上海世博園摩肩接踵的人海中,身穿上綠下白服裝的園區(qū)志愿者小“白菜”們穿梭忙碌、熱情講解,令人敬佩,也格外辛苦。
小“白菜”們的苦與樂,在烈日下、在風(fēng)雨里,在游客的感謝聲中,也在世博園正常的運(yùn)行里。不過,或許很少有人注意到,在小“白菜”的身后,還有一支更加細(xì)致入微的保障隊(duì)伍——園區(qū)志愿者管理部。
C片區(qū)是歐洲館、非洲館區(qū),是世博園里場館最多、面積最大的展區(qū),C片區(qū)志愿者管理部的志愿者們,承擔(dān)了更加繁重的后勤工作和更加重大的責(zé)任。他們的工作,甚至超過了每天開園的時(shí)間長度,貫穿晝夜24小時(shí)。
5:40
上海第二工業(yè)大學(xué)校園 顧中演
當(dāng)熹微的晨光剛剛輕柔地喚醒睡眼惺忪的人們,顧中演一天的志愿者工作也就此開始。作為上海第二工業(yè)大學(xué)(簡稱二工大)的一名輔導(dǎo)員,他是上海世博會(huì)二工大學(xué)生園區(qū)志愿者的帶隊(duì)老師,同時(shí)也是一名志愿者。上海世博會(huì)園區(qū)內(nèi)短期志愿者小“白菜”,部分由上海各高校負(fù)責(zé)在校內(nèi)招募,由帶隊(duì)老師負(fù)責(zé),分批次進(jìn)入園區(qū)服務(wù),每批服務(wù)期為14天。二工大的服務(wù)時(shí)間為6月。
這一時(shí)間段,世博會(huì)開幕不久,游客很多,園區(qū)管理工作剛剛步入正軌,很多制度也不夠完善,剛剛開始服務(wù)的小“白菜”們也不熟練……一切都在摸索階段,大考在即,老師當(dāng)然不能高枕無憂。顧中演深感責(zé)任在肩。
雖然也是“80后”,顧中演絕對(duì)是一棵成熟的大“白菜”。
時(shí)光回溯,2008年初夏,顧中演從上海大學(xué)生命科學(xué)院食品科學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。在眾人的詫異中,他放棄了一家世界500強(qiáng)的Offer,轉(zhuǎn)身走上高原,成了一名“西部計(jì)劃”志愿者。西藏一年,顧中演服務(wù)于共青團(tuán)西藏自治區(qū)委青年統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部,“本來以為會(huì)到基層,到更艱苦的地方去,沒想到被分到了機(jī)關(guān)里?!?br/> 一年時(shí)間不長,顧中演參與完成的工作很多,第八屆“西藏十大優(yōu)秀青年”評(píng)選及頒獎(jiǎng)典禮;德國青年聯(lián)盟代表團(tuán)訪藏接待工作;共青團(tuán)西藏自治區(qū)第八次代表大會(huì)宣傳活動(dòng)處和秘書處相關(guān)工作;選派自治區(qū)各界青年代表隨中國青年代表團(tuán)赴德國等六國進(jìn)行友好訪問……雖然幸運(yùn)地沒有高原反應(yīng),內(nèi)心的孤獨(dú)與生活習(xí)慣的差異,還是讓他深深感受到在西部不易,在高原做志愿者要付出得更多。
因?yàn)橛兴?,部門很多對(duì)外工作變得簡單而順暢、高效。而快速滑過的一年時(shí)間,顧中演也更懂得奉獻(xiàn)與無私,看到了東西部差距,感受到了西藏人民的精神與熱情,也體會(huì)到了志愿者的快樂……
“一年的經(jīng)歷,一生的回憶”,這是顧中演在結(jié)束志愿服務(wù)回滬后,在MSN的簽名檔上留給西藏的話。2009年,他被評(píng)為上海市“新長征突擊手”和“優(yōu)秀青年志愿者”。而他卻悄悄地放下所有的光環(huán),只帶著西藏賦予他的純凈開始了自己的新生活。
這一次,因?yàn)槭啦?huì),顧中演帶著學(xué)生們一起成為志愿者,奉獻(xiàn)的理念在師生與世博間傳遞著……
園區(qū)志愿者中,像顧中演一樣的帶隊(duì)教師還有很多,他們雖然不是長管,卻擔(dān)負(fù)著與長管、志愿者管理部以及學(xué)校等各個(gè)方面的溝通協(xié)調(diào)工作。因?yàn)橛辛怂麄?,每批次園區(qū)“白菜”們的交接工作快而不亂。跟長管們不同,這些帶隊(duì)教師學(xué)校里的工作不能丟,顧中演也是一樣。那段時(shí)間,顧中演經(jīng)常獨(dú)自一人在辦公室里熬到深夜,經(jīng)常凌晨過了,他還在辦公桌前處理工作、寫報(bào)告、整理文件,夜深人靜時(shí),獨(dú)自品味內(nèi)心的志愿情結(jié)帶給他的辛苦、欣慰與快樂。
7:30
C片區(qū)志愿者管理部 袁秀雅
清晨還未開園的世博園一片安靜、清新。袁秀雅已經(jīng)早早趕到,準(zhǔn)備當(dāng)天的早會(huì)了。
原本在上海大學(xué)工作的袁秀雅,活潑、熱情、周到,現(xiàn)在是世博園長期管理崗位志愿者(簡稱長管)。C片區(qū)像她這樣的長管共有18位,他們中有曾擔(dān)任大型國企常務(wù)副總經(jīng)理的傅榮華、有兩次遠(yuǎn)赴摩洛哥擔(dān)任醫(yī)療隊(duì)翻譯的陳小華、有十幾年培訓(xùn)師資格的程奇、有擁有外國名校MBA學(xué)位的熊雪燕……
他們是來自各行各業(yè)的職場白領(lǐng)和在校優(yōu)秀大學(xué)生。他們之間,最大的共同點(diǎn)就是“都有一顆樂于奉獻(xiàn)的心?!弊鳛樗麄冎械囊粏T,袁秀雅很快樂。
“這18名長管分成ABC三個(gè)當(dāng)班組,以條塊結(jié)合的模式進(jìn)行管理,同時(shí)將C片區(qū)劃分為五個(gè)區(qū)塊,每個(gè)長管管理一個(gè)區(qū)塊,每人都必須肩負(fù)所轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營、宣傳和后勤工作?!痹阊艑?duì)C片區(qū)的志愿工作管理模式如數(shù)家珍。
清晰的管理模式,保證了面積超過81萬平米,參展國多、熱門場館多,活動(dòng)多、游客多的C片區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
“看,‘小蜜蜂’壞了,趕緊報(bào)修,然后給小‘白菜’換一個(gè)新的。”這樣的事情,也要被列入早會(huì)的議程,散會(huì)后得馬上解決。“小蜜蜂”是大家對(duì)擴(kuò)音話筒的一個(gè)昵稱,可以讓志愿者小聲說話就講得很清楚。它和對(duì)講機(jī)、地圖、園區(qū)餐飲分布圖并稱為小“白菜”們的四大法寶。
14:00
園區(qū)C片區(qū) 沈之忱
午后的驕陽炙烤著園區(qū),很多游客都三三兩兩地躲在遮陽傘下面,享受著冷風(fēng)機(jī)帶來的難得的清涼。長管沈之忱卻從涼爽的休息室里走出來,到片區(qū)巡崗。
沈之忱是一名新長管,卻是一名實(shí)打?qū)嵉睦稀鞍撞恕?。此前,作為同?jì)大學(xué)的園區(qū)志愿者,他已經(jīng)跟同學(xué)們?cè)趫@區(qū)里圓滿完成了14天的志愿服務(wù),可是這個(gè)并不高大的大二學(xué)生,心里并沒有滿足于此,在學(xué)校整片志愿者服務(wù)結(jié)束后,他又悄悄換上了自己的“白菜”裝,溜進(jìn)園區(qū),跑到自己曾經(jīng)服務(wù)過的崗位上,真正當(dāng)起了一名志愿者?!拔覀?cè)瓉矸?wù)過的地方游客多,要是新‘白菜’會(huì)有些緊張,老‘白菜’又忙不過來,我必須來幫忙?!睆拇怂刻於几?wù)中的志愿者一樣早來晚走,幫著新“白菜”熟悉環(huán)境,看哪個(gè)崗位上人手不足,就跑過去幫忙。
沒有補(bǔ)貼,沈之忱就自己搭飯費(fèi)、交通費(fèi)。同伴們讓他跟管理部申請(qǐng)一下,他卻擔(dān)心給大家添麻煩。只是每天不論烈日、風(fēng)雨,準(zhǔn)時(shí)無阻地來到園區(qū)站崗。
每次看到巡崗的長管,他總還擔(dān)心被發(fā)現(xiàn)、被批評(píng)??墒撬K于有一天被巡崗的長管發(fā)現(xiàn)了,得知他的情況,管理部不但沒有批評(píng)他,反而專門申請(qǐng)將他列為長管,加入到18人的隊(duì)伍中來。
從此,沈之忱也開始跟大家一起去巡崗了?!斑@里的氛圍深深吸引著我。我感覺到的是一種快樂和溫暖感覺到的是一種快樂和溫暖?!?br/> 時(shí)間進(jìn)入9月,沈之忱已經(jīng)開學(xué),但是他只要課余時(shí)間就會(huì)回到世博園里,跟伙伴們一起巡崗,根據(jù)不同時(shí)段和不同天氣的實(shí)際情況的變化調(diào)整崗位設(shè)置,以需定崗,合理增減崗點(diǎn)……
一顆志愿服務(wù)的種子,悄悄地在沈之忱心里生根。
16:30
C片區(qū)管理部 袁秀雅
烈日下,當(dāng)老“白菜”們熟練地為游客們指路、答疑、排憂解難時(shí),一批新“白菜”們已經(jīng)換好了衣服,準(zhǔn)備好心情,準(zhǔn)備上崗了。不過,上崗之前,新“白菜”們都要再經(jīng)過一次崗前培訓(xùn)。
“這也是管理部的一項(xiàng)重要工作?!痹阊耪f,每次都會(huì)有一個(gè)長管強(qiáng)調(diào)基本規(guī)范,然后還會(huì)有一兩個(gè)老“白菜”講講服務(wù)過程中可能遇到的問題。
新“白菜”經(jīng)常被他們笑稱“生菜”,不過,隨著管理經(jīng)驗(yàn)的積累,他們?yōu)椤吧恕眰儨?zhǔn)備的上崗手冊(cè)越來越完備,“白菜”們成長的時(shí)間越來越快了。在帶隊(duì)老師的配合和指導(dǎo)下,園區(qū)志愿者們的作用越發(fā)不可忽視。
從2010年3月就進(jìn)入園區(qū)工作的袁秀雅,已經(jīng)跟無數(shù)的園區(qū)志愿者們打過交道,深知每位志愿者的奉獻(xiàn)精神和辛苦。因此,在她的建議下,C片區(qū)管理組建立了具體C片區(qū)特色的輪崗交接制度,在新老批次志愿者交接時(shí),激勵(lì)志愿者以感恩的心面對(duì)世博、理解世博、服務(wù)世博,即使在每天的上下午班交接,管理組也制定了簡單的交接禮儀,握手或者說一聲“辛苦了”,一句簡單的問候卻溫暖了樂于奉獻(xiàn)的小“白菜”。
24:00
上海第二工業(yè)大學(xué)校園 顧中演
凌晨時(shí)分,喧鬧了一天的世博園正在沉沉睡去之時(shí),幾輛大巴車有秩序地駛進(jìn)二工大校園。司機(jī)師傅們盡量把車停得安靜、平穩(wěn),不吵醒已經(jīng)熟睡的校園,也讓累得在車上就睡著了的小“白菜”們醒來時(shí)不驚慌。
大半天的志愿服務(wù),讓平日里不太進(jìn)行這樣體腦結(jié)合勞動(dòng)的孩子們已經(jīng)疲憊不堪,下了車,就三三兩兩地抓緊回到宿舍準(zhǔn)備休息了??墒?,顧中演的工作還沒有完成,作為二工大負(fù)責(zé)志愿者用車的老師,他要核對(duì)是不是每輛車每個(gè)人都已經(jīng)按時(shí)到校,一定要做到“一個(gè)都不能少”;他還要再三關(guān)照司機(jī)師傅們注意安全。等到所有的事情都安排好,顧中演才能放心地趕回自己的住處。
洗漱之后,顧中演還要整理一天的工作才能休息,時(shí)針往往已經(jīng)指向凌晨一點(diǎn)。而第二天早上還要正常起床,準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在辦公室,所帶班級(jí)的學(xué)生帶著各種各樣的問題在等著他。而顧中演終于休息的時(shí)候,C片區(qū)志愿者管理部的辦公室里,依然亮著燈光。負(fù)責(zé)人袁秀雅和志愿者們的工作還沒有結(jié)束。他們正在焦急地等待著協(xié)調(diào)處送來的礦泉水。在滬上40多度的高溫酷暑中,水是小“白菜”們最不可缺少的裝備。由于白天人多活動(dòng)多,給志愿者們的后勤配備只能在閉園之后進(jìn)行。由于每次送水的數(shù)量比較多,袁秀雅還要提前跟園區(qū)物業(yè)部門協(xié)調(diào)好,請(qǐng)他們幫忙卸車、搬進(jìn)庫房。
不僅是水,下雨時(shí)要穿的一次性雨衣、暴曬時(shí)的遮陽傘……所有跟小“白菜”們有關(guān)系的后勤供給,都是在這樣不眠之夜配送到位、安裝到每個(gè)崗位的。世博園開園幾個(gè)月以來,袁秀雅們度過了很多個(gè)這樣的不眠之夜。尤其是試運(yùn)行階段,因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)、設(shè)施制度不完善、高校志愿者的力量尚未發(fā)揮出來,袁秀雅這些長期志愿者們幾個(gè)月沒有休息過一天。
“當(dāng)時(shí)真的很難很難,很累很累?!碑?dāng)初的努力和付出,使得世博園開園后,消息日臻暢通,各項(xiàng)設(shè)施不斷完善,不僅游人滿意,志愿者們的保障也有了穩(wěn)定的保證。袁秀雅還是倍感欣慰。
不知不覺,上海世博會(huì)漸入佳境,小“白菜”們也換到了第十一批?!芭c第一批相比,他們上手快了,我們管理也成熟了”,雖然2010年中秋節(jié)與“十一”黃金周都要在崗位上度過,袁秀雅并不覺得厭倦,這是人生的一筆財(cái)富。她胸前有一個(gè)徽章,上面寫的是“我是秀雅”,看上去這更像一種承諾。
“確實(shí)很辛苦,也確實(shí)很幸福。”作為從碩士研究生期間就一次又一次從事志愿服務(wù)的老志愿者,顧中演最大的心愿是未來能夠再有一次支援西藏的機(jī)會(huì),再用心觸碰藍(lán)天白云。
沈之忱的首要任務(wù)則是完成好自己的學(xué)業(yè)。
……
正是在他們的默默付出,保障了小“白菜”的工作便捷、崗位安全;正是他們的事無巨細(xì),擔(dān)負(fù)著小“白菜”的衣食保暖。在小“白菜”們熱情服務(wù)的背后,這樣一種奉獻(xiàn)同樣值得銘