郝 亮胡旭忠常 青馬錦宗

(1.晉中學(xué)院體育學(xué)院 榆次 030600)

山西省普通高校田徑隊(duì)教練員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及結(jié)果分析

郝 亮1胡旭忠1常 青1馬錦宗1

(1.晉中學(xué)院體育學(xué)院 榆次 030600)

運(yùn)用問卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法對山西省8所高校田徑隊(duì)教練員隊(duì)伍的現(xiàn)狀調(diào)查與分析,結(jié)果表明:當(dāng)前山西省8所高校田徑隊(duì)教練員隊(duì)伍,在專業(yè)理論知識、自身的專業(yè)技術(shù)水平、比賽的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理工作等方面均存在諸多問題。針對這些問題進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的建議與對策,對優(yōu)化教練員隊(duì)伍,提高訓(xùn)練科學(xué)水平有重要的實(shí)踐意義。

山西高校;田徑隊(duì);教練員現(xiàn)狀

教練員是訓(xùn)練過程的主要設(shè)計(jì)者;是訓(xùn)練活動(dòng)的主要組織者;是訓(xùn)練工作的重要決策者。他們組織調(diào)動(dòng)運(yùn)動(dòng)員的積極性,在比賽中發(fā)揮水平,獲得成功。他們的年齡、學(xué)歷以及他們的訓(xùn)練動(dòng)機(jī)和訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練理念、訓(xùn)練方法,很大程度上制約著訓(xùn)練工作的實(shí)施。目前山西省高校田徑教練員的現(xiàn)狀如何,能否適應(yīng)近年來高校田徑競技水平快速發(fā)展的需要,本文對此進(jìn)行了調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了綜合分析。

1 調(diào)查對象及研究方法

1.1 調(diào)查對象

以山西省8所高校(太原理工大學(xué)、太原科技大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)、山西師范大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西大學(xué)、中北大學(xué))田徑代表隊(duì)的26名教練員為調(diào)查對象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

根據(jù)研究的需要,在各類圖書館、互聯(lián)網(wǎng)收集有關(guān)高校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)的資料和文獻(xiàn),為本文的構(gòu)想、設(shè)計(jì)、研究提供參考。

1.2.2 專家訪談法

根據(jù)研究的需要,對山西省8所高校的體育部主任、田徑代表隊(duì)主管以及有關(guān)教練員就田徑代表隊(duì)的組成情況、經(jīng)費(fèi)投入、領(lǐng)導(dǎo)的重視通過電話形式就本研究過程中相關(guān)的問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名教授專家進(jìn)行了咨詢請教,對收集的資料進(jìn)行了確認(rèn)和補(bǔ)充。

1.2.3 問卷調(diào)查法

為了問卷的準(zhǔn)確發(fā)放和回收,利用山西省高校第17屆運(yùn)動(dòng)會對8所高校田徑隊(duì)的教練員進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查,現(xiàn)場進(jìn)行填寫和回收。教練員問卷26份,有效問卷26份,有效回收率100%。

2 結(jié)果與分析

2.1 教練員的年齡結(jié)構(gòu)及性別比例

運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練是一個(gè)實(shí)踐性和專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,在訓(xùn)練過程中,作為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的策劃者和組織者的教練員起著主導(dǎo)作用,教練員的水平直接關(guān)系到運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)水平的提高。調(diào)查表明山西省高校田徑教練員的年齡結(jié)構(gòu)總體上趨于合理。結(jié)果表明,50歲以上的占7.7%,40～49歲占34.6%,3039歲占50%,30歲以下占7.7%。山西省高校田徑代表隊(duì)的教練員的年齡結(jié)構(gòu)較為合理。已經(jīng)形成了梯次結(jié)構(gòu)。

2.2 教練員的學(xué)歷情況

調(diào)查的8所山西省高校中,教練員的學(xué)歷全為本科以上。其學(xué)歷情況較為合理。

山西省高校田徑教練員的學(xué)歷情況

2.3 教練員的職稱結(jié)構(gòu)

山西省高校教贈的職稱情況

從教練員的職稱結(jié)構(gòu)看,教授占7.7%,副教授占30.8%,講師占50%,助教占11.5%。從各個(gè)職稱占的比例看,基本合理。

2.4 田徑代表隊(duì)教練員全部為兼職教練

從表1可以看出,山西省高校田徑教練員全是兼職教練員。由于學(xué)校的編制和聘任的復(fù)雜性,高校田徑的教練員全是本校的體育教師。田徑教練員在學(xué)校身兼數(shù)職,不僅要進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練,還要兼上體育教學(xué)課、體育輔導(dǎo)課、開展群體活動(dòng)和科研工作。許多教練員工作負(fù)擔(dān)過重。對代表隊(duì)訓(xùn)練投入不夠,這對于有特招的高水平運(yùn)動(dòng)員的高校,教練員對訓(xùn)練投入顯然不夠。所以對于山西大學(xué)、太原理工大學(xué)、太原科技大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)等有招收田徑高水平運(yùn)動(dòng)員的高校,在教練員的配備上應(yīng)適當(dāng)?shù)钠溉胃咚降膶Ｂ毥叹殕T。

表1 西省高校田徑教練員的專、兼職情況調(diào)查表(n=26)

2.5 田徑代表隊(duì)教練員參加培訓(xùn)的機(jī)會

教練員培訓(xùn)是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練系統(tǒng)中的一項(xiàng)重要的工作,是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)競技水平提升的重要保證。

表2 教練員參加培訓(xùn)情況 (n=26)

從表2可以看出,山西省高校田徑教練員參加過培訓(xùn)的不多,只占30.8%。由于各高校在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)投入方面缺額較大,導(dǎo)致田徑教練員培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會少。這樣許多先進(jìn)的訓(xùn)練方法和訓(xùn)練理論無法及時(shí)掌握。造成教練員訓(xùn)練方法的落后和訓(xùn)練質(zhì)量低下,這對提高運(yùn)動(dòng)員水平影響較大。

3 分析與討論

教練員在現(xiàn)代競技體育中的作用日益突出,教練員作為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的策劃者和組織者,對高校競技體育的發(fā)展起著核心作用。

經(jīng)調(diào)查表明,山西高校的教練員大部分的來自體育院系、師范院校的體育系,他們雖然有專業(yè)和理論知識,但缺乏高水平訓(xùn)練、比賽的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)以及與訓(xùn)練相關(guān)的理論與實(shí)踐知識,難以達(dá)到培養(yǎng)高水平運(yùn)動(dòng)員的要求。所以對于招收到高水平運(yùn)動(dòng)員的高校來講,解決教練員的問題特別重要。由于擴(kuò)招,高校在校學(xué)生人數(shù)猛增,但體育教師的數(shù)量未相應(yīng)增加,這樣一來,高校的體育教師的工作量劇增。絕大多數(shù)教練員身兼多職,工作負(fù)擔(dān)過重。加上學(xué)校管理者的偏見,學(xué)校在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)投入方面缺額較大,訓(xùn)練的津貼微薄,教練員的付出和回報(bào)相脫節(jié),從而挫傷了教練員的積極性。在教練員職后培訓(xùn)提高方面的方法、措施滯后,導(dǎo)致其進(jìn)修提高機(jī)會較少。在實(shí)際訓(xùn)練過程中憑經(jīng)驗(yàn)行事,手段陳舊、方法落后,已經(jīng)很難適應(yīng)當(dāng)前體育的發(fā)展需要。

對于有特招高水平田徑運(yùn)動(dòng)員的太原理工大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)和太原科技大學(xué)、山西大學(xué)來講,學(xué)校應(yīng)根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的水平和本校教練的水平,結(jié)合本校的實(shí)際情況,適當(dāng)聘請專職教練和訓(xùn)練顧問,以培養(yǎng)較高水平的運(yùn)動(dòng)員。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

當(dāng)前山西省高校田徑代表隊(duì)的教練員的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)較為合理,并且形成一定的梯隊(duì);但是,能夠接受田徑教練員崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人數(shù)、機(jī)會也少,嚴(yán)重制約了教練員業(yè)務(wù)能力的發(fā)展和提高;山西省高校的訓(xùn)練條件差,訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)少,教練員和運(yùn)動(dòng)員待遇低等問題給訓(xùn)練工作帶來極大困難,嚴(yán)重影響了高校田徑運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的提高;由于訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)以及教練員聘任制度的原因?qū)е赂咝Ｌ飶酱黻?duì)教練員全是兼職教練,且他們參加培訓(xùn)的機(jī)會較少進(jìn)而導(dǎo)致了訓(xùn)練方法科學(xué)化程度不高。

4.2 建議

增加田徑教練員的崗位編制,以加快實(shí)現(xiàn)教練員隊(duì)伍專職化步伐;加大教練員的培訓(xùn)力度,從而提高教練員的訓(xùn)練科學(xué)化程度;增加訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)和訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)方面的投資。

1 楊鐵黎等.對我國中學(xué)課余訓(xùn)練現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].首都體育學(xué)院,2004.6(3)

2 劉建國,等.普通高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)的影響因素與發(fā)展對策[J].體育學(xué)刊,2005.3(2)

3 劉春忠.淺析高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)面臨的問題及對策[J].體育科學(xué)研究,2003.6(2)

4 陸永慶.浙江省高校課余訓(xùn)練的現(xiàn)狀與對策 [J].廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào),2001.9(3)

5 郭科明.高校競技體育改革之一 [J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2004.7(7)

Survey and Analysis for Shanxi Track and Field Team Coaches

Hao Liang,et al.
(Department of Physical Education of Jinzhong University,YuCi Shanxi)

This paper use methods ofsurveys and statistics,to survey and analysis eight Track and Field Teams of Shanxi Province Coaches,the results showed that:the current Shanxi 8 Track and Field Team Coaches,professional theoretical knowledge,their professional and technical level,the game experience,training,management and so there are many problems.This paper analyzes these issues and make appropriate recommendations and measures on Coach team,is has important practical significance for raising the level of training in science.

Shanxi university;track and field team;coaches

郝 亮(1981-),男,山西榆次人,助教,碩士,研究方向:體育人文社會學(xué)。