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創(chuàng)新工作機(jī)制 拓展擴(kuò)面人群

2010-11-07 08:31:08曹歲明
中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn) 2010年1期
關(guān)鍵詞:設(shè)區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦

文/曹歲明

創(chuàng)新工作機(jī)制 拓展擴(kuò)面人群

文/曹歲明

福建省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》(簡(jiǎn)稱《條例》)六年來(lái),在參保覆蓋面、政策體系、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、機(jī)構(gòu)人員隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作等方面取得較好成績(jī),特別是將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)、落實(shí)老工傷人員待遇居全國(guó)前列。

一、福建省工傷保險(xiǎn)工作的進(jìn)展情況

截至2009年年底,全省參加工傷保險(xiǎn)的職工人數(shù)達(dá)375萬(wàn)人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)152萬(wàn)人。省政府與各統(tǒng)籌地區(qū)為貫徹《條例》制定出臺(tái)百余份配套文件,適應(yīng)全省各統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際需要的工傷保險(xiǎn)制度體系逐步形成。工傷認(rèn)定等行政工作和工傷爭(zhēng)議處理工作平穩(wěn)進(jìn)行。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),6年來(lái),各級(jí)勞動(dòng)保障部門完成工傷認(rèn)定7萬(wàn)多件,勞動(dòng)能力鑒定2萬(wàn)多件。老工傷人員三項(xiàng)定期待遇納入工傷保險(xiǎn)的正常調(diào)整機(jī)制,并建立起新老工傷人員待遇的正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)勞動(dòng)保障部下發(fā)的《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)》,結(jié)合本省實(shí)際,及時(shí)印發(fā)了《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程〉細(xì)則》,建立了工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理規(guī)程。為規(guī)范全省工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為加快推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè),奠定了良好基礎(chǔ)。

二、主要做法和體會(huì)

工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。其政策性強(qiáng)、內(nèi)容復(fù)雜、程序標(biāo)準(zhǔn)多、管理難度大,直接關(guān)系到廣大職工的基本權(quán)益和切身利益;關(guān)系到分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)、事故預(yù)防;關(guān)系到人民生活、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安定。福建省的主要做法是:

(一)提高認(rèn)識(shí) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

福建省通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握《條例》的立法精神和主要內(nèi)容。有針對(duì)性地提高系統(tǒng)內(nèi)部的思想觀念,提高對(duì)工傷保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)內(nèi)部的使命感和責(zé)任感,明確工傷保險(xiǎn)制度改革與勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展前途,與用人單位的生產(chǎn)、事故預(yù)防和促進(jìn)社會(huì)安定穩(wěn)定三個(gè)層面的關(guān)系,最大限度地確立和營(yíng)造工傷保險(xiǎn)是大險(xiǎn)種,不是小險(xiǎn)種的地位和工作氛圍。

(二)明確目標(biāo) 狠抓擴(kuò)面

一是要求各地對(duì)擴(kuò)面工作要抓早、抓緊、抓實(shí)。省級(jí)行政經(jīng)辦職能部門每年分階段組織專題督查調(diào)研組深入到有關(guān)市促進(jìn)落實(shí)。二是通過(guò)年度工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作任務(wù)的強(qiáng)化,培養(yǎng)和提高了系統(tǒng)內(nèi)部的認(rèn)識(shí),鍛煉了干部隊(duì)伍的能力建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè);三是通過(guò)擴(kuò)面推動(dòng)工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開展。

(三)配套文件 突出特色

福建省貫徹《條例》,制定配套文件突出五個(gè)特點(diǎn):一是省政府實(shí)施辦法尚未出臺(tái)前,為確保《條例》按時(shí)實(shí)施,率先以廳名義及時(shí)下發(fā)文件,要求各地認(rèn)真貫徹,確保待遇支付;二是主動(dòng)爭(zhēng)取省法制部門的支持和有關(guān)部門的配合,集中力量,加班加點(diǎn),按上級(jí)要求的工作進(jìn)度部署工作,在規(guī)定時(shí)間,較好完成省級(jí)和統(tǒng)籌地區(qū)貫徹《條例》配套文件的制定。對(duì)《條例》授權(quán)省級(jí)政府制定的6項(xiàng)配套文件全部納入。三是嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行《條例》原則的基礎(chǔ)上,結(jié)合本省實(shí)際,本著一事一政策、排憂解難出臺(tái)一系列配套文件;四是堅(jiān)持設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌、省級(jí)建立調(diào)劑金統(tǒng)籌模式的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新工作機(jī)制,推廣廈門的做法,在泉州、福州兩市推行工傷保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門代征,使泉州市的擴(kuò)面工作成倍增長(zhǎng);五是工傷保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門代征;積極爭(zhēng)取財(cái)政部門支持,妥善解決工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題;工傷認(rèn)定調(diào)查取證經(jīng)費(fèi)列入統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政預(yù)算,改變以往長(zhǎng)期調(diào)查取證經(jīng)費(fèi)不夠全面落實(shí)的狀況;部分設(shè)區(qū)市還明確規(guī)定工傷事故預(yù)防費(fèi)從基金中劃撥,??顚S谩?009年將在閩中央企業(yè)納入省本級(jí)工傷保險(xiǎn),中央企業(yè)老工傷人員同步納入。本著“急用在先,需要與可能相結(jié)合”的原則,制定下發(fā)《福建省調(diào)劑金的使用和管理試行辦法》、《福建省工傷職工配置輔助器具管理辦法(試行)》、《工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目和指導(dǎo)價(jià)目(價(jià)格限額)》等若干份配套文件。

(四)著眼未來(lái) 保障待遇

2009年經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳與省財(cái)政廳聯(lián)合向各設(shè)區(qū)市政府下發(fā)了《福建省工傷保險(xiǎn)實(shí)行設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌實(shí)施意見的通知》,限定2010年12月31日前,全省全面實(shí)施工傷保險(xiǎn)設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌制度。落實(shí)省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。要求各設(shè)區(qū)市每年按征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的3%上解調(diào)劑金。主要用于特大工傷事故工傷保險(xiǎn)待遇支付的補(bǔ)助和省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定等所需費(fèi)用。全面開展事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工傷保險(xiǎn)工作,并將國(guó)家機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位的非在編人員與事業(yè)單位工作人員同步納入工傷保險(xiǎn)。

(五)“平安計(jì)劃” 縱深推進(jìn)

2006年以來(lái),福建省全面推進(jìn)以解決高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工為主體的平安計(jì)劃取得顯著成績(jī)。同時(shí),還在建筑施工企業(yè)創(chuàng)新參保模式,農(nóng)民工實(shí)行不計(jì)名,并按工程總造價(jià)為基數(shù)的比例一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);農(nóng)民工發(fā)生工傷,其待遇采取與職業(yè)技能等級(jí)掛鉤和農(nóng)民工工傷醫(yī)療救治開辟綠色通道的做法。開了全國(guó)的先河。2007年由勞動(dòng)保障、財(cái)政部門下發(fā)《關(guān)于老工傷人員長(zhǎng)期待遇納入工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,將老工傷人員“生活護(hù)理費(fèi)、工傷津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金”三項(xiàng)長(zhǎng)期待遇納入工傷保險(xiǎn),費(fèi)用由工傷基金開支。并確定老工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況,逐步納入。

(六)信訪工作 以人為本

隨著《條例》的頒行,職工自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),用人單位對(duì)工傷保險(xiǎn)制度關(guān)注度的提高,群眾來(lái)信來(lái)訪已成為工傷保險(xiǎn)工作的重要內(nèi)容,工作量成倍增長(zhǎng)。福建省十分重視工傷保險(xiǎn)方面的群眾工作,將工傷保險(xiǎn)的來(lái)信來(lái)訪作為體現(xiàn)人本精神的工作列入重要議程,主要做法:一是從省廳廳長(zhǎng)到處領(lǐng)導(dǎo)都身體力行,親自處理了大量群眾來(lái)信來(lái)訪的具體案件。對(duì)個(gè)別長(zhǎng)期上訪的特殊案件,都耐心接待、耐心解釋,有的還由分管廳長(zhǎng)召開專題會(huì)研究處理,待遇落實(shí)本著依據(jù)政策、靈活處理和及時(shí)落實(shí)的原則。二是建立內(nèi)部值班和來(lái)訪接待制度,建立來(lái)訪群眾登記冊(cè),詳細(xì)記錄來(lái)訪人員情況和所要解決的問(wèn)題,并限期處理。三是日常工作中要求全省各級(jí)部門經(jīng)辦人員在態(tài)度上務(wù)必做到“耐心、誠(chéng)心、關(guān)心、細(xì)心”八個(gè)字,解答政策及時(shí)周密;四是定期召開群眾上訪案例分析會(huì)。分管廳長(zhǎng)多次親自主持召開分析會(huì),提出解決疑難案例的對(duì)策辦法,不僅及時(shí)化解矛盾,還從中總結(jié)出處理同類問(wèn)題辦法。

(七)宣傳與培訓(xùn)結(jié)合,提高隊(duì)伍素質(zhì)

福建省工傷保險(xiǎn)宣傳主要抓好四個(gè)環(huán)節(jié):一是認(rèn)真貫徹部里開展工傷保險(xiǎn)宣傳的相關(guān)文件,結(jié)合實(shí)際,全面、完整、準(zhǔn)確地開展宣傳咨詢活動(dòng),將《條例》精神宣傳到用人單位和職工。二是有計(jì)劃地定期組織宣傳活動(dòng)。在《條例》正式實(shí)施、省政府《實(shí)施辦法》頒布之際,以答記者問(wèn)、接受電視臺(tái)主持人采訪的形式,先后在省級(jí)媒體進(jìn)行比較系統(tǒng)、完整的宣傳,并定期在省級(jí)新聞報(bào)紙進(jìn)行政策解答宣傳。三是在連續(xù)幾年年初和《勞動(dòng)法》頒布周年上街設(shè)點(diǎn)開展咨詢活動(dòng)。四是根據(jù)工作需要印制宣傳資料。

福建省工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)主要工作:一是省廳先后多次采取行政和經(jīng)辦職能管理部門主辦、以會(huì)代訓(xùn)、處與處合辦的形式,對(duì)縣以上勞動(dòng)保障部門的工傷認(rèn)定、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員、勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁機(jī)構(gòu)的工作人員、婦聯(lián)干部等進(jìn)行較系統(tǒng)的培訓(xùn)。二是對(duì)企業(yè)人員培訓(xùn)。省本級(jí)先后多次為企業(yè)有關(guān)人員培訓(xùn)班授課。各設(shè)區(qū)市還根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際進(jìn)行培訓(xùn),幫助企業(yè)授課,也同樣收到很好效果。三是省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先后兩次對(duì)各設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)科長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),各設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)又對(duì)各縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),提高了全省各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力和業(yè)務(wù)水平。

(作者單位:福建省人力資源和社會(huì)保障廳)

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