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我省全面開展清理規(guī)范慶典研討會論壇和治理公務(wù)用車工作

不久前，省委常委會召開會議，對在全省開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動和專項治理黨政機關(guān)公務(wù)用車進行研究部署。會議提出，清理和規(guī)范慶典、研討會和論壇活動工作要按照“全面清理、分級負責(zé)、嚴格審核、統(tǒng)一規(guī)范”的原則，堅持清理與規(guī)范并舉、治標與治本結(jié)合，以黨政機關(guān)為重點，摸清底數(shù)，嚴格規(guī)范，認真實施，進一步健全控制和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動的長效機制，努力實現(xiàn)活動數(shù)量大幅減少、舉辦行為逐步規(guī)范、基層負擔(dān)明顯減輕的目標。舉辦活動應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)及中央和省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定，做到依據(jù)明顯、規(guī)模適度、數(shù)量適當(dāng)、經(jīng)費合規(guī)。凡不符合規(guī)定的，要堅決予以撤銷；確需舉辦的，要按規(guī)定履行審批程序；經(jīng)批準舉辦的，要嚴格規(guī)范實施。要認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，堅持分級負責(zé)、齊抓共管，總量控制、規(guī)范管理，積極穩(wěn)妥、注重實效，標本兼治、糾建并舉的原則，著力解決突出問題、加強規(guī)范管理、建立健全制度，進一步提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

（狄 文）

今年我省“小金庫”治理鎖定六大問題八類單位

今年我省將繼續(xù)深入推進黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理。今年的“小金庫”專項治理分為全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實、機制建設(shè)和總結(jié)驗收5個階段。

督導(dǎo)抽查將主要針對6方面突出問題進行，即以假發(fā)票等非法票據(jù)套取資金設(shè)立“小金庫”、虛列會議費和培訓(xùn)費套取資金設(shè)立“小金庫”、用資產(chǎn)出租和處置收入設(shè)立“小金庫”、以地方財政補助收入設(shè)立“小金庫”、虛列成本費用轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項購買消費卡。

督導(dǎo)抽查工作將對8類單位重點關(guān)注：一是執(zhí)收、執(zhí)罰相對集中的部門和單位；二是與人民群眾利益密切相關(guān)的教育、衛(wèi)生等部門和單位；三是賓館、培訓(xùn)中心、招待所、出版社、報社、雜志社和社會團體等與黨政機關(guān)和事業(yè)單位有隸屬關(guān)系的單位；四是供水、供氣、供熱、供電等與人民群眾生活密切相關(guān)的單位；五是管理鏈條長、分支機構(gòu)多的單位；六是以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題的單位；七是有群眾舉報的單位；八是2009年以來自查自糾“零申報”，特別是復(fù)查措施不得力、工作走過場的單位。對有關(guān)縣（市、區(qū)）的督導(dǎo)抽查則重點關(guān)注成效不大、工作不力、舉報較多的地方。

（晉 明）

我省公務(wù)卡制度改革又出新舉措

正在全省推行的公務(wù)卡制度改革又出新舉措，從5月1日起，省財政廳采取按月限制提取現(xiàn)金的辦法，對省級預(yù)算單位2011年度現(xiàn)金使用量進行核定，并將有關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入國庫支付管理系統(tǒng)，按月設(shè)置各單位的最高提現(xiàn)數(shù)額。當(dāng)提現(xiàn)量超過本月限額時，將無法通過支付系統(tǒng)正常操作申請。這一措施的出臺，無疑給公務(wù)卡消費又戴了一個“緊箍咒”。采取按月限制提取現(xiàn)金的辦法，將進一步促使預(yù)算單位使用公務(wù)卡，對推動公務(wù)卡制度改革有重要的促進作用。

（鄭 榕）

我省公務(wù)員隊伍素質(zhì)明顯提升，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變

今年是公務(wù)員法頒布實施的第五年。五年來，我省不斷完善公務(wù)員選用機制，樹立起良好的用人導(dǎo)向，全面推進公務(wù)員隊伍思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。公務(wù)員制度順利入軌運行，公務(wù)員管理機制進一步健全，公務(wù)員考錄工作更加公平公正，公務(wù)員選任工作的公信度進一步提高，公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，素質(zhì)明顯提升，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

五年來，全省各級機關(guān)補充錄用公務(wù)員12836人，70%以上具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中省級機關(guān)保持在100%，碩士以上畢業(yè)生占到21.3%。2007年以來，全省共從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中錄考2309名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，來自基層一線和工人、農(nóng)民、教師等普通家庭的占到95%。

（方 向）