朝鮮計(jì)算機(jī)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人，負(fù)責(zé)朝鮮信息技術(shù)政策。

盡管金正日父子都喜歡電腦，但是朝鮮人的收入畢竟有限，電腦只能進(jìn)入極少數(shù)人的家庭。而且，朝鮮百姓只能用國(guó)內(nèi)局域網(wǎng)，不能與因特網(wǎng)相連，無法得知境外的種種信息。變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已經(jīng)成為當(dāng)今中國(guó)企業(yè)順利發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。中國(guó)工人為世界各國(guó)提供著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，自己卻拿著極低的工資、干著繁重的工作、承受著嚴(yán)重的污染。長(zhǎng)期不變的低收入狀態(tài)，進(jìn)而影響著內(nèi)需的增長(zhǎng)，對(duì)外貿(mào)高度的依存性，使得國(guó)際金融危機(jī)來臨之時(shí)，我們無以應(yīng)對(duì)。顯而易見，以低成本、低人權(quán)、高消耗、高污染的經(jīng)營(yíng)模式參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代該結(jié)束了。因?yàn)?，工人們?cè)僖踩淌懿幌氯チ耍鐣?huì)也給了工人們更多的選擇；低成本競(jìng)爭(zhēng)無法做到可持續(xù)發(fā)展，無視勞動(dòng)者權(quán)益的企業(yè)遲早要被工人所拋棄。這次民工荒大潮來臨之際，也有一些地方的企業(yè)不存在用工荒，究其原因，除了適時(shí)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)、技術(shù)改造以外，一個(gè)最重要的原因是這些地方的企業(yè)重視勞動(dòng)力資源、善待農(nóng)民工，在工資待遇、勞動(dòng)條件、社會(huì)保障、工人培訓(xùn)、員工文化生活，以及社區(qū)建設(shè)等各個(gè)方面做出實(shí)實(shí)在在的努力，這樣的企業(yè)贏得了農(nóng)民工的認(rèn)可，他們?cè)敢庠谶@樣的企業(yè)里工作、生活、發(fā)展，企業(yè)也因此而受益。

（摘自《真實(shí)的朝鮮》）

總結(jié)今年民工荒的教訓(xùn)，調(diào)整轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，改善企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，是保持中國(guó)經(jīng)濟(jì)健康、可持續(xù)發(fā)展，從根本上解決民工荒問題的有效途徑。黨中央提出的“體面勞動(dòng)”、“活得有尊嚴(yán)”，恐怕首先要從農(nóng)民工的幸福和尊嚴(yán)開始做起。

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