李耿源

“美元貶值，我們公司出口受阻，業(yè)績下滑。像我們這樣的外向型企業(yè)都在裁員，從目前我們公司的財(cái)務(wù)狀況看，裁員也再所難免。經(jīng)測算，公司在年底前必須裁員10%左右，才能勉強(qiáng)度過難關(guān)。所以，現(xiàn)在每個(gè)人都要有思想準(zhǔn)備，萬一明年你不能來上班了，請別怪我們，而應(yīng)該怪美元貶值！”在全體員工大會(huì)上，老總說這番話時(shí)，神情很無奈，語氣卻嚴(yán)肅而堅(jiān)定。

老實(shí)說，公司效益一直是不錯(cuò)的，薪資水平在同類公司中也拔得頭籌。所以當(dāng)一聽說要裁員10%時(shí)，我們都一下子緊張起來，因?yàn)槟甑遵R上就到了，誰都擔(dān)心離開公司的是自己。

接下來，大家都顯得特別的敬業(yè)，該聯(lián)系客戶的聯(lián)系客戶，該去催款的去催款，一片繁忙景象。是啊，寧愿忙點(diǎn)累點(diǎn)，誰都不想成為那10%中的一員。

這天，財(cái)務(wù)部通知大家去領(lǐng)11月的工資，但卻讓我們一個(gè)一個(gè)輪流去領(lǐng)。當(dāng)我走進(jìn)財(cái)務(wù)部時(shí)，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)部隔板上夾著一張通知單，上面寫著：“為共同渡過難關(guān)，公司決定采取兩種方式：（1）愿意工資額下降10%者，歡迎您留下來長期為公司工作；（2）仍領(lǐng)取100%工資的員工，公司也會(huì)一直全額支付，但如果公司因效益下滑給不起這份工資時(shí)，只好請您另謀高就?！?/p>

我看到出納的桌上果然放著兩份工資表，而之前已經(jīng)領(lǐng)了工資的人，均全部在已經(jīng)降了10%的那份工資表上簽名領(lǐng)取，寫著全額工資表的那份一個(gè)簽名也沒有。我也毫不猶豫地在前一份工資表上簽下自己的名字。

拿著少了10%的工資走出財(cái)務(wù)部，心里一陣輕松，看來裁員是不會(huì)輪到我了。我想大家的心情也跟我一樣吧，錢雖然少領(lǐng)了，但心里還是很開心的！

過后，猛然一想，也許降薪本來就是老板的目的，卻故意先弄出個(gè)裁員風(fēng)波來，讓大家既心甘情愿降薪的同時(shí)，又感激了老板的留用之恩。這一招，實(shí)在是高阿！