周憲海

山東德建集團(tuán)有限公司，自1999年改制、特別是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以來(lái)，在繼承原國(guó)企思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，下大氣力創(chuàng)新打造“以德建樹(shù)，以信取贏”為核心理念的企業(yè)文化項(xiàng)目建設(shè)，探索“三運(yùn)一評(píng)”到基層、到項(xiàng)目的新途徑，取得“四個(gè)提升”顯著成效，保障了集團(tuán)“一基兩線、兩大產(chǎn)業(yè)、三次崛起、百年德建”發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)加快推進(jìn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷創(chuàng)新高。

下大氣力打造“以德建樹(shù)，以信取贏”為核心價(jià)值觀的特色企業(yè)文化項(xiàng)目建設(shè)。集團(tuán)高管在參加學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn)、了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、理念基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)北大教授及策劃專(zhuān)家，幫助進(jìn)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化提煉與創(chuàng)新的專(zhuān)題項(xiàng)目建設(shè)，經(jīng)兩年努力，策劃形成了“一基兩線、兩大產(chǎn)業(yè)、三次崛起、百年德建”，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)外知名建筑商的發(fā)展戰(zhàn)略，提煉策劃出符合與時(shí)俱進(jìn)新時(shí)代要求，又獨(dú)具本企業(yè)涵義特色的企業(yè)文化體系：一是凝練出源自德建、內(nèi)涵豐富的企業(yè)核心理念。經(jīng)過(guò)集思廣益、反復(fù)推敲后確定的核心理念是“以德建樹(shù)，以信取贏”，既包含了本企業(yè)字號(hào)的簡(jiǎn)稱(chēng)“德建”，體現(xiàn)了德州地域文化的深遠(yuǎn)古今內(nèi)涵，又綜合體現(xiàn)了德建企業(yè)文化核心理念與地域文化、齊魯文化、中華文化、新時(shí)期先進(jìn)文化的有機(jī)結(jié)合，獨(dú)具本企業(yè)匠心和特色。二是，健全起“以德建樹(shù)，以信取贏”為核心的企業(yè)文化CIS體系。如“產(chǎn)品就是人品、質(zhì)量就是生命”的質(zhì)量理念，“品質(zhì)、人文、安全、環(huán)?！钡漠a(chǎn)品新理念，“強(qiáng)身固本、精細(xì)嚴(yán)明”的管理理念，“自強(qiáng)不息、百年德建”的愿景理念，企業(yè)作風(fēng)“高效、務(wù)實(shí)、拓展、執(zhí)著”，企業(yè)精神“實(shí)干，成就德建；創(chuàng)新，走向卓越”等共14條MI理念文化，并配之以BI行為規(guī)范、VI識(shí)別系統(tǒng)，使各方面工作到項(xiàng)目工地管理都有了言簡(jiǎn)意賅的思想理念文化指南和行為規(guī)范。

積極探索“三運(yùn)一評(píng)”企業(yè)文化運(yùn)行途徑。近些年來(lái)，公司下大氣力探索了“三運(yùn)一評(píng)”模式，努力打造企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化高地，取得了“四個(gè)提升”的可喜成效?！叭\(yùn)一評(píng)”：一是統(tǒng)一運(yùn)籌策劃企業(yè)文化。定期對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化進(jìn)行統(tǒng)一的策劃與規(guī)劃，印發(fā)了集團(tuán)第一部《企業(yè)文化手冊(cè)》，制定了《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》，集團(tuán)公司每年召開(kāi)企業(yè)文化與宣傳工作專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一運(yùn)籌新一年度企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃與重點(diǎn)，并結(jié)合深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，制訂了做寬做實(shí)做高企業(yè)文化的系列項(xiàng)目規(guī)劃。二是統(tǒng)一運(yùn)作企業(yè)文化。集團(tuán)公司建立健全了企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，成立了企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組和企業(yè)文化中心，由上到下形成了健全的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)作的網(wǎng)絡(luò)體系，并培養(yǎng)出了取得“企業(yè)文化管理師”的專(zhuān)門(mén)人才，創(chuàng)辦了《德建聞匯》和企業(yè)網(wǎng)站，制作了《企業(yè)文化宣傳片》，以擴(kuò)大企業(yè)文化的統(tǒng)一與推廣。三是統(tǒng)一運(yùn)行企業(yè)文化，集團(tuán)制定的《企業(yè)文化實(shí)施方案》及近中長(zhǎng)期目標(biāo)措施，提交公司職代會(huì)審議通過(guò)，用企業(yè)立法的形式予以確認(rèn)。在此基礎(chǔ)上，健全制度，完善機(jī)制，形成閉環(huán)管理，把企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容與企業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃合并編制，列入年度各級(jí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)企業(yè)文化管理示范項(xiàng)目工地活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理工作一道納入日常管理工作運(yùn)行軌道。四是統(tǒng)一測(cè)評(píng)企業(yè)文化。集團(tuán)公司制定了《企業(yè)文化建設(shè)達(dá)標(biāo)推進(jìn)考核細(xì)則》，定期進(jìn)行檢查測(cè)評(píng)和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，有效地增強(qiáng)了基層一線與全體員工踐行企業(yè)文化的積極性自覺(jué)性。

企業(yè)文化項(xiàng)目建設(shè)取得“四個(gè)提升”可喜成效。一是提升了企業(yè)文化“軟實(shí)力”。公司的企業(yè)文化，由無(wú)到有，由粗到精，由零星到系統(tǒng)，其內(nèi)容和成效，達(dá)到了同行業(yè)先進(jìn)水平，被評(píng)為省建設(shè)系統(tǒng)和全省企業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)、全省安全文化示范企業(yè)，全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位，這對(duì)提升集團(tuán)的社會(huì)影響力和員工的文化自豪感，發(fā)揮了重要作用。二是提升了企業(yè)及項(xiàng)目管理的信譽(yù)力。集團(tuán)持續(xù)堅(jiān)持“以德建樹(shù)，以信取贏”核心理念，數(shù)十年杜絕工程質(zhì)量安全事故，創(chuàng)優(yōu)率領(lǐng)先，近些年創(chuàng)出德州首項(xiàng)魯班獎(jiǎng)和“泰山杯”工程20多項(xiàng)，全省安全文化文明示范項(xiàng)目數(shù)十項(xiàng)，被評(píng)為建國(guó)60周年精品工程一項(xiàng)，在社會(huì)民眾心中形成信得過(guò)共識(shí)，若干家單位連續(xù)數(shù)年數(shù)十個(gè)工程放心交給德建干，多個(gè)小區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)民眾爭(zhēng)購(gòu)德建施工樓房效應(yīng)，在連續(xù)二十年被評(píng)為省市級(jí)重合同守信用企業(yè)基礎(chǔ)上，多次獲“全國(guó)重合同守信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。三是提升了企業(yè)創(chuàng)新拓展競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)強(qiáng)化“建樹(shù)、拓展、創(chuàng)新”理念，集團(tuán)先后創(chuàng)新出鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)，歷史性地開(kāi)辟了省外、國(guó)外兩線市場(chǎng)，尤其在天津?yàn)I海 新區(qū)和非洲蘇丹等地拓展出數(shù)十億無(wú)的幾十個(gè)項(xiàng)目，被評(píng)為全省外出施工先進(jìn)企業(yè)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作工作先進(jìn)單位。四是提升了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)力。在實(shí)現(xiàn)和上繳利稅不斷創(chuàng)新高、同行業(yè)領(lǐng)先的同時(shí)，通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)與員工的社會(huì)責(zé)任公德意識(shí)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出較大奉獻(xiàn)，在近年的支援社會(huì)救災(zāi)、就業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)，特別是援川抗震救災(zāi)重建中，我們企業(yè)及員工累計(jì)貢獻(xiàn)近千萬(wàn)元，援建的北川白什鄉(xiāng)、新縣城多個(gè)項(xiàng)目，獲得當(dāng)?shù)刈罡哔|(zhì)量獎(jiǎng)，刻入了重建志碑。公司以實(shí)際行動(dòng)踐行了“以德建樹(shù)，以信取贏”回報(bào)社會(huì)、和諧發(fā)展的核心理念文化，在打造德建企業(yè)文化高地上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

（作者單位：山東德建集團(tuán)有限公司）