萬超

作為企業(yè)文化的重要組成部分，廉潔文化體現(xiàn)了企業(yè)理念對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)。在反腐倡廉工作中融入文化的力量，以文化的影響力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是黨中央新時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的理論創(chuàng)新。堅(jiān)持以這一思想為指導(dǎo)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，必將為企業(yè)塑造良好的品牌形象，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力提供有力的文化支撐。

開展廉潔文化建設(shè)的意義

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是深入貫徹黨的十七大精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，是新時(shí)期傳承和發(fā)揚(yáng)大慶油田優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神的內(nèi)在需求，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的基礎(chǔ)性工作。

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是建立懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。旨在加大預(yù)防力度，使反腐倡廉教育面向全黨全社會(huì)，使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不犯或少犯錯(cuò)誤。

廉潔文化作為企業(yè)文化和企業(yè)反腐倡廉工作的組成部分，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造良好的社會(huì)文化氛圍，使黨員干部和社會(huì)大眾自覺孤立和反對(duì)腐敗行為，形成不容腐敗的社會(huì)輿論，努力占領(lǐng)要和擠壓腐敗文化的生存空間。從這個(gè)意義上講，反對(duì)和防止腐敗既是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)艱巨的文化建設(shè)任務(wù)。

廉潔文化與企業(yè)文化的關(guān)系

廉潔文化是黨風(fēng)廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是社會(huì)主義先進(jìn)文化和企業(yè)文化的重要組成部分，與企業(yè)文化相輔相成、密不可分，廉潔文化與企業(yè)文化具有目標(biāo)指向、承載責(zé)任和傳播渠道的一致性。廉潔文化建設(shè)必須納入企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，在企業(yè)文化建設(shè)的總體框架下展開，將廉潔文化所蘊(yùn)含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化之中，將廉潔文化理念與企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心理念等企業(yè)文化理念相融合，做到共同規(guī)劃、統(tǒng)一部署，充分體現(xiàn)他們之間的一致性。

一個(gè)企業(yè)的廉潔氛圍是否濃厚，是衡量這個(gè)企業(yè)能否和諧發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo)。廉潔文化是腐朽文化的對(duì)立面和批判者，它以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個(gè)人主義、享樂主義等觀念，在全社會(huì)形成以廉為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會(huì)輿論和社會(huì)心理的壓力。

如何加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)

一、重點(diǎn)與載體相結(jié)合。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者。職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)職工廣泛參與，培養(yǎng)職工的廉政意識(shí)。一是突出廉潔文化的教育重點(diǎn)，緊緊圍繞樹立廉潔文化價(jià)值觀深入開展。二是豐富廉政文化教育的載體。要使廉潔文化貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際，廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動(dòng)有趣的文化活動(dòng)。

二、堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)要注意把握時(shí)代特點(diǎn)，不斷適應(yīng)人民群眾日益增長的文化需求，努力體現(xiàn)時(shí)代特色，提高文化品位。

三、堅(jiān)持內(nèi)容與對(duì)象相結(jié)合。就企業(yè)廉潔文化建設(shè)而言，應(yīng)立足實(shí)際，根據(jù)不同的教育對(duì)象施以不同的教育內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性。如針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育活動(dòng)，要堅(jiān)持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)。職工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉潔主題講座，給職工發(fā)放廉潔教育讀物，設(shè)立廉潔宣傳實(shí)物櫥窗，將廉潔文化教育作為職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容等，讓職工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念。

四、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與職工參與相結(jié)合。企業(yè)廉潔文化建設(shè)成效如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)是否到位、措施是否得力。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把廉潔文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體措施，作為密切黨群、干群關(guān)系的有效途徑來抓，進(jìn)而引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。

五、堅(jiān)持黨內(nèi)與群眾相結(jié)合。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督，僅靠一個(gè)單位、一個(gè)部門、一段時(shí)期的突擊監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須內(nèi)外結(jié)合，調(diào)動(dòng)方方面面的力量，建立立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力。一要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。首先要堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揮班子成員內(nèi)部監(jiān)督作用，通過民主生活會(huì)等形式，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。其次上級(jí)組織、紀(jì)檢等部門要通過考察干部中的個(gè)別訪談、民主評(píng)議、跟蹤了解等辦法掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)打招呼、提個(gè)醒，做到防微杜漸、警鐘長鳴。二要強(qiáng)化群眾監(jiān)督。最了解情況和最有發(fā)言權(quán)的，還是廣大干部和群眾。要發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，組織紀(jì)檢部門可以通過設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話等形式，積極鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督。三要強(qiáng)化輿論監(jiān)督?？赏ㄟ^新聞媒體將一些群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響大的黨員干部違德、違紀(jì)、違法行為、公開曝光，以起鞭策、警示作用；四要加強(qiáng)家庭監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨員干部八小時(shí)之外監(jiān)督，與領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、子女多溝通，建立聯(lián)系機(jī)制，形成家庭保廉，親情助廉，筑牢了拒腐防變的家庭防線。

（作者單位：大慶油田消防支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）