韋結(jié)英
(南寧市人防戰(zhàn)備工程公司,廣西 南寧 530022)
當(dāng)前,隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善及企業(yè)改革的不斷深化,社會經(jīng)濟成分、組織形式、資源配置和利益關(guān)系及分配方式日益多元化,企業(yè)員工的身份、思想觀念、生活方式以及文化需求發(fā)生了不同程度的變化,企業(yè)黨建工作面臨的環(huán)境和條件、黨建工作對象、黨建工作方式等也發(fā)生了變化,黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)。如何創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作,為企業(yè)的生存、建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,促進企業(yè)又好又快發(fā)展,是企業(yè)黨建工作面臨的一個重大課題。而踐行科學(xué)發(fā)展觀,正是新形勢下創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的重要途徑。
黨的十六屆三中全會上通過的《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》提出:堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展。這是黨中央首次提出科學(xué)發(fā)展觀。黨的十七大報告又對這一重大戰(zhàn)略思想進行了精辟的闡述。報告指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?!边M一步深刻揭示了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的進一步深化,是黨的執(zhí)政理念的一次重要升華,對于加強企業(yè)黨建工作、促進企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展,具有極為重要的現(xiàn)實意義。對于企業(yè)而言,全面發(fā)展觀應(yīng)該包含生產(chǎn)發(fā)展與生活環(huán)境的和諧、經(jīng)濟發(fā)展與文化發(fā)展的和諧、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧、員工與管理者的和諧等內(nèi)涵??茖W(xué)發(fā)展觀要求企業(yè)把和諧發(fā)展作為最終目標(biāo),企業(yè)黨建工作是為企業(yè)發(fā)展保駕護航的,因此,也必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全面發(fā)展觀,把企業(yè)的全面和諧發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的目標(biāo)。
近年來,隨著建筑市場競爭日趨激烈,建筑企業(yè)管理體制和經(jīng)營體制發(fā)生了深刻變化,企業(yè)黨建工作也面臨著很多新的挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
部分建筑企業(yè)把工作重心放在生產(chǎn)經(jīng)營上,認(rèn)為只要多承攬工程,施工任務(wù)飽滿,經(jīng)濟效益好即可,其他工作都是次要的。因此,一些行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到黨建工作是現(xiàn)代企業(yè)管理不可缺少的重要內(nèi)容,在實際工作中重視不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)黨建工作指導(dǎo)不力、措施不到位、抓落實不夠等問題。
有些黨組織開展活動缺乏必要的經(jīng)費,活動方式單一,創(chuàng)新不夠,黨員和職工參與熱情度不高,使活動流于形式。有些單位因施工項目分散,人員不易集中,一年也不開一次黨員會,不搞黨員活動,致使黨組織的陣地逐漸丟失。
部分企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下參與企業(yè)重大決策內(nèi)容和程序不明確,嚴(yán)重削弱了黨組織在正確引導(dǎo)企業(yè)改革、發(fā)展方向和保障職工民主權(quán)利、維護職工合法利益方面的作用。此外,黨建工作中的民主生活制度、述職述廉制度及對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度不健全,嚴(yán)重影響了黨組織監(jiān)督作用的發(fā)揮。
由于企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)干部和行政干部經(jīng)濟待遇的不同,一些年輕有為的人不愿從事黨務(wù)工作,現(xiàn)有的部分黨務(wù)干部對工作熱情度也不高,積極性不強,導(dǎo)致隊伍不穩(wěn)。另外,黨建工作隊伍普遍存在兼職化、老齡化現(xiàn)象,后備人才嚴(yán)重缺乏。
對理論指導(dǎo)重視不夠,政治理論學(xué)習(xí)和對黨員的思想政治教育不到位,對黨和國家的方針政策、重要決策了解得不夠深入、全面,部分黨務(wù)工作者的素質(zhì)不能適應(yīng)改革發(fā)展的要求。
胡錦濤總書記在全國黨建工作會議上強調(diào):“企業(yè)黨建工作一刻不可放松,這是加強黨的執(zhí)政能力的不可忽視的一面,是推進國民經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。”因此,面對企業(yè)黨建工作中的困境,企業(yè)各級黨組織要加強領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮政治核心作用,用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,進一步解放思想,更新觀念,在“創(chuàng)新”上大膽實踐,開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面,為企業(yè)快速高效發(fā)展提供政治保障。
黨的十七大報告強調(diào),“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,要求我們切實加強和改進黨的建設(shè)”、“使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障”。當(dāng)前,要做好企業(yè)黨建工作,必須把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于黨建工作的始終。
科學(xué)發(fā)展觀著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路,要以科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝黨員、教育干部和群眾的工作,要理論聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)先進理論與企業(yè)的工作實際和黨員的思想實際結(jié)合起來,把促進發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的中心任務(wù)。要緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心做好企業(yè)的宣傳教育工作:①加大企業(yè)改革改制的宣傳力度,使職工意識到適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的緊迫性和重要性,從而進一步解放思想,更新觀念,樹立市場經(jīng)濟觀念、競爭觀念、質(zhì)量觀念、效益觀念,樹立職工的參與意識、競爭意識和優(yōu)勝劣汰意識,提高對改革的承受能力;②開展企業(yè)所面臨的形勢的宣傳,使職工認(rèn)清目前企業(yè)面臨的形勢和任務(wù),必須抓住機遇,尋求企業(yè)新的發(fā)展;③開展企業(yè)精神宣傳,鼓勵職工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立高尚的價值觀,齊心協(xié)力,不斷創(chuàng)新,以一流的質(zhì)量、一流的效益和一流的服務(wù)爭創(chuàng)品牌效應(yīng),提高企業(yè)知名度,使企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地;④加強先進典型、先進經(jīng)驗的宣傳,表彰先進,發(fā)揮樣板引路的作用,形成比學(xué)趕幫超的良好風(fēng)氣。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。企業(yè)黨組織的主體是黨員,服務(wù)對象是企業(yè)員工,這就要求企業(yè)黨的建設(shè)必須始終堅持以人為本,把促進人的全面發(fā)展作為黨建工作的重要內(nèi)容:①建立公平競爭的成長環(huán)境。為職工搭建立足崗位、追求進步、健康成長、體現(xiàn)價值的成長平臺,營造積極向上、追求卓越的成長環(huán)境;②建立培訓(xùn)機制。加強職工素質(zhì)建設(shè)與培訓(xùn)是職工成長的需要,更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本;③建立公正的分配制度。企業(yè)黨組織要從建立公正的分配制度著手,確保企業(yè)改革發(fā)展的成果與職工群眾共享,讓職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實惠。這是調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的最佳途徑,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力;④建立公開透明的管理制度。使員工最大限度地參與企業(yè)管理,樹立與企業(yè)共命運、同榮辱的觀念,自覺地為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量;⑤建立企業(yè)的核心價值體系。企業(yè)黨組織要以增強企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),把企業(yè)的核心理念融入各項管理制度和經(jīng)營管理行為當(dāng)中,切實提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
過去一段時期,企業(yè)黨建工作的思路是“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。實踐證明,僅僅“圍繞”是不夠的。在這種思路指導(dǎo)下,容易導(dǎo)致黨建工作游離,甚至剝離于中心工作之外。黨組織該要實現(xiàn)既融入中心又確保其政治核心地位,措施如下:①在體制上堅持雙向進入、交叉任職,由法人代表任黨政一把手,其他黨委及行政班子成員交叉兼任黨委或行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),形成黨委和行政班子你中有我,我中有你,二位一體的領(lǐng)導(dǎo)體制;②堅持和貫徹黨的民主集中制原則,嚴(yán)格落實黨組織參與重大問題決策制度,確保企業(yè)黨組織的政治核心地位;③要把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推動、同檢查、同落實,在行政工作中納入黨建考核內(nèi)容,在黨建工作中納入生產(chǎn)經(jīng)營考核內(nèi)容,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),同頻共振、聯(lián)動互補。
科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。企業(yè)黨的建設(shè)要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,必須統(tǒng)籌兼顧、妥善處理好各種關(guān)系:①注重協(xié)調(diào),形成合力。公司黨建工作內(nèi)容和工作關(guān)系涉及方方面面,做好公司黨建工作必須注重協(xié)調(diào)和溝通,做到上下左右目標(biāo)同向、思想同心、工作同步,公司黨建工作既不能削弱,又不能過于突出自身,影響單位整體工作。要準(zhǔn)確把握工作定位,明確工作職責(zé),掌握工作尺度,改進工作方法,講求工作實效;②全面考慮,統(tǒng)籌安排。黨建各項工作之間存在著有機的內(nèi)在聯(lián)系。要堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。布置某項具體的黨建工作任務(wù)時,應(yīng)系統(tǒng)考慮這項工作的針對性和實際效果、在整個黨建工作中起什么作用、在部門總體布局中與其他工作是什么關(guān)系,做到全面考慮、統(tǒng)籌安排、突出重點、分類指導(dǎo);③立足當(dāng)前,謀劃長遠。企業(yè)黨建工作保持內(nèi)在發(fā)展活力十分重要。實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,要把當(dāng)前工作與長遠發(fā)展結(jié)合起來。積極探索建立符合本單位實際、體現(xiàn)時代特色、切實管用的黨的先進性建設(shè)長效機制,充分發(fā)揮制度在企業(yè)黨建工作全面發(fā)展中的保障作用。要解放思想、實事求是、與時俱進,深入研究解決黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。及時總結(jié)新經(jīng)驗,把握新規(guī)律,在繼承傳統(tǒng)和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力推進黨建工作創(chuàng)新。
總之,新時期,建筑施工企業(yè)黨建工作面臨著諸多困境和壓力,要開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面,必須不斷學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨的中心工作和不同階段的各項工作重點,積極探索出一條符合實際、與時俱進的黨建工作新路子,為黨建工作奠定扎實的理論基礎(chǔ),為提高建筑企業(yè)市場競爭力、促進建筑企業(yè)快速高效發(fā)展提供政治保障。
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2 宋田松.淺談以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 加強企業(yè)黨建工作[J].管理觀察,2009(34)
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