■武漢市東西湖區(qū)教研室 楊火香
片區(qū)聯(lián)動促進(jìn)備課組建設(shè)均衡發(fā)展
■武漢市東西湖區(qū)教研室 楊火香
武漢市東西湖區(qū)教育局根據(jù)《武漢市實(shí)施加強(qiáng)中小學(xué)備課組建設(shè)工程的方案》的精神,結(jié)合東西湖區(qū)教育資源分布的特點(diǎn),認(rèn)真思考,精心謀劃,在理論上尋求突破,在實(shí)踐中大膽創(chuàng)新,形成了片區(qū)聯(lián)動,備課組建設(shè)均衡發(fā)展的良好態(tài)勢。
回顧三年的備課組建設(shè)歷程,我們經(jīng)歷了全面策劃、規(guī)范發(fā)展,片區(qū)聯(lián)動、均衡發(fā)展,樹立典型、特色發(fā)展的三個(gè)階段。
第一階段:全面策劃,規(guī)范發(fā)展
通過一年的探索,我們形成了備課組建設(shè)的組織、操作、評價(jià)和保障四大體系。其中,“課前預(yù)設(shè)性研討——課中比較性研討——課后反思性研討”三段式備課組活動模式,關(guān)注了教研活動的階段重點(diǎn),突出了課堂教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),促使教師們持續(xù)關(guān)注,多輪互動,全身心投入,大大提高了備課組開展教研活動的實(shí)效性,使我區(qū)備課組建設(shè)趨向規(guī)范。
第二階段:片區(qū)聯(lián)動,均衡發(fā)展
在規(guī)范發(fā)展的進(jìn)程中,由于近一半的農(nóng)場學(xué)校存在單班教學(xué)、教師結(jié)構(gòu)性缺編的問題,備課組活動效率不高,東、西、中部三個(gè)片區(qū)發(fā)展極不平衡,嚴(yán)重影響了全區(qū)備課組建設(shè)的有效推進(jìn)。針對這種現(xiàn)象,我們提出了片區(qū)聯(lián)動的構(gòu)想,試圖通過片內(nèi)互補(bǔ)、片外給力,實(shí)現(xiàn)全區(qū)備課組建設(shè)的均衡發(fā)展。
1.合理布局
首先將農(nóng)場30多所小學(xué)按地理位置、學(xué)校規(guī)模就近聯(lián)片,劃分為吳慈、金銀湖、走馬嶺、荷辛、徑河五個(gè)片區(qū)。
2.分工協(xié)作
按片區(qū)職責(zé)實(shí)施分工協(xié)作:片區(qū)的片長負(fù)責(zé)各片備課組活動計(jì)劃制定和活動組織;吳家山地區(qū)的幾所學(xué)校作為各片的指導(dǎo)學(xué)校,負(fù)責(zé)提供資源,實(shí)踐指導(dǎo);區(qū)教研室全程跟蹤,負(fù)責(zé)方向引領(lǐng),督促落實(shí);“吳天祥小組”負(fù)責(zé)送教下校,幫扶支助。
3.片區(qū)聯(lián)動
(1)創(chuàng)立片區(qū)備課組。將片區(qū)內(nèi)幾所學(xué)校的教師按學(xué)科(主要是結(jié)構(gòu)性缺編的學(xué)科)劃分為若干個(gè)備課組,并成立以片區(qū)骨干教師為小組成員的學(xué)科指導(dǎo)組,實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化。
(2)關(guān)注活動過程的落實(shí)。活動前,要求各校圍繞片區(qū)主題開展校本研究;活動中,要求老師帶著思考交流碰撞;活動后,要求各片及時(shí)反思總結(jié)。以達(dá)到“奉獻(xiàn)個(gè)體的經(jīng)驗(yàn),收獲集體的智慧”的目的。
(3)發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用?!皡翘煜樾〗M”成員是片區(qū)活動實(shí)踐層面的專業(yè)引領(lǐng)者,他們通過送教、走教、支教對片內(nèi)學(xué)校進(jìn)行幫扶。教研員是片區(qū)活動理論層面的專業(yè)指導(dǎo)者,在活動前進(jìn)行組織協(xié)調(diào),在活動的過程中給教師指點(diǎn)方向,在面對面交流中為教師解答疑惑,在活動后的反思中幫教師總結(jié)提煉,在網(wǎng)絡(luò)空間中與教師平等對話。
片區(qū)聯(lián)動濃厚了我區(qū)教研氛圍,激活了教師潛在的研究欲望,彌補(bǔ)了學(xué)校教研力量的不足,提升了教研員的思考力、指導(dǎo)力和引領(lǐng)力。這樣一個(gè)“合作、共贏、發(fā)展”的共同體,為我區(qū)備課組建設(shè)的發(fā)展注入了活力,推動著我區(qū)備課組建設(shè)從規(guī)范走向精細(xì)。
第三階段:樹立典型,特色發(fā)展
1.片區(qū)典型
走馬嶺片的“一研三環(huán)節(jié)”活動模式,體現(xiàn)了主題鮮明、注重過程、交流分享、合作共贏的特點(diǎn)。金銀湖片提出的“三個(gè)聯(lián)動”工作流程:相約課前、相聚課堂、相會課后,發(fā)揮了相互啟迪、互補(bǔ)互惠、智慧共享的功能。
2.學(xué)校典型
吳家山一小的“三環(huán)五步”、吳家山三小的“一課四活動”、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“三環(huán)十步”的教研活動模式將教學(xué)、研究與學(xué)習(xí)融為一體,促進(jìn)教師在工作中研究,在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高發(fā)展。
3.備課組典型
吳家山四小五年級語文組——“野百合”團(tuán)隊(duì)。他們的口號是:相信自己,我能成功;信任他人,你能成功;支持團(tuán)隊(duì),我們成功。
4.教師典型
管宗珍是武漢教育博客的品牌代言人之一,她利用博客建立網(wǎng)上資源庫,實(shí)施網(wǎng)上教研;借助博客與很多教學(xué)專家“零距離”接觸。教育博客促進(jìn)了她業(yè)務(wù)能力的提升,豐富了她的生命質(zhì)量,讓她感受到工作的幸福。博客成為她專業(yè)成長的加速器。
彭莉華是武漢市“十佳”備課組長,被四小人喻為“生命智慧教育的智者”,她用“探索+反思”成就了一節(jié)節(jié)有滋有味的語文課堂。
責(zé)任編輯 王愛民