陳永林

黨的十六大報告把“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展?！弊鳛槿娼ㄔO(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)之一。那么創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會的重要組成部分，它對促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展具有非常重要的意義。終身學(xué)習(xí)理念的建立，又是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)。下面就結(jié)合我們公司的實(shí)際情況，談一點(diǎn)個人的認(rèn)識。

德州德藥制藥有限公司前身為山東省德州制藥廠，有著四十年的歷程。始建于1971年，73年投產(chǎn)，84年盈利，85年膠囊，92年首訪緩釋制劑，2003年底，為實(shí)現(xiàn)超?？缭桨l(fā)展，與北京步長創(chuàng)業(yè)投資公司合資設(shè)立新公司，2004年實(shí)現(xiàn)銷售過億元，利稅近30000元，2009年、2010年分別實(shí)現(xiàn)銷售2.2億、2.5億，達(dá)到總資產(chǎn)1.3億元，公司占地面33000平方米，現(xiàn)有員工1500人，其中專業(yè)技術(shù)人員461人。是生產(chǎn)化學(xué)原料藥和制劑的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，主要生產(chǎn)心血管、抗癌、解熱鎮(zhèn)痛藥、腸胃藥系列的近百個品種。近幾年來，德藥人以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人為本，以推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展為中心，以提高干部職工綜合素質(zhì)為目的，以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力、競爭力為目標(biāo)，培養(yǎng)和樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，使企業(yè)率先成為“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，使我們德藥找到了自信，逐漸形成了以國家級緩控釋制劑和凍干粉制劑為特色的企業(yè)產(chǎn)品架構(gòu)，隨著國家級新藥“得高寧”、“芬迪寧”、“凍干順鉑”、“得爾夫星”、“咖啡酸片”等產(chǎn)品陸續(xù)投產(chǎn)投放市場，新藥的產(chǎn)值及利潤貢獻(xiàn)率已達(dá)90%以上，更多正在開發(fā)中的新產(chǎn)品形成了梯次發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，公司已通過了片劑、膠囊劑、顆粒劑、滴丸劑、凍干粉針劑、大容量注射劑等六大劑型及原料藥的國家藥監(jiān)局GMP認(rèn)證，是山東省高新技術(shù)企業(yè)、山東省企業(yè)技術(shù)中心，先后獲得“省級重合同守信用企業(yè)”、“省級A級納稅先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為德藥的創(chuàng)業(yè)、崛起、輝煌提供了堅強(qiáng)的有力條件，使德藥找到了追求超越的自強(qiáng)之道，挑戰(zhàn)未來的創(chuàng)新之道。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)意義為先導(dǎo)，營造良好創(chuàng)建氛圍

建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，是順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)和信息社會時代要求，提升個人和組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的主要舉措。首先從積極“走出去”借鑒學(xué)習(xí)，然后在“請進(jìn)來”解放思想。先后組織人員赴海爾、新華制藥、等全國知名企業(yè)實(shí)地考察，借鑒學(xué)習(xí)，博采眾長；邀請中國發(fā)展戰(zhàn)略研究會副董事長、北京企業(yè)研究院院長管益忻教授來公司作《直面客戶經(jīng)濟(jì)，再造企業(yè)核心能力機(jī)制的學(xué)術(shù)報告》；組織公司中高層管理人員學(xué)習(xí)；啟動全員讀書工程。開展了“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”、“我為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”等活動；并通過開碰頭會、多媒體、辦公信息網(wǎng)等傳媒進(jìn)行交流；抓學(xué)習(xí)典型，建圖書室；組織歌舞演唱會、創(chuàng)建宣傳欄等形式，使廣大職工對企業(yè)文化內(nèi)涵有了更清晰的認(rèn)識和了解，形成共同的價值觀和行為準(zhǔn)則，并轉(zhuǎn)化為自覺行為，升華為精神風(fēng)貌。

堅持“以人為本、文化領(lǐng)先”的思想，不斷把創(chuàng)建工作引向深入

一、建立健全運(yùn)行機(jī)制，確保了創(chuàng)建工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。我們公司為了確保創(chuàng)建工作的更好展開，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，健全了機(jī)構(gòu)。以“學(xué)習(xí)成果互動交流”、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、知識競賽、讀書演講等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)機(jī)制、實(shí)踐運(yùn)用機(jī)制和活動深化機(jī)制以及典型引導(dǎo)、獎罰分明的促進(jìn)保障機(jī)制。

二、完善激勵機(jī)制，提高學(xué)習(xí)興趣。我們公司先后出臺了崗位培訓(xùn)上崗、營銷、會計師、工人技師等級考核辦法，引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)知識、學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)和提高思想政治水平上來。公司每年召開的科技成果和獎勵形成了從創(chuàng)新成果審查立項、審核評定、總結(jié)推廣、考核獎勵等一套嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作機(jī)制，為廣大職工搭建了一個充分展現(xiàn)自我才能的平臺。營造了“創(chuàng)業(yè)有條件，投資有回報，擴(kuò)張有空間，拓寬有平臺”的政策環(huán)境和馳騁空間。

緊緊圍繞人的全面發(fā)展，煥發(fā)企業(yè)新的生機(jī)與活力

經(jīng)過多年學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的探索實(shí)踐，公司文化品位和文明程度得到了提升，企業(yè)精神風(fēng)貌和風(fēng)氣得到了明顯的改善。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)以來，全企業(yè)加快發(fā)展的創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)；公司每年除了對評選出的勞動模范、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行特殊獎勵外，還把他們的像片展示，讓這些先進(jìn)人物成為企業(yè)自己的“明星”，讓其形象和精神教育和鼓勵大家。學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建激發(fā)了員工熱愛企業(yè)、建設(shè)美好家園的動力，促進(jìn)了干部員工以更大的熱情投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮之中，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展積蓄了新的能量。

德藥公司始終堅持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與企業(yè)制度、管理、文化創(chuàng)新相結(jié)合，體現(xiàn)共性、張揚(yáng)個性融為一體，把企業(yè)文化理念與市場經(jīng)濟(jì)的要求全面對接，以文化力提升經(jīng)濟(jì)力。在充分調(diào)動廣大職工積極性的基礎(chǔ)上，不斷提升企業(yè)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、文化力、成長力，使德藥成為不斷突破困難、持續(xù)創(chuàng)新、快速發(fā)展的學(xué)習(xí)型企業(yè)。走出了一條適應(yīng)本公司實(shí)際，具有本企業(yè)特色的路。

（作者單位：德州德藥制藥有限公司）