企業(yè)戰(zhàn)略研究領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力概念的提出，是源于從企業(yè)內(nèi)部能力出發(fā)來(lái)建立、保持、強(qiáng)化持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)力要素或要素的集合并不等同核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力概念是基于商業(yè)環(huán)境分析的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略研究，引入學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展研究，有必要討論和廓清核心競(jìng)爭(zhēng)力概念在新領(lǐng)域中的內(nèi)涵。本文試從企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一些不同觀點(diǎn)中提取其多重內(nèi)涵，由此解讀學(xué)術(shù)期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力，希望對(duì)關(guān)于學(xué)術(shù)期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題的討論有所補(bǔ)充。
　　
　　一、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要理論觀點(diǎn)
　　
　　1.強(qiáng)調(diào)技術(shù)和產(chǎn)品的整合觀的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
　　普拉哈德和哈默爾指出：“核心競(jìng)爭(zhēng)力是組織的積累性知識(shí)，特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)能力以及整合各方面技術(shù)流派的知識(shí)與能力。它是組織內(nèi)部知識(shí)的匯總，特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同技能和融合多種技能的匯總。”形象的說(shuō)法是，多元化企業(yè)好比一棵大樹(shù)，樹(shù)干是核心產(chǎn)品，樹(shù)枝是經(jīng)營(yíng)單位，樹(shù)葉、花、果實(shí)則是最終產(chǎn)品，持續(xù)提供養(yǎng)分和穩(wěn)定性的根系就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　整合協(xié)調(diào)觀的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論主張經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍圍繞具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)域衍生，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位之間的生產(chǎn)性知識(shí)的“協(xié)調(diào)”和“有機(jī)結(jié)合”。企業(yè)如何依據(jù)其核心競(jìng)爭(zhēng)力圍繞核心產(chǎn)品(技術(shù))整合其生產(chǎn)能力和技術(shù)知識(shí)，是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。
　　2.強(qiáng)調(diào)技術(shù)的創(chuàng)新觀的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
　　創(chuàng)新觀認(rèn)為，真正創(chuàng)新性的技術(shù)往往會(huì)跳躍性發(fā)展。企業(yè)對(duì)現(xiàn)有能力的強(qiáng)化和領(lǐng)先并不能保證持續(xù)優(yōu)勢(shì)，技術(shù)的革命性變化會(huì)使新進(jìn)入的企業(yè)超越已有的產(chǎn)業(yè)巨人，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)的跨越式發(fā)展，企業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力的差異才是企業(yè)異質(zhì)性存在的根本原因。
　　帕維特等人積極主張跨越已建立的流派與邊界，重新融合各項(xiàng)功能，打造創(chuàng)新機(jī)制才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本。
　　3.強(qiáng)調(diào)獲取及配置具有獨(dú)特性和優(yōu)越性資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
　　資源觀核心競(jìng)爭(zhēng)力理論最大的特點(diǎn)是將企業(yè)的內(nèi)部能力分析與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的外部要素取得進(jìn)行有效結(jié)合，將企業(yè)看作資源的特殊集合體。戰(zhàn)略資源是企業(yè)用于戰(zhàn)略策劃與實(shí)現(xiàn)所需要的人力、財(cái)力、物力和能力的總和，具體到實(shí)踐中包括政策資源、采購(gòu)與供應(yīng)資源、生產(chǎn)資源、營(yíng)銷和銷售資源、財(cái)務(wù)與資金資源、人力資源、技術(shù)開(kāi)發(fā)資源、組織資源，乃至?xí)r間與資訊等。
　　巴尼在其代表作《企業(yè)資源與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》中指出管理的戰(zhàn)略任務(wù)在于識(shí)別、發(fā)展和配置有價(jià)值的、稀缺的、無(wú)法仿制的、難以替代的關(guān)鍵資源。不同企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的差異正來(lái)源于企業(yè)在獲取戰(zhàn)略性資源決策過(guò)程中識(shí)別、積累和激活轉(zhuǎn)化資源的獨(dú)特能力，這足決定企業(yè)能否獲得較于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更高利潤(rùn)叫報(bào)報(bào)持續(xù)的竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)。
　　4.強(qiáng)調(diào)專有知識(shí)和知識(shí)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
　　知識(shí)管理派從多維度的知識(shí)集合來(lái)分析企業(yè)，包括知識(shí)和技能、物理的技術(shù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和價(jià)值規(guī)范系統(tǒng)等維度。前兩者構(gòu)成企業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，后兩者構(gòu)成管理知識(shí)的體系。核心競(jìng)爭(zhēng)力源于具有企業(yè)特性的、不易被復(fù)制和模仿的專有知識(shí)和信息。比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲得和利用所形成的知識(shí)技能維度的核心競(jìng)爭(zhēng)力，搭建和持續(xù)改進(jìn)高效調(diào)度系統(tǒng)成為管理系統(tǒng)維度的核心競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得取決于企業(yè)積累、共享、應(yīng)用和創(chuàng)新的能力，通過(guò)一系列知識(shí)集約、應(yīng)用、交流和創(chuàng)新活動(dòng)來(lái)打造、維持與更新企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　強(qiáng)調(diào)知識(shí)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力理淪提供了一套涉及企業(yè)所有活動(dòng)的、動(dòng)態(tài)的、開(kāi)放式的，強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程nq核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升再造系統(tǒng)換句話說(shuō)，企業(yè)不僅僅是利用能力，更要構(gòu)造能力，從而適應(yīng)迅速變化的外部環(huán)境，建立持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　5.強(qiáng)調(diào)獨(dú)特文化觀的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
　　文化派認(rèn)為企業(yè)核心黨爭(zhēng)力的積累蘊(yùn)藏于文化中和滲透在組織中。獨(dú)特的組織文化作為組織共識(shí)，為一個(gè)綜合的、不可模仿的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了基礎(chǔ)。更有學(xué)者指出企業(yè)家精神決定企業(yè)的核心價(jià)值觀，核心價(jià)值觀又決定企業(yè)行為、制度的企業(yè)文化。具有企業(yè)家個(gè)人色彩的企業(yè)家精神作為企業(yè)文化的核心，成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力最好的原形。
　　從企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不同流派觀點(diǎn)可提取出核心競(jìng)爭(zhēng)力的多重內(nèi)涵：其一是圍繞核心優(yōu)勢(shì)整合多種能力與知識(shí)。其二是跨越已有流派與邊界重新融合不同功能，以新機(jī)制獲得差異化技術(shù)與能力。其三是結(jié)合內(nèi)部能力與外部要素，識(shí)別、積累、激活與轉(zhuǎn)化資源。其四是重視知識(shí)集約、應(yīng)用、交流與創(chuàng)新的構(gòu)造能力；其五是使組織行為與制度構(gòu)成的組織文化成為組織共識(shí)進(jìn)而為核心競(jìng)爭(zhēng)力提供基礎(chǔ)。其中的蘊(yùn)涵無(wú)一不是資源＋能力＋管理，即對(duì)資源與能力的運(yùn)作，而不是資源與能力本身。
　　
　　二、學(xué)術(shù)期刊與學(xué)術(shù)期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)力特性
　　
　　理解企業(yè)管理理論關(guān)于核心競(jìng)爭(zhēng)力不同流派的觀點(diǎn)，對(duì)把握學(xué)術(shù)期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力的特性，以及學(xué)術(shù)期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)力建構(gòu)實(shí)踐具有重要指導(dǎo)意義。借用企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力概念，則有必要先了解作為學(xué)術(shù)知識(shí)生產(chǎn)鏈重要環(huán)節(jié)的學(xué)術(shù)期刊出版活動(dòng)的本質(zhì)特性。
　　1.學(xué)術(shù)期刊的本質(zhì)與特性
　　學(xué)術(shù)期刊出版是學(xué)術(shù)傳播的正式和主要的途徑，作為載體，學(xué)術(shù)期刊本質(zhì)是選擇、記錄與傳播知識(shí)成果，最高價(jià)值追求是以學(xué)術(shù)為本。知識(shí)生產(chǎn)與再生產(chǎn)成果以論文為表現(xiàn)形式，借助于相應(yīng)學(xué)術(shù)期刊的發(fā)表，來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)知識(shí)的社會(huì)化和公共化?；蛘哒f(shuō)知識(shí)成果憑借學(xué)術(shù)期刊才得以進(jìn)入交流領(lǐng)域并實(shí)現(xiàn)成果的公共化。學(xué)術(shù)期刊通過(guò)對(duì)知識(shí)成果的充分選擇、有序存儲(chǔ)、有效傳播來(lái)體現(xiàn)自身的價(jià)值，在知識(shí)生產(chǎn)體系中還發(fā)揮著導(dǎo)向和評(píng)價(jià)功能，借此自身也確立起了一定支配力。
　　由于學(xué)術(shù)期刊在知識(shí)生產(chǎn)與再生產(chǎn)系統(tǒng)中的定位，決定其目標(biāo)在于追求知識(shí)的增量，在于以知識(shí)的不斷驗(yàn)證、創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)滿足讀者的需求。因此，經(jīng)濟(jì)效益并非學(xué)術(shù)出版追求的根本目標(biāo)。當(dāng)然，隨著文化體制改革，出版行業(yè)的進(jìn)一步集約化，大出版集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略會(huì)追逐更大市場(chǎng)份額與更高利潤(rùn)回報(bào)。但即便如此，學(xué)術(shù)出版的非營(yíng)利性和以推動(dòng)學(xué)術(shù)進(jìn)步為根本的本質(zhì)是不會(huì)改變的。
　　2.學(xué)術(shù)期刊的競(jìng)爭(zhēng)
　　作為知識(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)的子系統(tǒng)，學(xué)術(shù)期刊是從上游(作者)獲得個(gè)人性知識(shí)產(chǎn)品進(jìn)行來(lái)料加工，生產(chǎn)出公共知識(shí)產(chǎn)品，傳遞給下游(讀者)的流通與消費(fèi)市場(chǎng)。學(xué)術(shù)期刊基本屬于特定群體與學(xué)域的小眾讀物，鎖定的是已有讀者和潛在讀者市場(chǎng)，由于作者與讀者有相當(dāng)程度的重合，因此下游市場(chǎng)還涉及更多上游資源。因此，學(xué)術(shù)期刊的競(jìng)爭(zhēng)一方面是期刊自身學(xué)術(shù)品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)也是以“內(nèi)容提供者”為核心的競(jìng)爭(zhēng)；另一方面又是自我定位的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是市場(chǎng)戰(zhàn)略差異化與獨(dú)特性的競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)術(shù)期刊競(jìng)爭(zhēng)以追求更大社會(huì)效益和學(xué)術(shù)影響力為目標(biāo)，社會(huì)效益和學(xué)術(shù)影響力被操作化為學(xué)術(shù)期刊的評(píng)價(jià)指標(biāo)，如體現(xiàn)學(xué)術(shù)影響力的轉(zhuǎn)載率與引用率和體現(xiàn)社會(huì)影響力的發(fā)行量與網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊數(shù)等，評(píng)價(jià)指標(biāo)所測(cè)度的是學(xué)術(shù)期刊基本工作內(nèi)容包括品質(zhì)控制機(jī)制及工作流程、經(jīng)營(yíng)理念的諸多環(huán)節(jié)。學(xué)術(shù)期刊同行的彼此比較、學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)，目的就是要不斷提升自己在知識(shí)生產(chǎn)傳播體系中的獨(dú)特性、影響力和能動(dòng)性，保持期刊本身的生命力，這也更加促使學(xué)術(shù)期刊將良好的經(jīng)營(yíng)，合乎學(xué)術(shù)規(guī)范與價(jià)值作為基礎(chǔ)的迫切的編輯管理目標(biāo)。
　　4.學(xué)術(shù)期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)力特性
　　核心競(jìng)爭(zhēng)力是競(jìng)爭(zhēng)力中最核心、關(guān)鍵的因素，但有競(jìng)爭(zhēng)力并不一定自然擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，這是核心競(jìng)爭(zhēng)力的特性決定的。借鑒一般核心競(jìng)爭(zhēng)力特性描述可以這樣認(rèn)識(shí)學(xué)術(shù)期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)力基本特性。
　　1)價(jià)值觀：核心競(jìng)爭(zhēng)力是富有戰(zhàn)略價(jià)值的，從顧客一讀者價(jià)值角度看，能在對(duì)讀者最看重的學(xué)術(shù)價(jià)值方面作出關(guān)鍵性貢獻(xiàn)；從企業(yè)一期刊機(jī)構(gòu)價(jià)值上看，核心競(jìng)爭(zhēng)力能協(xié)調(diào)和整合各種資源，對(duì)期刊價(jià)值增長(zhǎng)作出關(guān)鍵性貢獻(xiàn)。
　　2)獨(dú)特性：這是期刊長(zhǎng)期培育和積淀而成的，表現(xiàn)為不可復(fù)制與難以替代。比如激活和累積上下游資源的獨(dú)到方式，比如編輯部?jī)?nèi)部獨(dú)有知識(shí)管理系統(tǒng)與目標(biāo)共識(shí)，都有利于形成學(xué)術(shù)期刊風(fēng)格的獨(dú)特和內(nèi)容的優(yōu)越，能滿足特定讀者的需要，因而有利于養(yǎng)成、維持和強(qiáng)化讀者的閱讀習(xí)慣，有利于形成吸引力和維持相關(guān)學(xué)者的投稿慣性與信任度，進(jìn)而培育作者與讀者的忠誠(chéng)度。
　　3)延展性：表現(xiàn)為主動(dòng)的溢出效應(yīng)，優(yōu)勢(shì)的發(fā)散與轉(zhuǎn)換，反映了拓展力與應(yīng)變力。比如期刊圍繞核心學(xué)Tc0g3yYtuAMi7sbRqQPGJw==科向其他鄰近學(xué)科領(lǐng)域的衍生，為學(xué)科邊界的延伸以及交叉學(xué)科研究提供了空間。比如開(kāi)辦學(xué)術(shù)講壇，促進(jìn)學(xué)術(shù)流派的形成與發(fā)展，形成學(xué)術(shù)影響力的累積效應(yīng)。
　　4)動(dòng)態(tài)性：要素的動(dòng)態(tài)發(fā)展。會(huì)導(dǎo)致核心競(jìng)爭(zhēng)力動(dòng)態(tài)演變，一方面在復(fù)雜的環(huán)境下保護(hù)、管理、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持在所長(zhǎng)上不斷創(chuàng)新，同時(shí)在其他要素變化時(shí)，能夠及時(shí)主動(dòng)把握核心競(jìng)爭(zhēng)力動(dòng)態(tài)演變。
　　由上述特性判斷學(xué)術(shù)期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念，筆者認(rèn)為較為貼切簡(jiǎn)潔的是臺(tái)灣學(xué)者邱炯友提出的：學(xué)術(shù)期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)力是編輯出版專業(yè)人員調(diào)動(dòng)與運(yùn)用各方面的資源而產(chǎn)生的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)和潛能。由此衍生出核心經(jīng)營(yíng)理念即從本質(zhì)自省進(jìn)而激發(fā)所有參與者分工合作，將學(xué)者的研究成果作最大的傳播與利用，并營(yíng)造一個(gè)作者讀者雙贏的學(xué)術(shù)表達(dá)平臺(tái)。
　　
　　三、對(duì)學(xué)術(shù)期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力的解讀
　　
　　關(guān)于學(xué)術(shù)期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵與外延，張音、周金龍作過(guò)較為詳盡的描述。其實(shí)每一個(gè)學(xué)術(shù)期刊都具有多種競(jìng)爭(zhēng)力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，擁有獨(dú)特的地位、人力、組織等各種資源與知識(shí)技能，因?yàn)楦髌诳案?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的綜合資源、能力條件不盡相同，因此在確立差異化發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，其核心競(jìng)爭(zhēng)力選擇也不會(huì)相同，核心競(jìng)爭(zhēng)力是差異化的、不可復(fù)制的。期刊競(jìng)爭(zhēng)的差異就在于期刊組織的識(shí)別、積累、協(xié)調(diào)、激活、整合各種資源能力的差異上。學(xué)術(shù)期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略，也是通過(guò)從內(nèi)質(zhì)著手，建立品質(zhì)控制的機(jī)制，使工作系統(tǒng)每個(gè)部分既獨(dú)立又高度協(xié)調(diào)和富有效率，將相關(guān)策略、編輯業(yè)務(wù)與工作流程統(tǒng)合于一個(gè)綜合管理平臺(tái)上運(yùn)作。
　　打造和提升學(xué)術(shù)期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)。
　　1.制訂明確的核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展戰(zhàn)略
　　任何一個(gè)組織的發(fā)展，都首先需要一套完整的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，在給定的戰(zhàn)略框架中，制訂明確的核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展戰(zhàn)略，完整的核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展戰(zhàn)略包括戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施規(guī)劃和組織管理措施。由于體制的慣性，我國(guó)學(xué)術(shù)期刊基本處于無(wú)戰(zhàn)略狀態(tài)，因而特色化和影響力比較有限，因此樹(shù)立戰(zhàn)略意識(shí)，形成戰(zhàn)略思維是主編及編輯群體首先需要學(xué)習(xí)的。
　　2.開(kāi)發(fā)與利用優(yōu)勢(shì)資源
　　學(xué)術(shù)期刊能夠應(yīng)用資源分析方法來(lái)識(shí)別、開(kāi)發(fā)、調(diào)度和應(yīng)用學(xué)術(shù)期刊發(fā)展可依托的優(yōu)勢(shì)資源，運(yùn)用自身專長(zhǎng)，把握機(jī)遇，比如利用政府的資金扶持，或組織學(xué)術(shù)活動(dòng)促成相關(guān)議題，跨越傳統(tǒng)的學(xué)科與地域邊界，通過(guò)尋求特定稿源與權(quán)威審稿人，擴(kuò)大已有學(xué)科或領(lǐng)域的累積優(yōu)勢(shì)，培育穩(wěn)定的讀者群。圍繞核心專業(yè)，打造特色欄目。具有鮮明學(xué)科特色、專業(yè)性強(qiáng)的期刊，能更好地集中展示并快速響應(yīng)本學(xué)科的最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和前沿研究成果，由此衍生為引導(dǎo)學(xué)科發(fā)展的討論平臺(tái)。
　　3.創(chuàng)新體制的建立
　　這里面包含兩層含義。其一是如何成為學(xué)術(shù)專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新體系的重要環(huán)節(jié)，為學(xué)科發(fā)展打造鼓勵(lì)創(chuàng)新、利于創(chuàng)新、促成創(chuàng)新的交流平臺(tái)；其二期刊建設(shè)本身要避免對(duì)于現(xiàn)有專業(yè)劃分、學(xué)術(shù)側(cè)重和辦刊模式的過(guò)分依賴，創(chuàng)新性地突破已有邊界，通過(guò)對(duì)前沿領(lǐng)域和新興學(xué)科的快速反應(yīng)，以獲得長(zhǎng)足發(fā)展。
　　4.建立學(xué)習(xí)型的編輯團(tuán)隊(duì)
　　學(xué)術(shù)期刊組織的知識(shí)管理體系，是全體編輯人員知識(shí)與技能的合集。競(jìng)爭(zhēng)力中核心能力包括決策的洞察力和行動(dòng)的執(zhí)行力，前者指的是高超的分析與推斷能力，后者指的是確保品質(zhì)的工作能力，其中關(guān)鍵要素是人，是主編及編輯群體。是組織內(nèi)人對(duì)資源的識(shí)別、積累、激活與轉(zhuǎn)化，人的合作對(duì)融合技能、集約知識(shí)的確保，人對(duì)內(nèi)部能力與外部資源的把握和運(yùn)作，人對(duì)獨(dú)特組織文化的共識(shí)為核心競(jìng)爭(zhēng)力提供基礎(chǔ)。知識(shí)管理的創(chuàng)新有賴于有效的團(tuán)隊(duì)合作能力與對(duì)所有人的知識(shí)和技能的整合，有賴于學(xué)術(shù)期刊組織內(nèi)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建立。只有成員個(gè)人學(xué)習(xí)得更好更快，才能更多更有效地累積組織的知識(shí)體系，緊跟學(xué)術(shù)發(fā)展，加快創(chuàng)新進(jìn)程，保持學(xué)術(shù)期刊旺盛的自我新陳代謝能力，打造持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　隨著學(xué)術(shù)期刊分化與繁榮，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，如何通過(guò)確立戰(zhàn)略目標(biāo)探索發(fā)展機(jī)遇，將成為學(xué)術(shù)期刊的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在，其中認(rèn)識(shí)并善于構(gòu)建自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力最為關(guān)